電力規(guī)劃設計總院（電力規(guī)劃總院有限公司，以下簡稱“電規(guī)總院”）是中國能源建設集團有限公司（以下簡稱“中國能建”）直屬企業(yè)，是一所具有70年發(fā)展歷程的國家級高端咨詢機構，是中國電力規(guī)劃設計行業(yè)的“國家隊”，主要面向政府部門、金融機構、能源及電力企業(yè)，提供發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、新技術研究以及工程項目的咨詢、評審和技術服務，組織開展科研標準化、信息化、國際交流與合作等工作。近年來，電規(guī)總院先后完成國家“十三五”“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃、電力發(fā)展規(guī)劃等重大規(guī)劃研究，入選中國社會科學院“中國核心智庫”、中央企業(yè)智庫聯(lián)盟、“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟和中國智庫索引來源智庫。先后成立全國電力規(guī)劃實施監(jiān)測預警平臺、全國新型儲能大數(shù)據(jù)平臺、電力價格與成本監(jiān)管平臺等多個國家級平臺，依托平臺開展政策標準研究、組織技術攻關、推動工程應用示范，常態(tài)化為國家能源主管部門提供高質量規(guī)劃信息支持和決策支撐。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，電規(guī)總院現(xiàn)面向全社會公開招聘專業(yè)技術人才，請有意向的人員按照如下要求報名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位信息
1.招聘崗位：系統(tǒng)規(guī)劃專業(yè)崗
2.主要職責：
承擔重大工程相關系統(tǒng)規(guī)劃研究、系統(tǒng)方案論證、系統(tǒng)一次設計、技術攻關課題牽頭研究、其他相關咨詢等工作。
3.任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規(guī)總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較強的大局意識和團隊協(xié)作精神。
（2）具有電氣工程等相關專業(yè)全日制碩士及以上學歷。
（3）年齡40周歲以下。
（4）具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
（5）熟悉電力系統(tǒng)、電力規(guī)劃研究基本理論，具備6年（博士學歷可放寬至3年）及以上電力規(guī)劃研究、電力系統(tǒng)仿真計算、系統(tǒng)一次設計、電網(wǎng)調度運行分析等工作經(jīng)歷。
（6）熟練使用生產(chǎn)模擬等平衡軟件、BPA等電氣計算軟件者優(yōu)先。
（7）擔任過500千伏及以上電壓等級交直流電網(wǎng)工程項目系統(tǒng)一次專業(yè)主要設計人優(yōu)先。
（8）具備較高的專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調能力。
（9）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，接受經(jīng)常性出差。
（10）特別優(yōu)秀的可適當放寬以上條件。
二、基本條件要求及其他規(guī)定
（一）基本條件
1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感。
2.高度認同公司戰(zhàn)略愿景和發(fā)展方向，理解行業(yè)或專業(yè)發(fā)展趨勢。
3.具有較好的思考力和執(zhí)行力及語言和文字表達能力，具備較好處理復雜問題的能力。
4.具備工作所需的各項專業(yè)能力、學習力和溝通協(xié)調能力以及較強的工作執(zhí)行力。
5.具有良好的心理素質，身體健康，能夠承擔較大工作壓力。
6.具備滿足崗位職責要求的工作能力。
7.沒有不良從業(yè)記錄，不存在競業(yè)限制條件。
（二）其他規(guī)定
1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的不得參與公開招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名。
2.公開招聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
三、招聘程序及要求
（一）報名
1.請按要求填寫《電力規(guī)劃設計總院公開招聘申請表》、《應聘人員信息簡表》（見附件），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片；
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格資質證、現(xiàn)任職務任職文件、榮譽證書等；
3.提供從事與崗位需求相關項目經(jīng)歷的證明材料，包括但不限于主導或參與項目的立項文件、驗收報告等項目流程文件；
4.以上資料均為電子版，整理為一個壓縮文件（郵件及附件命名規(guī)則：崗位-姓名，如：系統(tǒng)規(guī)劃專業(yè)崗-張三），發(fā)送至郵箱：zhaopin@eppei.com。
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的申請材料進行資格審查。電規(guī)總院通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
應聘人員應對所提供材料的真實性負責。在任一環(huán)節(jié)有不誠信行為的，我單位將取消其應聘資格。
（三）綜合素質面試
以電話/短信聯(lián)系的方式擇優(yōu)確定入圍人選，未入圍者不再單獨通知。
備注：不承諾解決北京戶口
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