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廣東工業(yè)大學管理學院2025年招聘高層次人才

時間:2025-05-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學校介紹

廣東工業(yè)大學坐落于中心型世界城市、引領型國家中心城市、開放型大灣區(qū)核心引擎、高能級省會城市——廣州。學校是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝教結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校,1958年開辦本科教育,1995年由原廣東工學院、廣東機械學院和華南建設學院(東院)合并組建而成。2024泰晤士高等教育世界大學排名位列大陸高校第41—57位,2024軟科世界大學學術(shù)排名位列全球第301—400名。

二、學院介紹

管理學院坐落于廣州市天河區(qū)龍眼洞森林公園自然景區(qū),是廣東工業(yè)大學人文社科的龍頭和辦學規(guī)模最大的學院,學科綜合實力穩(wěn)居全省高校前列,在華南地區(qū)具有重要影響力,正努力向全國一流商學院目標邁進。學院充分發(fā)揮學校工科和粵港澳大灣區(qū)地緣優(yōu)勢,強化“管工融合”辦學特色,設有工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)、市場營銷等8個本科專業(yè),擁有管理科學與工程、工商管理學2個一級學科博士點和6個一級學科與專業(yè)學位碩士點,共建資源與環(huán)境專業(yè)學位博士點。學院師資力量雄厚,現(xiàn)有專職教師160人,博士學歷教師占比近80%,其中正高職稱33人、副高職稱56人,博士生導師20人、碩士生導師100人;國家級青年人才1人、教育部新世紀人才1人、珠江學者4人、“千百十”省級培養(yǎng)對象1人、廣東省教學名師1人、廣東省優(yōu)秀青年教師6人;學校“百人計劃”特聘教授5人、“青年百人計劃”人才50人。

三、學院介紹

工商管理:包括但不限于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、市場營銷、領導力與組織管理、財務與會計學等學科方向。

管理科學與工程:包括但不限于運營與供應鏈管理、數(shù)據(jù)科學與商務智能、資源與環(huán)境管理、決策科學與金融工程等學科方向。

四、引進人才

01、“百人計劃”特聘教授

1. 一般應具有博士學位、教授資格,年齡一般在50周歲以下。在相關(guān)領域有深厚的學術(shù)造詣,取得了一系列國際同行公認的標志性成果;具有良好的學術(shù)聲譽、職業(yè)道德和學術(shù)管理水平;具有主持國家級重大科研項目的經(jīng)驗,學術(shù)活躍度高;

2.有培養(yǎng)高水平科研人才的成功經(jīng)驗并熱心學科體系的創(chuàng)新;具有成為該領域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的能力。

3.依托廣工大申報并入選海外優(yōu)青項目,將作為我校“百人計劃”引進。

02、“青年百人計劃”A+層次(學校特聘教授)

1.年齡原則上不超過38周歲,在相關(guān)領域獲得博士學位,具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗;近五年承擔過國家級科研項目;

2.在本學科及相關(guān)專業(yè)領域取得一系列被海內(nèi)外認可的標志性研究成果,需同時滿足以下條件:

l        以第一作者在本學科公開發(fā)表T類論文5篇以上;

l        主持國家級科研項目/課題2項以上,或者獲得省部級以上科技獎勵(國家級排名前五、省部級一等獎以上排名前三);

3. 具有較高的教學水平;

4.具有成為該領域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

03、“青年百人計劃”A層次(學校特聘副教授)

1.年齡原則上不超過35周歲,在相關(guān)領域獲得博士學位,具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗;

2. 近五年在本學科及相關(guān)專業(yè)領域取得一系列突出的研究成果:以第一作者在本學科公開發(fā)表高水平(T類與A類)學術(shù)論文5篇以上;

3.具有較高的教學水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

04、“青年百人計劃”B層次(學校特聘講師)

1.年齡原則上不超過35周歲,在相關(guān)領域獲得博士學位,具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗;

2.近五年在本學科及相關(guān)專業(yè)領域取得一系列優(yōu)秀的研究成果,具備以下基本條件之一:

l        近五年以第一作者在本學科公開發(fā)表或已被錄用高水平學術(shù)論文3篇以上;

l        近五年以第一作者在本學科發(fā)表TOP期刊/高被引/熱點研究論文1篇以上,或主持國家級科研項目/課題1項以上;

l        經(jīng)國內(nèi)外知名專家推薦,由學校學術(shù)委員會等學術(shù)機構(gòu)認定為學術(shù)科研能力突出者;

3.具有較高的教學水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

05、博士后

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),熱愛祖國,遵紀守法;

2.品學兼優(yōu),身心健康,年齡一般不超過35周歲,企業(yè)博士后年齡可適當放寬;

3.獲得博士學位不超過3年的博士,或通過博士學位論文答辯的應屆博士生;

4.流動站博士后需全職在我校從事博士后研究工作。

進站條件&出站考核(請點擊鏈接查看詳情)

五、配套待遇

配套待遇_明細表(請點擊鏈接查看詳情)

(1)“百人計劃”、“青年百人計劃”A+、A、B層次人才納入廣東省事業(yè)單位正式編制。

(2)享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

(3)根據(jù)人才層次配套校內(nèi)學術(shù)待遇、保證博士、碩士研究生招生指標,博士后招收人數(shù)不限。

(4)協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡,可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險、購房、購車等人才公共服務“一網(wǎng)通辦”。

六、其他說明

(1)國家級科研項目/課題是指國家自然科學基金、國家社科基金、教育部人文社科基金、中博士后科學基金特別資助項目、海外同級別項目等。

(2)學術(shù)水平特別突出者或?qū)?jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻者可以適當放寬學歷背景、工作經(jīng)歷與科研能力等要求。

(3)研究成果的認定按《廣東工業(yè)大學人文社會科學研究成果分類辦法》(廣工大規(guī)字[2023]11號)、《廣東工業(yè)大學TOP類期刊目錄》(廣工大規(guī)字[2024]5號)等文件執(zhí)行。其中,高水平論文特指T類和A類論文,中文一級學報可視為A類論文,人文社科的報刊轉(zhuǎn)載類成果、決策咨詢報告成果可等同于同級別論文。

七、應聘辦法

有意者請將個人材料發(fā)送至:glxyhr@gdut.edu.cn

請注明應聘人才類型。

材料應包括但不限于:

□求職申請書(個人陳述)

□代表性成果的封面、檢索證明或錄用證明等

□最高學歷證書電子版

□詳細簡歷(包括聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、負責和參加科研項目情況、代表性成果、論著被引用情況等)

郵政編碼:510520

聯(lián)系電話:020-87080366(老師)

電子郵箱:glxyhr@gdut.edu.cn

學院地址:廣東省廣州市天河區(qū)龍洞街道迎龍路161號廣東工業(yè)大學管理學院

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https:mp.weixin.qq.com/s/5Qc0LoCad3jnt4v1592i1Q

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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