崗位名稱

研究員

春蕾人才副研究員

高級工程師

特別研究助理（含博士后）

需求人數(shù)

2

2

1

2

團隊簡介

中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所納米復合工程材料團隊，主攻納米增強樹脂、纖維增強樹脂基復合材料、復合材料結(jié)構(gòu)仿真模擬（CAE）與優(yōu)化設計、復合材料工程化應用等方向。團隊聚焦學術(shù)創(chuàng)新，學術(shù)氛圍自由，也注重科研成果在工業(yè)、民用等領域的實際應用。擁有先進的實驗設備，科研經(jīng)費充足。團隊負責人茅東升，博士，現(xiàn)為中科院寧波材料所研究員，博士生導師。在國際多家知名高科技企業(yè)從事新材料的研發(fā)、應用和產(chǎn)業(yè)化工作近20年，包括曾擔任美國高科技上市企業(yè)AppliedNanotechHoldings,Inc工程副總裁5年。近年來，在納米材料、復合材料、納米復合材料等先進材料領域取得多個原創(chuàng)性研究成果，研發(fā)的多項科研成果已獲得終端產(chǎn)品的大批量生產(chǎn)、銷售及使用。獲得已授權(quán)的美、日等國專利40余件，發(fā)表學術(shù)論文50多篇。

崗位職責

1.積極參與項目申請工作，并完成書面材料的準備與提交；

2.指導培養(yǎng)研究生；

3.申請專利，發(fā)表高水平論文。

1.具有責任心和創(chuàng)新思維能力，愛崗敬業(yè)，能夠按時完成團隊分配的科研任務；

2.具備英語閱讀和寫作能力，能夠嚴謹治學，獨立開展科研工作；

3.具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具備基本的科研素養(yǎng)。

1.積極參與項目申請工作，并完成書面材料的準備與提交；

2.申請專利，發(fā)表高水平論文；

3.協(xié)助團隊成員完成科研任務。

1.申請專利，發(fā)表高水平論文。

2.協(xié)助項目申請工作，并完成書面材料的準備與提交；

3.協(xié)助指導研究生。

研究方向

1.納米改性/增強樹脂基體–表界面、物理/力學性能；

2.纖維增強樹脂基復合材料-表界面、設計/構(gòu)建、物理/力學性能、工藝開發(fā)；

3.纖維復合材料結(jié)構(gòu)仿真模擬-纖維復合材料及部件結(jié)構(gòu)的有限元模型建立、仿真、分析及優(yōu)化設計；

4.復合材料/納米復合材料工程化應用開

學歷要求

博士

專業(yè)要求

復合材料、納米復合材料、高分子、化學、力學、紡織、機械等

其他要求

1.獲得相關(guān)專業(yè)博士學位，在復合材料或納米復合材料領域有五年以上的研究經(jīng)驗或開發(fā)應用經(jīng)驗，發(fā)表過一系列高質(zhì)量研究論文，或承擔過重要科研項目并取得相關(guān)研究成果；

2.具有責任心和創(chuàng)新思維能力，愛崗敬業(yè)，能夠按時完成團隊分配的科研任務；

3.具備英語閱讀和寫作能力，能夠嚴謹治學，獨立開展科研工作；

4.具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具備基本的科研素養(yǎng)。

1.獲得相關(guān)專業(yè)博士學位，博士畢業(yè)后獨立工作兩年或具有博士后經(jīng)歷；

2.在復合材料或納米復合材料領域有較好的研究經(jīng)驗，發(fā)表過多篇高質(zhì)量研究論文，或承擔過重要科研項目；

1.在復合材料或納米復合材料領域有豐富的開發(fā)應用經(jīng)驗，并取得過相關(guān)研究成果；

2.如科研成績突出并有多年工作經(jīng)驗，學歷可放寬要求。

3.具有責任心和創(chuàng)新思維能力，愛崗敬業(yè)，能夠按時完成團隊分配的科研任務；

4.具備英語閱讀和寫作能力，能夠嚴謹治學，獨立開展科研工作；

5.具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具備基本的科研素養(yǎng)。

1.取得博士學位一年之內(nèi)，或即將取得博士學位；

2.一般應在本領域主流學術(shù)期刊以第一作者發(fā)表過高質(zhì)量的學術(shù)論文。

3.具有責任心和創(chuàng)新思維能力，愛崗敬業(yè)，能夠按時完成團隊分配的科研任務；

4.具備英語閱讀和寫作能力，能夠嚴謹治學，獨立開展科研工作；

5.具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具備基本的科研素養(yǎng)。

薪酬待遇

副高及以上崗位

基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；

科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；

安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費

基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。

年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。

福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）

留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。

聯(lián)系方式

茅老師：maodongsheng@nimte.ac.cn