中新網(wǎng)10月10日電 據(jù)外媒報道，瑞典斯德哥爾摩當?shù)貢r間10日上午11時45分，2016年諾貝爾經(jīng)濟學獎揭曉，英裔美國經(jīng)濟學家奧利弗•哈特和芬蘭經(jīng)濟學家本特•霍姆斯特羅姆榮獲該獎項，以表彰他們對契約理論做出的貢獻。據(jù)悉，兩人將均分800萬瑞典克朗（約合人民幣619.48萬元）獎金。
哈特1948年出生于英國倫敦，畢業(yè)于普林斯頓大學，目前任職于美國哈佛大學。
奧利弗•哈特關注契約理論、企業(yè)理論、公司金融和法律經(jīng)濟學等研究領域，是合同理論、現(xiàn)代廠商理論和公司財務理論的創(chuàng)立者之一。專著《企業(yè)、合同與財務結構》是其代表作，書中他進一步發(fā)展了產權理論，提出了“不完全合同”理論。
霍姆斯特羅姆1949年出生于芬蘭赫爾辛基，畢業(yè)于斯坦福大學，目前任職于美國麻省理工學院。
霍姆斯特羅姆是一位知名的微觀經(jīng)濟學家，他最知名研究領域為契約和激勵理論，特別是將相關理論用于公司，企業(yè)治理及金融危機期間流動性問題的研究。
霍姆斯特羅姆擁有瑞典斯德哥爾摩經(jīng)濟學院和芬蘭漢肯經(jīng)濟學院的名譽博士學位。他被授予2012年法國央行-圖盧茲經(jīng)濟學院頒發(fā)的貨幣經(jīng)濟學和金融學高等獎，2013年獲得斯蒂芬-羅斯金融經(jīng)濟學獎，2013年獲芝加哥商品交易所- 美國國家數(shù)學科學研究所頒發(fā)的量化應用創(chuàng)新獎。
諾貝爾官網(wǎng)指出，“契約理論”是用來解決類似這樣的問題的：諸如學校、醫(yī)院和監(jiān)獄這樣的公共服務的提供者，應該是國有的還是私有的？教師、醫(yī)生和獄卒應該有固定工資，還是績效工資？企業(yè)管理人員的收入應當多少來自獎金，多少來自認股權？
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