北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門(mén)醫(yī)院創(chuàng)辦于1958年，是國(guó)家“211工程”、“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校北京中醫(yī)藥大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院，是首批國(guó)家大型綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院和國(guó)家示范中醫(yī)醫(yī)院，是首批國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地和國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，是世界衛(wèi)生組織中醫(yī)適宜技術(shù)項(xiàng)目培訓(xùn)基地和國(guó)家級(jí)中醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，是首批國(guó)家醫(yī)學(xué)中心(中醫(yī)輔導(dǎo)類(lèi))和國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心。

醫(yī)院始終堅(jiān)持“人才第一”理念，建設(shè)了一支以學(xué)術(shù)大師為引領(lǐng)、名醫(yī)名家為主體、中青年骨干為后繼的專(zhuān)家隊(duì)伍，成為中醫(yī)藥事業(yè)傳承創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)力量。醫(yī)院創(chuàng)造了中醫(yī)腦病學(xué)科“一門(mén)三院士”的奇跡，培養(yǎng)國(guó)醫(yī)大師2人，全國(guó)名中醫(yī)3人，首都國(guó)醫(yī)名師20人，岐黃學(xué)者5人，青年岐黃學(xué)者5人。醫(yī)院有國(guó)家杰青1人，國(guó)家優(yōu)青2人，北京市杰青1人，入選“國(guó)家級(jí)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選1人，國(guó)家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2人，國(guó)家科技創(chuàng)新青年拔尖人才1人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”6人，全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才21人，“北京市科技新星”10人。

醫(yī)院現(xiàn)有教育部中醫(yī)內(nèi)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，數(shù)智中醫(yī)慢病防治北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)研究室3個(gè)，國(guó)家中醫(yī)管理局三級(jí)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，北京市中醫(yī)內(nèi)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)。近年來(lái)獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。在中國(guó)醫(yī)院科技量值排名中，連續(xù)兩年位列全國(guó)中醫(yī)系統(tǒng)前三。醫(yī)院注重平臺(tái)建設(shè)，以權(quán)威機(jī)構(gòu)和優(yōu)勢(shì)平臺(tái)承載多項(xiàng)高層次研發(fā)項(xiàng)目，產(chǎn)出臨床科研開(kāi)發(fā)的豐碩成果，在研究型中醫(yī)院建設(shè)中邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

為提高博士后研究人員培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)高質(zhì)量研究成果的產(chǎn)出，我院設(shè)立師資博士后，為醫(yī)院培養(yǎng)具有學(xué)術(shù)潛力的后備青年優(yōu)秀人才。

為什么選擇師資博士后

一、良好的職業(yè)發(fā)展

（1）師資博士后可以依托北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門(mén)良好的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)積累，結(jié)合自身開(kāi)展各類(lèi)研究并產(chǎn)出成果。

（2）師資博士后在站期間，醫(yī)院為博士后繳納五險(xiǎn)一金，按照在職職工同等條件參與職稱評(píng)審。

（3）師資博士后達(dá)到出站考核標(biāo)準(zhǔn)并按期出站者，可留院工作，納入事業(yè)編制，按國(guó)家規(guī)定解決北京戶口。

二、優(yōu)厚的薪酬待遇

（1）師資博士后基礎(chǔ)薪酬約20萬(wàn)元/年，其他各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效等累計(jì)發(fā)放，表現(xiàn)突出的優(yōu)秀師資博士后年薪可達(dá)45萬(wàn)元。

（2）除基礎(chǔ)薪酬待遇外，鼓勵(lì)支持博士后發(fā)表高水平文章、申請(qǐng)各層次課題、參與各類(lèi)人才項(xiàng)目等，相關(guān)成果參考醫(yī)院有關(guān)科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制執(zhí)行。達(dá)到師資博士后中期和出站考核標(biāo)準(zhǔn)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元/人。

（3）對(duì)于入選“國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃”、“博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目”、“國(guó)家公派博士后項(xiàng)目”的優(yōu)秀人才，國(guó)家資助與本崗位薪酬疊加發(fā)放。

（4）入選北京中醫(yī)藥大學(xué)壺天博士后計(jì)劃者，根據(jù)不同等級(jí)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效兩年共計(jì)5-10萬(wàn)元。

如何加入我們

一、基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）遵守國(guó)家法律，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身心健康，熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè)。

（3）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且高等教育各階段均應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)補(bǔ)考及其他不良記錄。報(bào)名截止前應(yīng)取得博士學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），其中，在國(guó)（境）外獲得最高學(xué)歷學(xué)位者，應(yīng)已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（4）符合博士后研究人員進(jìn)站的年齡條件。

（5）招聘人員類(lèi)別為非定向就業(yè)博士應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)人事（勞動(dòng)）關(guān)系人員。

（6）非定向就業(yè)博士應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的發(fā)證日期均為2025年）。

（7）無(wú)人事（勞動(dòng)）關(guān)系人員須符合全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室對(duì)該類(lèi)人員的規(guī)定。

（8）在所研究領(lǐng)域具有突出的學(xué)術(shù)成果和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（9）符合國(guó)家、學(xué)校、醫(yī)院博士后研究人員的其他要求。

（10）符合師資博士后崗位的基本要求以及所申報(bào)崗位的相關(guān)要求。臨床型師資博士后進(jìn)站時(shí)需已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。

（11）應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關(guān)于崗位回避的相關(guān)要求執(zhí)行。

（12）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在其他違規(guī)違紀(jì)違法情形的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、崗位需求

詳見(jiàn)《北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門(mén)醫(yī)院2025年第一批師資博士后招收計(jì)劃》（附件1）。

三、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將博士后申請(qǐng)材料電子版按照附件2中的申請(qǐng)材料目錄排序，打成一個(gè)壓縮包，并命名為“擬申請(qǐng)博士后單位+博士后合作導(dǎo)師姓名+申請(qǐng)人姓名”，提交至聯(lián)系郵箱（郵件標(biāo)題與申請(qǐng)材料壓縮包名稱一致）。發(fā)送電子版申請(qǐng)材料后，請(qǐng)與博士后招收單位管理人員電話確認(rèn)。各材料要求詳見(jiàn)附件2《北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門(mén)醫(yī)院師資博士后申請(qǐng)進(jìn)站材料目錄》。

四、應(yīng)聘期限

報(bào)名期限：2025年7月1日至2025年7月14日。關(guān)于招聘程序各階段的具體時(shí)間將另行通知。

醫(yī)院將適時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入招聘程序的應(yīng)聘者，未進(jìn)入后續(xù)招聘程序的不另作通知通告。應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤且能及時(shí)接收通知。因個(gè)人原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，視同本人自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、招聘流程

1.發(fā)布招聘公告。

2.簡(jiǎn)歷接收及資格審查。

3.考試、考核。

4.確定推薦錄用名單并提交至醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)，院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)通過(guò)后提交大學(xué)人事處。

5.公示。

6.體檢。

7.簽訂工作合同。

8.辦理入站手續(xù)。

六、其他說(shuō)明

1.如遇國(guó)家、上級(jí)單位和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，且與本次招聘要求不符的，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的信息、材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、無(wú)效的，醫(yī)院將終止其招聘進(jìn)程，并將取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。

3.對(duì)于提供虛假信息、資料等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格；對(duì)違反以上相關(guān)規(guī)定的已進(jìn)站人員，作退站處理。同時(shí)，醫(yī)院可視情況追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4.擬聘人員應(yīng)于學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)按醫(yī)院要求提交相關(guān)材料并辦理完畢進(jìn)站手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)站資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時(shí)間與相關(guān)用人單位、醫(yī)院溝通，及時(shí)妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

如有問(wèn)題可通過(guò)電話或郵件咨詢。

聯(lián)系人：高老師；

聯(lián)系方式：010-84013214；

郵箱：dzmyybsh@163.com

北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門(mén)醫(yī)院

2025年6月30日