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團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介 |
團(tuán)隊(duì)在鋰離子電池正負(fù)極材料、電解質(zhì)體系、退役電池資源回收等方面具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)和出色的研究成果，已在NatureCommun.、AdvancedFunctionalMaterials、AdvancedScience和NanoEnergy等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文120余篇；申請(qǐng)發(fā)明專利100余項(xiàng)，獲授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利60余項(xiàng)；目前，團(tuán)隊(duì)成員近40名，承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家、省市科研項(xiàng)目，包括國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃新能源汽車(chē)試點(diǎn)專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金國(guó)際合作、中科院納米先導(dǎo)專項(xiàng)計(jì)劃、中科院重點(diǎn)部署項(xiàng)目、浙江省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、寧波市2025重大專項(xiàng)以及企業(yè)合作項(xiàng)目等。 |
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崗位一 |
崗位名稱：“團(tuán)隊(duì)人才”研究員 研究方向：鈉/鋰離子電池正極材料 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)鈉離子電池正極/鋰離子電池高鎳正極材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、改性方法和綠色制備等新技術(shù)研究； 2.主要負(fù)責(zé)鈉離子電池正極/鋰離子電池高鎳正極材料產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研發(fā)； 3.對(duì)外合作溝通交流； 4.相關(guān)專利調(diào)研、布局與撰寫(xiě)； 任職要求： 1.獲得化學(xué)/材料相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位； 2.鈉離子電池正極/鋰離子電池高鎳正極材料3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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崗位二 |
崗位名稱：特別研究助理（含博士后） |
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崗位二 |
研究方向一：鈉/鋰離子電池正極材料方向 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)鈉離子電池正極/鋰離子電池高鎳正極材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、改性方法和綠色制備等新技術(shù)研究； 2.主要負(fù)責(zé)鈉離子電池正極/鋰離子高鎳正極材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研發(fā)； 3.對(duì)外合作溝通交流； 4.相關(guān)專利調(diào)研、布局與撰寫(xiě)； 任職要求： 1.獲得或即將獲得化學(xué)/材料相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位； 2.具有責(zé)任心和創(chuàng)新思維能力，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)分配的科研任務(wù)； 3.具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，獨(dú)立開(kāi)展科研工作； |
研究方向二：鋰離子電池電解液方向 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)高電壓電解液及其添加劑、寬溫電解液等電解液體系研究； 2.電解液添加劑數(shù)據(jù)庫(kù)及新型添加劑設(shè)計(jì)與合成； 任職要求： 1.電化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、能源材料等相關(guān)方向背景，獲得或即將獲得化學(xué)/材料相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位； 2.具有責(zé)任心和創(chuàng)新思維能力，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)分配的科研任務(wù)； 3.具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，獨(dú)立開(kāi)展科研工作；
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薪酬待遇 |
副高及以上崗位 基本年薪：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績(jī)效上不封頂； 科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn)，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn)，積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放； 安心工程：提供人才優(yōu)惠購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。 特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬(wàn)+年薪，165萬(wàn)+科研經(jīng)費(fèi) 基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬(wàn)；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬(wàn)，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬(wàn)，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費(fèi)：特別研究助理，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn)；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn)；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn)，科研經(jīng)費(fèi)累加。 年底績(jī)效：科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效。 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位；特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束，可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)（中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn)，寧波材料所提供400萬(wàn)） 留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬(wàn)，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬(wàn)。 |
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聯(lián)系方式 |
程老師，chengyj@nimte.ac.cn |
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報(bào)名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-21060.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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