因實驗室發(fā)展需要，擬招聘數(shù)名科研人員。
一、崗位招聘計劃：
副研究員1-2名，博士后15-17名，助理研究員及工程師8-10名，研究實習員10-12人（具體招聘信息參見下表）。
二、崗位待遇：
工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國家規(guī)定執(zhí)行，提供月工資+績效+年終獎勵。目前研究所在站博士后（特別研究助理）月收入約2.1萬元，外加課題績效和年終獎金，具體面議。園區(qū)工作站博士后，出站后在蘇州買房可獲30萬元安家補貼。業(yè)績突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。
三、崗位要求：
應聘者應具有扎實的專業(yè)基礎知識，熟悉崗位工作，具有有良好的英文閱讀、寫作能力以及獨立科研能力。工作認真負責，具有團隊精神。
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；博士畢業(yè)可入站博士后者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
四、應聘方式：
1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名，招滿為止。
2.請應聘者將簡歷及相關證明材料（文章、成果情況等）通過郵件，以“崗位名稱+崗位編號+姓名 ”為主題發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。張老師：bhzhang2018@163.com。
3.我們將以郵件或電話的方式，通知通過初選的應聘者前來參加本單位組織的面試；參加面試初審者需提供：學歷、學位證書復印件及能證明能力的相關資料。
| 崗位名稱 | 崗位編號 | 擬聘人數(shù) | 崗位職責 | 專業(yè)需求 | 學歷要求 |
| 副研究員 | QLH-001 | 1-2 | 根據(jù)安排，開展科研工作；協(xié)助指導管理研究生；參與申報科研項目； | 航空工程類、氣動專業(yè)相關方向。 | 博士 |
| 博士后 | QLH-002 | 15-17 | 柔性薄膜電池研發(fā) | 化學、材料 | 博士 |
| QLH-003 | 高比能無鋰負極設計與開發(fā) | 化學、材料、高分子 | |||
| QLH-004 | 光波導和超透鏡成像設計和開發(fā) | 光學、光學工程和物理等 | |||
| QLH-005 | 物聯(lián)網(wǎng)工程師 | 微電子、自動化和計算機等 | |||
| QLH-006 | 飛行器自主控制研究；協(xié)助指導管理研究生；參與申報科研項目； | 具備計算機視覺或最優(yōu)控制，飛行器開發(fā)方面的研究經(jīng)驗。 | |||
| QLH-007 | 飛行器設計方法研究；協(xié)助指導管理研究生；參與申報科研項目； | 飛行器設計專業(yè)等，航空相關院校優(yōu)先； | |||
| QLH-008 | 新型MEMS傳感器研究；協(xié)助指導管理研究生；參與申報科研項目； | 微電子，微機械等相關專業(yè)；從事過壓電超聲換能器研究的優(yōu)先考慮； | |||
| QLH-009 | 系統(tǒng)集成、理論計算與模擬、材料加工、電子信息、應用端出口、設備研制與維護 | 不限 | |||
| 助理研究員/工程師 | QLH-009 | 8-10 | 負責飛行器系統(tǒng)的相關設計、新機種研發(fā)工作 | 飛行器設計專業(yè)，航空相關院校優(yōu)先 | 碩士及以上 |
| QLH-010 | 負責飛行器的研究和設計工作；負責研究算法技術及其應用 | 自動控制、飛行器設計相關領域，在相關企業(yè)、或科研院所從事過飛控系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先考慮 | |||
| QLH-017 | 系統(tǒng)集成、理論計算與模擬、材料加工、電子信息、應用端出口、設備研制與維護 | 不限 | |||
| 實習研究員/助理工程師 | QLH-018 | 10-12 | 系統(tǒng)集成、理論計算與模擬、材料加工、電子信息、應用端出口、設備研制與維護 | 不限 | 碩士 |
備注：研究助理含博士后、助理研究員/工程師、研究實習員/助理工程師
原文出處：
http://www.sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202102/t20210207_5890895.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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