根據(jù)學校高等教育研究所工作需要，現(xiàn)面向境內外公開招聘1名高層次人才。
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔原則。
3.堅持高標準、嚴要求原則。
二、應聘條件
1.應聘人員應同時具備以下條件：
（1）理想信念堅定，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，認同學校辦學理念和發(fā)展目標，具有良好的政治素質、職業(yè)道德、個人品德和綜合素養(yǎng)，身心健康，具有較好業(yè)務能力及發(fā)展?jié)摿�，能勝任招聘崗位的教學科研工作；
（2）應聘人員須在
（3）年齡不超過35周歲（
（4）具有較寬廣的學術視野，熟悉高等教育規(guī)律及高校辦學規(guī)律，在相關的領域作為主持人或主要參與者（參與者限應屆畢業(yè)生，排名前三）完成過省部級以上研究項目，或以第一作者或通信作者身份發(fā)表1-2篇相關主題高水平研究論文（應屆畢業(yè)生在導師為第一作者的情況下可為第二作者）；
（5）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
2.有下列情況之一者，不得報名：
（1）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察、調查的。
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
（4）失信被執(zhí)行人。
（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、崗位職責
1.完成學校發(fā)展規(guī)劃和學科發(fā)展相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和深入分析工作；
2.凝練學校辦學經驗和發(fā)展特色，形成學術論文、深度報道文案；
3.開展區(qū)域高等教育發(fā)展、院校戰(zhàn)略制定、學科專業(yè)布局、內部治理體系改革等實踐專題研究；
4.組織高等教育研究相關的研討會議、網(wǎng)站宣傳、課題項目管理等學術活動；
5.完成處室其他日常管理事務。
四、崗位待遇
博士研究生畢業(yè)并取得博士學位的人員入職后可享受20萬安家費，并享受海南省高層次人才政策各項補貼（以海南省最新政策為準）。
五、招聘程序
請下載《海南大學高層次人才引進報名表》(下載網(wǎng)址：https://hro.hainanu.edu.cn/info/1008/2439.htm)，發(fā)送到海南大學發(fā)展規(guī)劃與學科建設處郵箱：fzghc@hainanu.edu.cn。
電話：0898-66257927；手機：13925177337
聯(lián)系人：
歡迎有志之士加入海南大學高等教育研究所！
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來源鏈接：
https://hro.hainanu.edu.cn/info/1010/8023.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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