上海腦科學與類腦研究中心是上海市科委所屬事業(yè)單位，是上海市成立的新型研發(fā)機構，主要目標為整合優(yōu)勢科研力量，構建以上海為核心的長三角地區(qū)腦科學與類腦人工智能科學協同發(fā)展網絡，組織承接國家和上海市腦科學與類腦人工智能領域重大戰(zhàn)略研究任務。現因工作需要，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位職責及要求
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崗位職責：
1.依據國家和本市關于安全生產的政策規(guī)定，制定和修訂中心安全運營管理制度，確保園區(qū)運行和實驗開展符合安全生產要求；
2.根據中心安全管理目標，開展安全檢查、督促、指導和整改等工作，及時排除安全隱患，降低安全風險；
3.負責牽頭定期組織安全會議，對承包商進行安全審核，開展必要的安全技防改造；
4.負責安全臺賬和安全數據統計和上報，并與當地職能部門保持良好的溝通；
5.與各實驗團隊協調配合，提出建議意見，持續(xù)改進安全狀態(tài)；
6.負責實驗用�；�、藥品等的安全管理；
7.負責組織開展安全培訓教育、組織應急演練等活動。
任職條件：
1.具有本科及以上學歷，化工、環(huán)境、安全相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉安全生產、危險化學品、環(huán)境保護、廢棄物處置等相關法律法規(guī)和實際操作流程；
3.持有注冊安全工程師、安全員證或安全管理人員等相關證書；
4.認真負責，有強烈的責任感和安全意識，具有良好的服務意識、協作意識和協調能力；
5.具有5年以上工廠、高�；蚩蒲袡C構安全管理經驗優(yōu)先。
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崗位職責：
1.根據中心管理需要，制定和修訂相關人事管理制度，持續(xù)完善中心人力資源管理體系；
2.負責中心人員招聘、員工培訓、員工關系、薪資福利、績效考核和人才服務等模塊中2-3項的日常工作；
3.完成領導交辦的相關工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，為人細致認真、敬業(yè)踏實、執(zhí)行力強；
2.擁有6年以上人力資源相關工作經驗；
3.熟悉至少2-3個人力資源模塊，并有豐富的實務操作經驗；
4.人力資源理論基礎扎實，具備人事制度建設能力和實踐經驗；
5.年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
二、招聘辦法
1.報名
即日起至2022年7月15日。外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2022年6月30日。
2.報名方式
符合招聘條件的應聘人員請通過郵件方式將《上海腦科學與類腦研究中心個人信息登記表》（word版）、簡歷附本人近期彩色證件照、學歷和學位證書、專業(yè)技術職稱（職業(yè)資格）、身份證正反面、居住證（外地戶籍人員）及其他相關的資格證書等材料發(fā)送至郵箱：hrbsbii@bsbii.cn。郵件標題格式：應聘崗位名稱＋應聘者姓名 最高學歷 專業(yè)。請勿寄送紙質材料，如無通知，謝絕來訪。
3.資格審查
應聘者提供的應聘材料必須真實有效，根據收到的應聘材料進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知相關考核。
4.考核
通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例擇優(yōu)確定考核名單�？己酥饕獪y試應聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，一般采取匯報答辯方式進行。
5.體檢
組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
6.考察
主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7.擬招聘人員的確定和公示
根據面試考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
三、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、福利待遇等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯系方式
聯系人：徐老師
聯系郵箱：hrbsbii@bsbii.cn
聯系電話：31292555*10127/10122
監(jiān)督電話：23112509
上海腦科學與類腦研究中心
2022年06月22日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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