根據(jù)中國(guó)科學(xué)院國(guó)家天文臺(tái)長(zhǎng)春人造衛(wèi)星觀測(cè)站相關(guān)管理辦法和2022年度各研究室申報(bào)的用人計(jì)劃，經(jīng)站長(zhǎng)辦公會(huì)研究，決定公開招聘青年項(xiàng)目崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘可申報(bào)崗位詳見附件。
二、崗位職責(zé)
青年項(xiàng)目崗位基本崗位職責(zé)如下：
承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)骨干崗位職責(zé)，引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路；積極開拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題；爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果；組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。
各崗位具體職責(zé)詳見附件。
三、任職條件
青年項(xiàng)目崗位基本任職條件如下：
1、原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2、應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需，
在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。
3、原則上年齡不超過(guò)40周歲（截至2022年1月1日）。
4、海外申請(qǐng)人通過(guò)國(guó)家或單位（不含我站）派出赴海外學(xué)習(xí)工作的，申請(qǐng)項(xiàng)目時(shí)應(yīng)妥善處理與原派出單位人事和經(jīng)濟(jì)關(guān)系；通過(guò)我站派出，未與我站解除人事關(guān)系或解除人事關(guān)系時(shí)間未超過(guò)1年的，不得申請(qǐng)。
5、國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)為院外單位人員或已履行不少于一個(gè)聘期合同的院特別研究助理。
6、申請(qǐng)人應(yīng)恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
各崗位具體任職條件詳見附件。
四、報(bào)名方式與截止時(shí)間
申請(qǐng)人請(qǐng)于2022年8月31日17:00前提交如下材料：
1、完整的個(gè)人履歷（電子版）；
2、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證明、任職證明（電子版掃描件）；
3、已取得的代表性成果（電子版）；
4、今后的工作計(jì)劃（電子版）；
5、至少3位本領(lǐng)域?qū)＜遥ㄒ话銘?yīng)含博士研究生導(dǎo)師或所在科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）的推薦信（電子版掃描件）。
6、引才實(shí)施方案、候選人信息報(bào)備簡(jiǎn)表（請(qǐng)與聯(lián)系人溝通獲取模板）（可編輯電子版）。
申請(qǐng)人請(qǐng)將上述材料電子版提交至wangr@cho.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。
通過(guò)資格審查者，應(yīng)邀參加答辯。答辯時(shí)間待后續(xù)通知。預(yù)計(jì)申請(qǐng)人報(bào)告20分鐘，回答問題5分鐘，合計(jì)25分鐘。報(bào)告內(nèi)容主要包括（但不限于）：個(gè)人基本情況（學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷），科研工作亮點(diǎn)（已取得科學(xué)研究或技術(shù)創(chuàng)新成果及其獨(dú)特性和原始創(chuàng)新性），未來(lái)工作設(shè)想等。
聯(lián)系人：王然
聯(lián)系方式：0431-81102113；wangr@cho.ac.cn；
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