中國(guó)科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心是中國(guó)科學(xué)院依據(jù)“率先行動(dòng)”計(jì)劃，面向國(guó)家科技創(chuàng)新與人口健康戰(zhàn)略，在國(guó)際上率先建立的腦科學(xué)與智能技術(shù)交叉融合研究機(jī)構(gòu)，在腦科學(xué)與智能技術(shù)領(lǐng)域產(chǎn)生一系列具有國(guó)際影響力的創(chuàng)新性成果。

科研管理處現(xiàn)因中心科研業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀有志向從事科研管理的人士加入管理團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展，共筑輝煌。

一、招聘崗位與職責(zé)

崗位1（腦智卓越中心主管1人）

負(fù)責(zé)腦智卓越中心（四類機(jī)構(gòu)）運(yùn)行管理，包括協(xié)助中心整體規(guī)劃，人才隊(duì)伍建設(shè)，制度制訂與落實(shí)，執(zhí)行委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、理事會(huì)及年度會(huì)議組織，中心相關(guān)各類匯報(bào)材料匯編，經(jīng)費(fèi)管理等；處室內(nèi)文書檔案預(yù)立卷；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位2（先導(dǎo)專項(xiàng)主管1人）

負(fù)責(zé)中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)管理，包括專項(xiàng)實(shí)施責(zé)任書、年度工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)決算編制、專項(xiàng)動(dòng)態(tài)專報(bào)、年度工作會(huì)議、中期評(píng)估、結(jié)題驗(yàn)收等組織，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、檔案管理；負(fù)責(zé)中科院靈長(zhǎng)類神經(jīng)生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理，非人靈長(zhǎng)類工作會(huì)議組織；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位1和2的任職條件：

1.    35周歲以下，研究生學(xué)歷，神經(jīng)生物學(xué)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，具有科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2.    有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

3.    具有良好的文字材料組織和撰寫能力，良好的中英文表達(dá)能力。

崗位3（支撐主管1人）

儀器設(shè)備類固定資產(chǎn)管理，包括收貨、驗(yàn)貨、入庫(kù)、報(bào)廢、處置、盤點(diǎn)等；固定資產(chǎn)檔案管理；貴金屬、麻醉品管理；采購(gòu)平臺(tái)貨物到貨、驗(yàn)貨及調(diào)度；進(jìn)出口貨物（海關(guān)）申報(bào)管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位3任職條件：

1.    30周歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可放寬），本科及以上學(xué)歷，神經(jīng)生物學(xué)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有技術(shù)支撐平臺(tái)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2.    有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

3.    具有良好的文字材料組織和撰寫能力，良好的中英文表達(dá)能力。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式

報(bào)名截止時(shí)間直至崗位招滿為止。凡有意競(jìng)聘者，請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希海?/span>1）應(yīng)聘函，包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷；(3)證明本人能力、水平的相關(guān)資料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料等掃描件，獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，發(fā)表論文和著作清單（請(qǐng)附代表性論文）；(4)個(gè)人認(rèn)為重要的其它材料。

上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至hr@ion.ac.cn（請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位名稱）。應(yīng)聘材料恕不退還，單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個(gè)人將郵件通知面試，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

四、薪酬待遇 

人事、工資、保險(xiǎn)等福利待遇參照國(guó)家、中科院以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體待遇視工作崗位面議。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）