一、學院簡介
石家莊工程職業(yè)學院創(chuàng)建于1996年，是經河北省政府批準、教育部備案的省屬高等職業(yè)院校。學院以“ 求新務實，勵志遠航”為校訓，以“ 弘德、修身、強技、致用” 為校風，始終恪守“ 以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走產 學研結合發(fā)展道路”的辦學理念；始終堅持機制、體制創(chuàng)新，加強校企合作、產教融合，不斷提升內涵建設，辦學條件大幅改善，辦學質量逐年提升。
近年來，學院立足河北，面向京津冀，主動適應區(qū)域社會經濟發(fā)展需要，突出航空辦學特色，形成了以工科專業(yè)為主，工、經、管、醫(yī)、藝術與教育等多學科專業(yè)交叉融合、相互支撐、協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)體系。 學院設有航 空工程系、信息工程系、人居環(huán)境與設計系等六個系部，航空工程系設有“飛 行器維修技術”“機電一化技術”專業(yè)群，其中飛行器維修技術專業(yè)群是學院重點發(fā)展的特色專業(yè)群，為建設優(yōu)秀教學團隊，提升航空專業(yè)辦學質量， 特引進、招聘航空類專業(yè)高端人才。
二、引進計劃
三、崗位職責與任職要求
（一）航空工程系負責人
負責本系全面建設工作，包括統(tǒng)籌本系師資隊伍建設，提升團隊專業(yè) 水平；制定本系專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教學工作計劃，構建實踐教學體系；主專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定與優(yōu)化，落實課程建設與教學改革；推動產教融合，深化校企合作，確保人才培養(yǎng)質量等。
具有航空類相關專業(yè)背景，10 年以上高等教育教學或行業(yè)相關工作經 驗，5年以上管理經驗，副高級及以上職稱；在相關學科領域有深厚的學術造詣和教學經驗，熟悉本專業(yè)的發(fā)展動態(tài); 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新 精神。
（二）飛行器維修技術專業(yè)群帶頭人
負責專業(yè)群建設的各項工作，在專業(yè)建設、教學團隊組建、課程改革、評價模式創(chuàng)新、教學資源建設、課題研究等方面開展工作。
具有較強的專業(yè)系統(tǒng)理論、專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力； 熟悉行業(yè)、專業(yè) 發(fā)展前沿，能準確把握專業(yè)發(fā)展方向；具備組織本專業(yè)建設的能力；具有 8 年及以上相關教學經驗；副高級及以上職稱，年齡一般在 60 歲（含）以下。
（三）航空類專業(yè)銀齡教師
以課程教學、教學指導、學科建設、課題研究、團隊建設指導為主， 短期授課、學術講座（報告）為輔，通過實地工作指導教師做好教學科研 工作，傳授先進教學方法和科研理念。
具有航空裝備類、航空運輸類等相關專業(yè)背景的高校退休教師、科研 院所、部隊院校、行業(yè)企業(yè)等退休人員，年齡一般在 63 歲（含）以下。
四、薪酬待遇與配套政策
（ 一）簽訂全職或兼職聘用合同。
（二）薪資待遇采取“ 一人一議”制。
（三）提供必要的教學科研設備和良好的工作條件。
（ 四）教學科研、學科競賽等成果享專項獎勵。
五、引進流程
（一）報名方法。 應聘者填寫《石家莊工程職業(yè)學院高端人才報名表》 （附件），提供報名所需的學位、學歷、業(yè)績成果等證明材料，并按照以下規(guī)則命名：“航空高端人才+姓名”，以電子郵件的方式發(fā)送至學院人事處郵箱 rsc86867179@163.com 或直接電話聯(lián)系：黃老師 0311-86867179， 16631161131（微信同）。
（二）資格審查。學院根據報名人員的實際情況和用人需求進行研究，適時進行反饋。
（三） 面試。 高端人才的聘用由學院專家委員會采用面談溝通等方式進行。
（四）體檢及錄用 。符合聘用條件人員需進行健康體檢，體檢合格后辦理相關入職手續(xù)。
石家莊工程職業(yè)學院
2025年5月7日
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