華電電力科學研究院有限公司是中國華電集團有限公司直屬的唯一科研機構，曾隸屬電力工業(yè)部、水利電力部、能源部。華電電科院堅持“面向集團、服務主業(yè)、產研結合”的發(fā)展方針，以中國華電“五三六戰(zhàn)略”為引領，積極履行中國華電賦予的集團技術監(jiān)督、技術服務、技術支撐和集團中央研究院職責，全面服務中國華電及其直屬單位和所屬300余家境內外發(fā)電企業(yè)，全力為能源行業(yè)的科學發(fā)展和技術進步做出積極貢獻。
華電電力科學研究院擁有國家分布式能源、火電能效檢測等7個國家級研發(fā)中心、浙江省蓄能與建筑節(jié)能等1個省級重點實驗室以及中國華電水電、新能源、環(huán)保監(jiān)督、智能能源、電力市場等10個集團級技術中心，設有院士工作站、博士后工作站，是能源行業(yè)燃氣分布式標委會、電力行業(yè)燃煤機械標委會、中電聯電力實驗室管理標委會、中國電機工程學會電力環(huán)保專委會碳減排與碳交易學組等的秘書處單位，是中國散協粉煤灰專委會會長單位，具有CMA、特檢、計量、工程咨詢甲級、調試特級、工程設計乙級等20余項資質。
根據工作需要，華電電力科學研究院有限公司面向集團系統內外公開招聘20名市場化用工人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；
（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則；
（三）特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
二、基本條件
（一）具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)；
（二）具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務技能和工作經驗，具備良好的溝通協調和語言文字表達能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績；
（三）具有良好的心理素質，身體健康；
三、回避條件
應聘人員必須滿足以下回避關系：與華電電科院系統員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。
四、招聘崗位及任職資格
招聘崗位及應聘條件詳見附件1。
五、招聘程序
（一）報名
凡符合應聘條件且有意向應聘者，如實填寫《應聘人員報名表》（見附件2），文件以“應聘崗位+姓名.doc”格式命名；應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術（技能）資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“應聘崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件形式發(fā)送電科院招聘專用郵箱，郵件標題備注為“姓名+應聘崗位”。
報名截止時間為2022年09月16日17:00。
（二）資格審查
根據應聘者提供的報名材料，華電電科院組織進行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將統一安排筆試和面試，筆試和面試的時間、地點另行通知。
參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
（四）體檢
華電電科院組織筆試、面試合格人員進行體檢。
（五）上報審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團公司審查程序，根據審查意見辦理人員備案手續(xù)。
（六）辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。
六、其它事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格；
（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪；
（三）應聘者經考核合格后執(zhí)行電科院相應薪酬福利待遇。
七、聯系方式
聯系人：傅女士
聯系電話：0571-85246221
聯系信箱：chderzp@chder.com（簡歷投遞請備注：崗位+姓名）
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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