一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)航空綜合技術(shù)研究所（簡(jiǎn)稱(chēng)“航空工業(yè)綜合所”）是中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“航空工業(yè)”）下屬的一所綜合性技術(shù)研究所，主要從事航空技術(shù)發(fā)展、航空標(biāo)準(zhǔn)研究、航空質(zhì)量與可靠性研究、信息化與數(shù)字化技術(shù)研究等領(lǐng)域的工作。

該研究所擁有一支高素質(zhì)的研究團(tuán)隊(duì)，致力于推動(dòng)航空工業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展。其主要職能包括：

1. 航空標(biāo)準(zhǔn)化：負(fù)責(zé)航空領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定和修訂航空技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化在航空工業(yè)中的應(yīng)用。

2. 質(zhì)量與可靠性：研究和提升航空產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性，為航空產(chǎn)品的安全和性能提供保障。

3. 信息化與數(shù)字化：開(kāi)展航空工業(yè)信息化和數(shù)字化技術(shù)研究，推動(dòng)航空工業(yè)的智能化和現(xiàn)代化。

4.技術(shù)發(fā)展研究：跟蹤國(guó)內(nèi)外航空技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行前瞻性技術(shù)研究，為航空工業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持和戰(zhàn)略咨詢(xún)。

5.學(xué)術(shù)交流與合作：與國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)、高校和企業(yè)進(jìn)行廣泛的學(xué)術(shù)交流和合作，促進(jìn)航空技術(shù)的交流和合作。

中國(guó)航空綜合技術(shù)研究所在推動(dòng)中國(guó)航空工業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提升方面發(fā)揮著重要作用，是中國(guó)航空工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分。

二、招聘崗位及要求

1、高層次人才

本次高層次人才招聘共涉及4個(gè)崗位，人數(shù)如下：

注：具體崗位職責(zé)、任職條件掃描二維碼詳見(jiàn)招聘微官網(wǎng)。

通用崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展前沿技術(shù)研究和重大科技攻關(guān)，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，培養(yǎng)青年科技人才。

通用任職要求：

1. 熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，認(rèn)同中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化。

2. 在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和廣泛的國(guó)內(nèi)外影響力，能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。

3. 具有碩士及以上學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)擔(dān)任教授、研究員或相當(dāng)水平。

4. 取得過(guò)具有國(guó)內(nèi)外行業(yè)影響力的重大科研成果，或在相關(guān)領(lǐng)域做出過(guò)突出貢獻(xiàn)。

5. 身體健康，具備良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、青年博士英才

本次青年博士英才招聘共涉及5個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，16個(gè)崗位：

注：具體崗位職責(zé)、任職條件掃描二維碼詳見(jiàn)招聘微官網(wǎng)。

通用崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)開(kāi)展創(chuàng)新性研究和項(xiàng)目攻關(guān)，參與重大科研項(xiàng)目，協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作。

通用任職要求：

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，認(rèn)同中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化。

2. 在相關(guān)領(lǐng)域具有較好的研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿�，具有�?dú)立開(kāi)展科研工作的能力。

3.  2025-2026屆應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

4. 取得過(guò)具有創(chuàng)新性或較高水平的研究成果，或在相關(guān)領(lǐng)域展現(xiàn)出較強(qiáng)的科研能力。

5. 身體健康，具備良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。

三、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷資歷材料、代表性成果材料發(fā)送至郵箱：capehr2024@sina.com（請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明“高層次人才/博士英才應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位-姓名”） 。

本招聘公告長(zhǎng)期有效，后續(xù)招聘崗位將根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時(shí)調(diào)整，招滿(mǎn)為止。

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）