中國科學院杭州醫(yī)學研究所根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展聘用工作，按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，能夠正確理解和貫徹執(zhí)行黨和國家以及中國科學院等相關部門的各項方針政策。
3.具有較好的協(xié)調和溝通交流能力。
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，忠于職守，勤勉盡責，能夠全身心投入工作。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，自覺遵守科研倫理道德，尊重人才，尊重創(chuàng)造，嚴于律己，清正廉潔。
三、科研布局
見官網(wǎng)“醫(yī)學所概況”-“組織架構”。
四、招聘崗位及要求
見附件1。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.填寫應聘申請表。應聘人員填寫《中國科學院杭州醫(yī)學研究所應聘申請表》（附件2），不得有涉密內(nèi)容；提供證明本人身份和能力的相關資料：身份證、學歷及學位證書、獲獎證書、崗位任職證明材料、專業(yè)資質等證明材料及其他能證明本人適合該崗位的材料等；申請人必須對所提供材料的真實性負責。
2.掃碼報名。掃描二維碼填寫報名信息。并將應聘申請表及相關證明材料打包（壓縮包文件命名設為“崗位+姓名”）作為附件上傳。每人限報一個崗位。
報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（或點擊鏈接報名https://www.wjx.cn/vm/YPMipPt.aspx）
3.資格審查。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。
資格審查通過后，通知符合條件的應聘者參加考試考核。若未通過資格審查將不再另行通知，材料恕不退回，將予以嚴格保密。
（二）考試考核安排
我單位根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，相關安排后續(xù)將在官網(wǎng)另行發(fā)布通知。用人需求信息在2025年度內(nèi)有效，招滿即止。
（三）其他
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以我單位認定意見為準。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，由我單位所務會審議通過確定為擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據(jù)綜合面試成績從高到低進行遞補。
六、聘后管理
擇優(yōu)遴選入編，薪酬待遇執(zhí)行國家、中國科學院及醫(yī)學所的相應政策或規(guī)定。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李佳梅、徐海燕
聯(lián)系電話：0571-88121893
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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