學院簡介

廈門大學是我國較早開辦高等法學教育的院校之一，1926年6月正式設立法科。廈門大學法學院始終秉持“自強不息，止于至善”的校訓，堅持“民主建院，學術立院”的方針，發(fā)揚“嚴謹治學，求是創(chuàng)新”的學風，在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、國際交流、文化傳承與創(chuàng)新等方面取得長足發(fā)展，形成了自己的辦學特色和優(yōu)勢，成為中國法學教育的重鎮(zhèn)、涉外法治人才培養(yǎng)的重要基地，為國家法治人才培養(yǎng)、法學昌盛、法治建設和社會進步做出了積極的貢獻。在學科評估中，廈門大學法學學科位列全國A類學科。專業(yè)學位水平評估位列A類，入選教育部“雙萬計劃”首批認定的一流本科專業(yè)建設點之一，2024軟科“中國大學專業(yè)排名”位列第10。

學院現(xiàn)擁有法學博士后科研流動站、法學一級學科博士學位授予權和碩士學位授予權、以及1個法律專業(yè)碩士（JM）學位點。學科門類齊全，有法學理論、法律史學、憲法與行政法學、刑法學、民商法學、訴訟法學、經(jīng)濟法學（含環(huán)境與資源保護法學）、國際法學、財稅法學、海洋法學等10個教研室，基礎學科、特色學科、新興學科相得益彰。國際法學為國家重點學科，國際經(jīng)濟法學科的綜合實力位居全國前列。所有學科入選福建省特色重點學科和福建省省級重點學科。

廈門大學法學院誠摯邀請海內外英才加入我院，共同譜寫廈大法學新篇章。

招聘崗位及條件

（一）高層次人才崗位

講席教授

應為本學科一流學者，取得標志性創(chuàng)新研究成果，在本學科領域具有國際公認的學術聲望和學術影響力。

南強特聘教授

（1）年齡一般不超過55周歲。

（2）本學科領軍人才，取得國內外同行公認的重要標志性成果。

南強重點崗位教授

（1）年齡一般不超過50周歲。

（2）近五年在教育教學、科學研究等方面取得具有重要影響的標志性成果。

南強青年拔尖人才A類人才

（1）具有博士學位；一般不超過45周歲。

（2）一般應是近五年獲批的高層次青年人才以及具備相當水平的青年人才。

南強青年拔尖人才B類人才

（1）具有博士學位；一般不超過38周歲。

（2）符合學科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑸橥�齡人中的拔尖人才。

（3）原則上在博士畢業(yè)后應具有兩年及以上國內外知名大學或科研機構博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。其中在本校取得博士學位的，在博士畢業(yè)后應具有兩年及以上本校以外國內外知名大學或科研機構的博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。

（4）符合年齡要求且當年度進入高層次青年人才會議評審環(huán)節(jié)的人選，可經(jīng)綠色通道程序申報B類人才。

（二）常規(guī)師資崗位

各學科助理教授、副教授、教授

（1）具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康，能全職在校工作。

（2）具有博士學位。

（3）應聘教授職務不超過45周歲（1980年1月1日之后出生），應聘副教授職務不超過40周歲（1985年1月1日之后出生），應聘助理教授職務不超過35周歲（1990年1月1日之后出生），其中應屆畢業(yè)生不超過32周歲（1993年1月1日之后出生）。

（4）符合廈門大學法學專業(yè)各級職務的其他任職條件。任職條件規(guī)定中涉及成果時間范圍的（應聘教授職務為近5年內，應聘其他職務為近3年內），起算時間分別為2020年1月1日和2022年1月1日。

（三）博士后崗位

誠邀各學科博士后加入

（1）遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德學風，身心健康，無違法違紀記錄。

（2）具有國內外知名高�；蚩蒲性核�博士學位，獲得博士學位一般不超過3年，年齡在35周歲（含）以下。

（3）詳細標準請查看《廈門大學法學博士后流動站招收與管理細則（2018年修訂）》https://law.xmu.edu.cn/info/1166/20657.htm

崗位待遇

高層次人才崗位

（1）南強青年拔尖人才B類人才為準聘崗位。

（2）若入選廈門大學“世紀群賢法學教育基金”項目，有專項經(jīng)費支持。

常規(guī)師資

（1）新引進教授一般聘為長聘崗位，新引進副教授、助理教授聘為準聘崗位。

（2）學校綜合考慮助理教授申請人員的科研能力和學術潛力，對符合條件者納入新引進助理教授支持計劃A類、B類進行支持。

（3）準聘副教授的合同期為五年；準聘助理教授的每個合同期為三年，總合同期不超過六年。

（4）準聘副教授、助理教授待準聘合同期內通過考核評估并取得長聘崗位后方納入事業(yè)編制管理。

應聘方式

（一）高層次人才崗位

發(fā)送應聘材料至招聘郵箱

應聘者提交如下材料發(fā)送至招聘郵箱hieukuon@xmu.edu.cn，后續(xù)根據(jù)學院意見提交正式應聘材料。

（1）詳細的個人簡歷；

（2）五百字左右的個人簡介，著重介紹取得的主要教學和學術成就；

（3）三篇及以上代表作全文，以“姓名+崗位+**學科”命名。

（二）常規(guī)師資崗位

廈門大學人才招聘網(wǎng)申請

（1）注冊并登錄廈門大學人才招聘系統(tǒng)（https://jobs.xmu.edu.cn）

（2）崗位類別請選擇“專任教師”。

（3）根據(jù)系統(tǒng)提示填寫應聘信息，提交可證明符合聘任條件的相關材料作為附件（含學歷學位證書，論著、科研項目等教學科研成果證明，獲獎證明等）。

（4）我院將不定時組織面試。

應聘者也可以先將應聘材料發(fā)送至招聘郵箱hieukuon@xmu.edu.cn，后根據(jù)學院意見提交正式應聘材料。

（三）博士后

中國博士后網(wǎng)站申請

（1）前往“廈門大學博士后”官網(wǎng)，查看《廈門大學博士后招收計劃》

（2）聯(lián)系合作導師，取得初步招收意向

（3）登錄“中國博士后”官網(wǎng)，注冊并在線提交進站申請

（4）向流動站提交紙質進站材料

詳情查看《廈門大學博士后人員進站辦事指南》https://law.xmu.edu.cn/info/1166/28211.htm

聯(lián)系我們

地址：福建省廈門市思明區(qū)思明南路422號廈門大學法學院

師資聯(lián)系人：蘇老師

電話：0592-2185419

郵箱：hieukuon@xmu.edu.cn

博士后聯(lián)系人：張老師

電話：0592-2181280

郵箱：zl0621@xmu.edu.cn

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）