廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心（以下簡稱“區(qū)發(fā)展研究中心”）由廈門市集美區(qū)國防動員綜合保障中心舉辦，機構(gòu)性質(zhì)為經(jīng)登記設立的事業(yè)單位，按照非營利規(guī)則，實行企業(yè)化管理，不納入機構(gòu)編制核定范圍，不核定機構(gòu)規(guī)格，不使用事業(yè)編制。區(qū)發(fā)展研究中心下設新能源創(chuàng)新發(fā)展部、數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展部，此次計劃增加招聘新能源專員2人（新能源汽車專員1人、新能源電力專員1人）、數(shù)字經(jīng)濟專員2人。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

一是堅持公開、公平、公正原則；二是堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則；三是成熟一個聘用一個的原則。

二、招聘基本條件

（一）應聘者應同時具備以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有較強的創(chuàng)新能力，有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務意識強；

3.要求本科及以上學歷，留學歸國人員應為取得教育部留學服務中心認證的本科及以上學歷，并取得相應學位；

4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求；

5.身體健康，適應崗位要求。

應聘者年齡及工作年限計算均截至招聘公告發(fā)布之日。特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)要求。

（二）有下列情況之一者，不予聘任：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.被列入失信被執(zhí)行人的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位介紹與任職要求

（一）新能源汽車專員（1名）

1.崗位職責

梳理分析我區(qū)新能源汽車行業(yè)現(xiàn)狀，搭建新能源汽車發(fā)展指標體系，對新能源汽車發(fā)展有效監(jiān)控、預警、洞察潛在機會；研究制訂并組織實施我區(qū)新能源汽車發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施；提供統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務，構(gòu)建新能源汽車企業(yè)全生命周期的服務體系，指導我區(qū)新能源汽車發(fā)展工作；提出提升工業(yè)增加值、培植新稅源的思路建議；建立線上新能源汽車服務平臺，收集整理新能源汽車行業(yè)發(fā)展相關(guān)信息。

2.任職條件

（1）本科及以上學歷，具有能源，新材料，汽械等相關(guān)領域?qū)�業(yè)知識，具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）專業(yè)要求：機械類、材料類、電氣自動化類；

（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)轄區(qū)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求，匹配、協(xié)調(diào)中介機構(gòu)為企業(yè)提供發(fā)展指導服務；

（4）熟悉工業(yè)行業(yè)相關(guān)政策，具備較強的招商談判能力和推動能力；

（5）年齡原則上不超過35周歲；

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

（二）新能源電力專員（1名）

1.崗位職責

掌握新能源電力電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新方向，研究國內(nèi)外新能源電力電池發(fā)展動態(tài)，為我區(qū)新能源相關(guān)企業(yè)提供指導和服務；梳理我區(qū)電力電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題，提出助力新能源電力發(fā)展的有效建議；研究我區(qū)新能源電力電池產(chǎn)業(yè)布局，為我區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)重大決策及制定相關(guān)政策提供咨詢、建議；了解推進電力電池相關(guān)重點項目工作開展情況及落地進展情況，對項目策劃、生成、談判、落地等重點環(huán)節(jié)，提出對策建議。

2.任職條件

（1）本科及以上學歷，具有能源，新材料，汽械等相關(guān)領域?qū)�業(yè)知識，具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）專業(yè)要求：化學類、材料類、能源動力類、電子信息類；

（3）具備較強的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)轄區(qū)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求，匹配、協(xié)調(diào)中介機構(gòu)為企業(yè)提供發(fā)展指導服務；

（4）熟悉工業(yè)行業(yè)相關(guān)政策，具備較強的招商談判能力和推動能力；

（5）年齡原則上不超過35周歲；

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

（三）數(shù)字經(jīng)濟專員（2名）

1.崗位職責

配合集美區(qū)科技和工信局推進區(qū)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展工作；負責與各行業(yè)主管部門、各鎮(zhèn)街建立數(shù)字經(jīng)濟專員對口機制，深入走訪企業(yè)，了解企業(yè)需求，梳理企業(yè)發(fā)展“痛點”，聚焦政策落地“堵點”，協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展過程中碰到的問題，提升數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)服務質(zhì)效。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學歷，具有數(shù)字經(jīng)濟等相關(guān)領域?qū)�業(yè)知識，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

（2）專業(yè)要求：數(shù)學類、物理學類、電子信息類、電氣自動化類、計算機科學與技術(shù)類；

（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)轄區(qū)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求，匹配、協(xié)調(diào)中介機構(gòu)為企業(yè)提供發(fā)展指導服務；

（4）熟悉數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，具備較強的招商談判能力和推動能力；

（5）年齡原則上不超過35周歲；

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

四、錄用及薪資待遇

區(qū)發(fā)展研究中心實行企業(yè)化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動合同，并實行聘期管理（首期聘期2年，一個年度內(nèi)有2個季度或連續(xù)有2個季度或年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。

實行“基本年薪+績效年薪”相結(jié)合的年薪激勵機制。基本年薪包括“五險一金”個人和單位繳交部分，個稅自擔�？冃�年薪為季度績效+年度績效，根據(jù)考核指標完成情況核算�？偰晷椒忭�20萬元，后續(xù)年薪根據(jù)實際工作情況進行調(diào)整。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用。

（一）應聘通道及聯(lián)系方式

本次招聘實行網(wǎng)上報名，請應聘者將應聘報名資料發(fā)送至指定郵箱進行報名。通過簡歷篩選的求職者，將適時安排面試、筆試。

報名時間：2024年11月25日至12月8日

（以簡歷發(fā)送至指定郵箱（jmgxj@jimei.gov.cn）的時間為準，發(fā)送簡歷的郵件名稱統(tǒng)一為：“擬應聘崗位名稱+姓名”，超期無效）

新能源專員（含汽車、電力方向）崗位咨詢聯(lián)系人：郭女士0592-6193650

數(shù)字經(jīng)濟專員崗位咨詢聯(lián)系人：邊女士0592-6223263

（二）相關(guān)說明

本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心。若無法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整招聘時間。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.jimei.gov.cn/xxgk/xxgk/rsxx/zkzp/202411/t20241124_1079621.htm