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閩都創(chuàng)新(福建)科技發(fā)展有限公司2025年招聘技術(shù)經(jīng)理人啟事

時(shí)間:2025-06-20來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

  閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”)于2019年9月由福建省委省政府批準(zhǔn)設(shè)立,2019年12月登記為事業(yè)單位法人,是首批四家福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。
        閩都創(chuàng)新(福建)科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“閩都科發(fā)公司”)是閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室全資設(shè)立的國(guó)有資產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))管理公司,代表實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化,授權(quán)管理、運(yùn)營(yíng)其投資項(xiàng)目的國(guó)有股權(quán)和股權(quán)類國(guó)有資產(chǎn)。閩都科發(fā)公司依托閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新資源優(yōu)勢(shì),采取市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、專業(yè)化服務(wù)模式,打造全鏈條、服務(wù)型科技成果轉(zhuǎn)化生態(tài)體系,推動(dòng)更多科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。根據(jù)工作需要,公司擬招聘以下崗位: 
        一、招聘需求

 

崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
技術(shù)經(jīng)理人

1-2

1、負(fù)責(zé)承接實(shí)驗(yàn)室科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作,包括但不限于轉(zhuǎn)化方案設(shè)計(jì)、定價(jià)磋商、技術(shù)受讓方盡職調(diào)查、國(guó)資備案及投資論證、收益分配方案設(shè)計(jì)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同和增資入股協(xié)議擬訂及簽署履行等;
2、負(fù)責(zé)承接實(shí)驗(yàn)室科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的梳理展示、對(duì)接交易、培育孵化等工作,包括但不限于拓展和維護(hù)相關(guān)成果轉(zhuǎn)化合作資源,包括政府、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、金融投資機(jī)構(gòu)等,拓寬產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目融資渠道,吸引投資、科技金融等;
3、負(fù)責(zé)承接實(shí)驗(yàn)室科技成果對(duì)外投資和持股企業(yè)股權(quán)管理工作,包括但不限于科技成果及其形成國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理、保值增值,受委派兼任孵化企業(yè)董事、監(jiān)事等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、遵紀(jì)守法,清正廉潔,忠誠(chéng)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的思想品德和職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的保密意識(shí),工作態(tài)度積極樂(lè)觀,學(xué)習(xí)能力和承壓能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料;
3、具有優(yōu)秀的組織管理能力、問(wèn)題分析及解決能力、表達(dá)和語(yǔ)言組織能力,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉國(guó)家及省市科技成果轉(zhuǎn)化及國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)的法律、法規(guī),滿足以下任一條件者優(yōu)先:(1)具有3年以上科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn);(2)具有國(guó)有企業(yè)、高校院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、金融投資機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)具有中級(jí)及以上技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱;(4)具有國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地頒發(fā)的中級(jí)及以上技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書(shū);
5、碩士及以上學(xué)歷,理工科+金融專業(yè)復(fù)合背景優(yōu)先;
6、年齡不超過(guò)35周歲,身體健康。
7、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

 

        二、薪酬福利 
        1、薪酬待遇:執(zhí)行現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。 
        2、人才培養(yǎng):堅(jiān)持績(jī)效和目標(biāo)導(dǎo)向,在職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長(zhǎng)。 
        3、基本保障:高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假、人才公寓、年度體檢等福利待遇。 
        三、應(yīng)聘流程 
        1、應(yīng)聘申請(qǐng)材料:應(yīng)聘申請(qǐng)表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎(jiǎng)證明、專利證書(shū)等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料; 
        2、應(yīng)聘申請(qǐng)材料以“崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至:Talents@fjoel.cn 
        3、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會(huì)審批、公示等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前,崗位招聘啟事長(zhǎng)期有效。應(yīng)聘資料恕不退還,實(shí)驗(yàn)室將予以保密。   
        四、聯(lián)系方式 
        1、聯(lián)系電話:+86-(0)591-63662691,林老師  
        2、實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/  
 

    
 附件下載:

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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