要讓科學(xué)家有職有權(quán)，有更大的課題選擇權(quán)和技術(shù)路線決策權(quán)、更大的經(jīng)費支配權(quán)、更大的資源調(diào)動權(quán)，讓他們放開手腳、按照科學(xué)研究的內(nèi)在規(guī)律和各自領(lǐng)域的特點組織研究、盡情施展才華
前不久，習(xí)近平總書記在主持中央政治局第二十四次集體學(xué)習(xí)時指出，要建立以信任為前提的頂尖科學(xué)家負(fù)責(zé)制，給他們充分的人財物自主權(quán)和技術(shù)路線決定權(quán)，鼓勵優(yōu)秀青年人才勇挑重?fù)?dān)。
“這話講到了我們心坎里！”習(xí)近平總書記的這一重要論述在科技界引發(fā)廣泛共鳴，廣大科技人員深受感動、備受鼓舞。
從李四光、錢學(xué)森、錢三強(qiáng)、鄧稼先等一大批老一輩科學(xué)家，到陳景潤、黃大年、南仁東、施一公、潘建偉、付巧妹等一大批新中國成立后成長起來的科學(xué)家，他們矢志報國、創(chuàng)新為民，奮勇攻關(guān)，在祖國大地上樹立起一座座科技創(chuàng)新的豐碑，也鑄就了中國特色的科學(xué)家精神：胸懷祖國、服務(wù)人民的愛國精神，勇攀高峰、敢為人先的創(chuàng)新精神，追求真理、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的求實精神，淡泊名利、潛心研究的奉獻(xiàn)精神，集智攻關(guān)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的協(xié)同精神，甘為人梯、獎掖后學(xué)的育人精神。今天，越來越多的科技人員弘揚(yáng)科學(xué)家精神，秉持國家利益和人民利益至上，主動把自己的科學(xué)追求融入建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的偉大事業(yè)之中，用自己的聰明才智和汗水，在各自的領(lǐng)域潛心研究、砥礪創(chuàng)新，為各行各業(yè)解難題、破難關(guān)。
一方面，當(dāng)今世界科技進(jìn)展日新月異、一日千里，學(xué)科日益交叉、理工日益交融，其速度、深度、廣度和專業(yè)度、精細(xì)度都是前所未有，局外人很難看得明、說得清，更不用說具體指導(dǎo)了。另一方面，無論是探索未知的基礎(chǔ)研究還是攻堅克難的技術(shù)開發(fā)，都屬于困難重重、復(fù)雜縝密的腦力勞動，具有靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性等特點，很難做到目標(biāo)明確、路徑清楚、進(jìn)度可控。因此，不能用計劃思維和線性邏輯管理科研活動，要允許科學(xué)家自由暢想、大膽假設(shè)、認(rèn)真求證，不能以出成果的名義干涉科學(xué)家的研究工作，用死板的制度約束科學(xué)家的創(chuàng)造性活動。
要讓科學(xué)家有職有權(quán)，有更大的課題選擇權(quán)和技術(shù)路線決策權(quán)、更大的經(jīng)費支配權(quán)、更大的資源調(diào)動權(quán)，讓他們放開手腳、按照科學(xué)研究的內(nèi)在規(guī)律和各自領(lǐng)域的特點組織研究、盡情施展才華。不能讓繁文縟節(jié)把科學(xué)家的手腳捆死了，不能讓無窮的報表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了。
信任不等于放任，放權(quán)不等于不管。一方面，要持續(xù)深化改革，讓項目設(shè)置、經(jīng)費使用、考核評價、薪酬分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)更加尊重規(guī)律、符合實際、科學(xué)合理，進(jìn)一步優(yōu)化科研生態(tài)，從源頭上把科學(xué)家從論文考評、“帽子”導(dǎo)向和報賬審批等藩籬中解放出來；同時，對極個別突破道德底線、故意造假的科技人員實行零容忍，該處理的處理、該通報的通報，堅持做到風(fēng)清氣正。
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