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山東理工大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院2025年誠聘海內(nèi)外高層次人才

時(shí)間:2025-08-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、招聘學(xué)科:

機(jī)械工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、智能制造工程、人工智能類、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、機(jī)械工程、通信工程、控制科學(xué)與工程、材料加工工程、材料科學(xué)與工程、金屬增材制造、金屬材料工程。

二、引進(jìn)人才層次與類別:

1.第一層次杰出人才

研究領(lǐng)域處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平、在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才。

2.第二層次領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣高深、在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就、具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的國家級(jí)領(lǐng)軍人才;海外高水平大學(xué)知名教授;蛳喈(dāng)水平優(yōu)秀人才。

3.第三層次拔尖人才

在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)水平能力的入選國家重點(diǎn)人才工程青年項(xiàng)目及省部級(jí)拔尖人才等;在海外高水平大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果的拔尖人才;蛳喈(dāng)水平優(yōu)秀人才。

4.第四層次,具備下列條件之一:

(1)A類:具有博士學(xué)位的教授,主持國家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目并發(fā)表高水平論文,或取得其他高水平教學(xué)科研成果,或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出;在海外高水平大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))取得博士學(xué)位,具有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷,或在海外高校(科研機(jī)構(gòu))具有正式教學(xué)科研職位。或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

(2)B類:具有博士學(xué)位的副教授,主持國家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目并發(fā)表高水平論文,或取得其他高水平教學(xué)科研成果,或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出;在海外高水平大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))取得博士學(xué)位,或獲得中博士后科學(xué)基金特別資助,或入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃的青年學(xué)者;蛳喈(dāng)水平優(yōu)秀人才。

(3)C類:屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的具有博士學(xué)位的教授、副教授。

5.第五層次青年博士

年齡一般在35周歲以下的博士、博士后;業(yè)績(jī)特別突出且屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的,年齡可適當(dāng)放寬,但一般不超過38周歲。

(1)A類:創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ,在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平代表性成果,主持或參與省部級(jí)以上教學(xué)科研項(xiàng)目,具有獲得國家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目的能力;學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展急需緊缺,有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力;蛳喈(dāng)水平人才。

(2)B類:具有較大發(fā)展?jié)摿,在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平代表性成果,一般應(yīng)主持或參與教學(xué)科研項(xiàng)目或有重要社會(huì)服務(wù)經(jīng)歷,具有獲得省部級(jí)以上教學(xué)科研項(xiàng)目的能力;蛳喈(dāng)水平人才。

(3)C類:在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平業(yè)績(jī)成果,具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,能勝任教學(xué)科研工作;蛳喈(dāng)水平人才。

三、引進(jìn)待遇:

1.按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,為各類人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;符合山東省、淄博市人才政策的,同時(shí)享受有關(guān)待遇。

2.符合國家、省部級(jí)高層次人才工程入選條件的,學(xué)校將積極引薦,推薦成功后同時(shí)享受相應(yīng)的政策待遇。

四、聯(lián)系方式:

1.葛老師:gwq@sdut.edu.cn、0533-2786969

2.秦老師:qin@sdut.edu.cn、0533-2786910

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來源鏈接:

https://jxxy.sdut.edu.cn/2025/0729/c7407a547063/page.htm

 

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