因工作需要，東南大學(xué)圖書館現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
流通服務(wù)崗2名，行政事務(wù)崗1名。
具體崗位職責(zé)及招聘要求詳見《東南大學(xué)圖書館勞務(wù)派遣崗位說明書》。
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崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
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行政事務(wù)崗 |
1、負(fù)責(zé)圖書館燈具、冰箱等日常用具的監(jiān)控、維修、維保、更換等，保障其正常運行，建立完善的維修電子檔案； 2、保障圖書館家具等設(shè)備的正常使用，包括故障診斷、維修聯(lián)絡(luò)、報修信息反饋及建檔等； 3、圖書館空間管理，包括日常巡視、物管聯(lián)絡(luò)、問題匯總、與業(yè)務(wù)部門信息溝通反饋、立檔建檔等； 4、圖書館會議室的日常管理，包括衛(wèi)生情況監(jiān)督、場所服務(wù)、預(yù)約管理、設(shè)備管理、安全管理等； 5、協(xié)調(diào)圖書館安全管理、辦公用品管理、外部聯(lián)絡(luò)等； 6、完成部門及館內(nèi)安排的其他工作。 |
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強的政治素養(yǎng)和政策水平;能遵守組織紀(jì)律，服從組織安排;無犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。 2、具有碩士及以上學(xué)歷，年齡一般不超過33周歲，具有兩年及以上相近工作經(jīng)歷者（須附證明材料），可適當(dāng)放寬。 3、身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強的抗壓能力、團結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;有較強的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，有良好的服務(wù)意識、責(zé)任意識，能夠勝任并熱愛圖書館工作。 4、具有較強的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。 |
二、報名事宜
1、報名時間：
2、本次招聘不設(shè)開考比例，考核時間、地點和有關(guān)安排由招聘部門另行通知。應(yīng)聘人員須在報名期間保持手機通訊暢通，未通過者不另作通知。
3、報名人員提交的報名資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，資格審核貫穿招聘全過程，提供虛假報名資料的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。
4、有下列情況之一者，不受理報名：
（1）受過司法、行政機關(guān)處罰的；
（2）涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
（3）尚在處分期內(nèi)的。
5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，且到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
三、聘用和薪酬待遇
1、本次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，學(xué)校委托第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用。
2、根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。工資和福利待遇參照學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3、考察體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢合格人員由學(xué)校相關(guān)部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時完成），或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模鶕?jù)崗位要求可擇優(yōu)遞補。公示結(jié)束后30天內(nèi)不辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，或在職人員無法提供與原單位解除勞動關(guān)系證明的，可取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：18795957879
附件：東南大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘登記表.docx
東南大學(xué)圖書館
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