中國江西網(wǎng)/江西頭條客戶端訊 記者陳雪紅報道：9月19日，2020年“才聚江西智薈贛鄱”江西省引進高層次人才系列對接招聘活動(長沙站)暨江西省有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈引才專場招聘會在中南大學舉行，江西50家企事業(yè)單位組團現(xiàn)場攬才，共提供高層次人才崗位3233個，最高年薪可達120萬。
現(xiàn)場招聘一開始，就有不少中南大學及駐長沙重點高校本科生、碩士、博士等排隊進場，50家企事業(yè)單位每個展位前都聚集了滿滿的應(yīng)聘者。“近年來，江西發(fā)展的越來越好，引才系列活動也讓我看到了江西引才的熱情和真誠。”中南大學礦業(yè)工程專業(yè)的碩士周浩告訴記者。
此次引才活動由江西省委人才辦、江西省人社廳主辦，中國江西人才市場承辦，共有50家企事業(yè)單位參加，其中高校19家，研究院所3家，國有企業(yè)5家，民營企業(yè)23家。共提供高層次人才崗位3233個，主要以有色金屬產(chǎn)業(yè)為主，涉及航空、教育、制造、新能源、新材料、高端裝備、醫(yī)療醫(yī)藥等多個領(lǐng)域。其中博士崗1794個，碩士崗578個，本科崗861個，最高年薪可達120萬。
數(shù)據(jù)顯示，此次引才活動共收取簡歷1189份，其中博士261份，碩士868份，本科60份，達成初步意向263人。在達成意向人員中，按學歷分布來看，碩士以上高層次人才占94.6%,其中博士學歷占26.2%；按產(chǎn)業(yè)分布來看，主要為有色金屬產(chǎn)業(yè)，占達成初步意向總?cè)藬?shù)的35%，為實現(xiàn)我省有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定，打好我省有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn)提供了堅實的人才基礎(chǔ)。
記者了解到，9月17日，江西發(fā)布2020年引進博士以上優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才(第二批)公告，啟動下半年高層次人才引進活動，此次活動正是江西下半年系列高層次人才對接招聘活動的首站。
“今年下半年，為穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，加快推動我省產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級，我省將繼續(xù)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向，重點圍繞有色金屬、電子信息、裝備制造、石化、建材、紡織、食品、汽車、航空、中醫(yī)藥、移動物聯(lián)網(wǎng)、半導體照明、虛擬現(xiàn)實、節(jié)能環(huán)保等我省重點產(chǎn)業(yè)及社會發(fā)展重點領(lǐng)域，前往西安、蘭州、重慶、成都及東北、華北等地區(qū)開展系列高層次人才對接招聘活動。”省人社廳相關(guān)負責人說，接下來，還將計劃組織省內(nèi)407家企事業(yè)單位，提供引進博士以上高層次人才崗位4814個，持續(xù)擴大“才聚江西智薈贛鄱”活動品牌影響力。
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