一、單位介紹
浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心（簡稱科創(chuàng)中心）成立于2019年2月28日，是新時代杭州市和浙江大學全面深化市校合作共建的重大創(chuàng)新平臺，位于杭州市蕭山區(qū)。
科創(chuàng)中心面向國家重大戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展重大需求和國際科學前沿，聚焦物質(zhì)科學、信息科學、生命科學的會聚融通，重點圍繞微納智造、合成生物、功能材料、電子信息、生態(tài)環(huán)保五大攻關領域，以及集成電路、合成生物、先進材料和儀器裝備四大生態(tài)圈，打通前沿科學研究、顛覆性技術研發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化的全鏈條，致力建設面向人才培養(yǎng)、前沿科技和社會服務的新型大學校區(qū)，推動成果轉化、技術交易和產(chǎn)業(yè)投資的開放科技園區(qū)，促進技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的卓越創(chuàng)新特區(qū)，打造先進制造的示范地、創(chuàng)新經(jīng)濟的策源地、硬核科技的集聚地。
二、招聘崗位
海外優(yōu)青（科創(chuàng)“百人計劃”研究員I類)
【申報條件】
*具體申報要求以2025年新增批次的優(yōu)青（海外）項目指南為準
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2.年齡一般不超過40周歲（出生日期在1985年1月1日（含）以后）；
3.具有博士學位；
4.研究方向主要為微納尺度下的物質(zhì)科學、信息科學、生命科學，涵蓋功能材料、微納智造、合成生物、電子信息、生態(tài)環(huán)保等五大攻關領域；
5.在取得博士學位后至2025年9月15日前，一般應在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況）；
6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年；
8.對于已申請2025年度上半年優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）的申請人，因時間結點原因導致不符合當時申請條件、但符合新增批次申請條件的，可申請新增批次項目；其他申請人不得在新增批次重復提交申請。已申請2025年度其它同層次國家科技人才計劃的，不得在新增批次申請優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）。
【工作和生活待遇】
崗位職務：聘為科創(chuàng)“百人計劃”研究員I類，擔任團隊負責人或核心骨干；
薪酬待遇：提供具有競爭力的市場化薪酬（不少于70萬元），具體一人一議；額外享受補貼或獎勵；
住房保障：可享受科創(chuàng)中心及屬地政府人才房政策；符合條件的可認定為杭州市B類人才，享受國家、省、市、區(qū)各級安家補助不少于300萬元；
科研經(jīng)費：提供最高800萬元科研啟動經(jīng)費（含國家資助經(jīng)費100-300萬元）;
辦公實驗空間：根據(jù)實際需要提供一定面積的辦公、科研用房；
團隊建設：優(yōu)先給予研究生招生名額，支持組建“博士后+產(chǎn)業(yè)人才+工程技術人員+科研輔助人員等”的創(chuàng)新團隊；
服務保障：提供“專人一站式”科研保障服務，共享科創(chuàng)中心大型儀器設備；協(xié)助解決子女入學入托和配偶工作；支持人才及團隊成員申報各級各類科研/人才項目；
發(fā)展通道：可兼聘至浙江大學相關院系，配備領域資深專家任職業(yè)導師；符合條件者可申請浙江大學長聘/預聘教職。
三、科研優(yōu)勢
01強大的科研平臺支撐
●依托研究院、創(chuàng)新工坊在內(nèi)的23個創(chuàng)新平臺，系統(tǒng)搭建“3全國重點實驗室+1省技術創(chuàng)新中心+1省制造業(yè)創(chuàng)新中心+1省級研究院+9省重點實驗室+3省工程研究中心+3省國際聯(lián)合實驗室+1省國際合作基地”創(chuàng)新體系
●先后獲批教育部與浙江省共建“集成電路（制造）人才培養(yǎng)和協(xié)同創(chuàng)新基地”、國家級博士后科研工作站等4項國家級榮譽，榮獲浙江省五一勞動獎狀，獲評省重點實驗室、省技術創(chuàng)新中心等各類省級資質(zhì)25項
02結構合理的人才梯隊
●通過5年的快速發(fā)展，已構建起“首席科學家領銜、科技領軍人才擔綱、青年人才和優(yōu)秀工程師為主力”的500余人的高水平技術研發(fā)人才隊伍
●全職院士2人，兼聘院士5人，國家級領軍人才30余人，國家級青年人才及核心技術骨干270余人，在站博士后170余人
03多元暢通的發(fā)展路徑
●實施“博士后菁英”“產(chǎn)業(yè)人才星鏈”“青年人才卓越”“攻堅人才提升”“頂尖人才助力”五大人才計劃
●符合條件者可通過人才立交橋通道申請學校長聘/預聘教職
●擁有浙江省自然科學研究系列專業(yè)技術高級職務自主評聘權、杭州市高層次人才自主認定權
04卓越的科研與工作環(huán)境
●共享浙江大學一流的學術聲譽、先進的科研平臺、卓越的學術生態(tài)和開放的科研環(huán)境
●提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間
●提供“專人一站式”科研保障服務，共享中心大型儀器設備（掛牌省大儀開放共享服務中心）
●擁有健全的知識成果轉化相關管理辦法，鼓勵人才在技術成熟時帶成果創(chuàng)業(yè)，為人才提供知識產(chǎn)權轉化、科技初創(chuàng)企業(yè)孵化、投融資和產(chǎn)業(yè)培育等一站式服務，協(xié)助申請蕭山高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“5213計劃”
05優(yōu)厚的薪酬與福利保障
●具有競爭力的市場化薪酬，一人一議
●符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房
●符合條件者可享受杭州市、蕭山區(qū)相應人才政策
●協(xié)助解決子女教育、政府人才配套房申請、人才項目申報、人才認定等
●享受園區(qū)一站式保障服務，如食堂、健身房、體育館等
四、申報方式
有意向申請者請將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等）整合為單一PDF文檔，以“姓名+海外優(yōu)青”命名發(fā)送至郵箱：hr-hic@zju.edu.cn。
符合申請條件且通過評估的，我們將在1周內(nèi)進行聯(lián)系并安排專人跟進申報事項。申請人可通過電話或郵件咨詢了解其他相關申報信息。
同時，中心設有“引才薦賢獎”，對成功引薦并入職中心的引薦人，給予最低一次性3萬元的獎勵；如被引薦人才成功入選國家級海外引才計劃，額外給予引薦人不少于一次性10萬元的獎勵。
五、聯(lián)系人：
劉老師：0571-82959801
白老師：0571-82359122
范老師：0571-82996716
郵箱：hr-hic@zju.edu.cn
官網(wǎng)：https://hic.zju.edu.cn
地址：
信息港園區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)建設三路733號
水博園區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)平瀾路2118號
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