因?qū)W校發(fā)展需要，擬招聘國際設計學院副院長1名，具體要求如下：
一、任職條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的師德師風。
2.在本學科領域具有一定影響力，藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)（目前學院設有視覺傳達設計和數(shù)字媒體設計二個專業(yè)，下設品牌設計、時尚設計、數(shù)媒設計三個方向）碩士研究生及以上學歷，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備高級專業(yè)技術(shù)職務。
3.具有國際化視野，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展狀況，熟悉高等教育規(guī)律，對學院、學科發(fā)展有深入見解和前瞻思考。
4.具有較高的學術(shù)造詣和學術(shù)水平，與國內(nèi)外學術(shù)同行有較廣泛的聯(lián)系。
5.具備良好的中英文書面與口頭表達與溝通能力，年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
6.有國際合作辦學經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.全面負責學院的教學管理工作，貫徹執(zhí)行學校的有關(guān)政策、規(guī)定和任務，建立正常的教學秩序，形成良好的教風和學風。
2.負責本學院招生專業(yè)準備、招生宣傳準備、釋疑考生問答等組織、安排落實工作。
3.負責本學院教學運行管理，包括人才培養(yǎng)方案管理、日常教學運行管理、實踐教學管理、實驗室管理、畢業(yè)環(huán)節(jié)的管理、學籍與學位管理、學生素質(zhì)拓展管理、教學文檔管理等組織、安排落實工作。
4.組織本學院開展教學基本設計和教學改革，負責專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革、專業(yè)建設、教學團隊建設、課程建設、課程教材建設、實驗室建設、實踐教學基地建設、教學成果獎的培育和申報；組織申報和預審各級各類教改課題，做好相關(guān)課題的過程管理和成果鑒定、推薦和評獎等工作。
5.協(xié)助院長抓好師資隊伍建設，制定實施教師教學能力培養(yǎng)計劃、系/部/專業(yè)主任管理能力提升計劃，有針對性地分層次開展多種形式的培訓活動，對教學人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。
6.督促和檢查本學院教學秘書做好日常教務工作。
7.加強本學院各專業(yè)國內(nèi)外學術(shù)交流與合作，積極開展產(chǎn)學研合作。
8.抓好本學院整個教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，包括課程考核、畢業(yè)審核、教學檢查、專項評估、學風檢查、教學督導、教學滿意度測評與分析、專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量追蹤改進分析等組織、安排落實工作。
9.負責本學院各種教學工作的工作總結(jié)、經(jīng)驗交流等組織、安排落實工作。
10.建立健全學院教學規(guī)章制度，維護正常的教學秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
11.關(guān)心學生的德、智、體全面發(fā)展，配合二級黨組織做好教工和學生的思想政治工作，開展教書育人活動。
12.完成并積極配合有關(guān)處室完成學校分配教學科研的其它各項工作。
三、應聘方式
（一）應聘材料：
1.上海建橋?qū)W院應聘人員登記表.doc
2.證件、資料類附件的掃描件或照片：
（1）學歷及學位證書（留學歸國人員需提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學位證書）。
（2）教師資格證書和職稱證書。
（3）近三年內(nèi)代表性論文著作、科研成果目錄及獲獎的證明文件。
（4）其他可證明個人資歷、能力的材料。
（二）應聘方式：
應聘者將簡歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：hr@gench.edu.cn。郵件標題名稱為：“應聘XX專業(yè)+XX崗位+最高學歷學位+本人姓名”。如有面試意向另行通知。
（三）聯(lián)系方式
學校地址：上海浦東新區(qū)滬城環(huán)路1111號（郵政編碼：201306）
聯(lián)系人：孫老師
電話：021-58139599
一、任職條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的師德師風。
2.在本學科領域具有一定影響力，藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)（目前學院設有視覺傳達設計和數(shù)字媒體設計二個專業(yè)，下設品牌設計、時尚設計、數(shù)媒設計三個方向）碩士研究生及以上學歷，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備高級專業(yè)技術(shù)職務。
3.具有國際化視野，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展狀況，熟悉高等教育規(guī)律，對學院、學科發(fā)展有深入見解和前瞻思考。
4.具有較高的學術(shù)造詣和學術(shù)水平，與國內(nèi)外學術(shù)同行有較廣泛的聯(lián)系。
5.具備良好的中英文書面與口頭表達與溝通能力，年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
6.有國際合作辦學經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.全面負責學院的教學管理工作，貫徹執(zhí)行學校的有關(guān)政策、規(guī)定和任務，建立正常的教學秩序，形成良好的教風和學風。
2.負責本學院招生專業(yè)準備、招生宣傳準備、釋疑考生問答等組織、安排落實工作。
3.負責本學院教學運行管理，包括人才培養(yǎng)方案管理、日常教學運行管理、實踐教學管理、實驗室管理、畢業(yè)環(huán)節(jié)的管理、學籍與學位管理、學生素質(zhì)拓展管理、教學文檔管理等組織、安排落實工作。
4.組織本學院開展教學基本設計和教學改革，負責專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革、專業(yè)建設、教學團隊建設、課程建設、課程教材建設、實驗室建設、實踐教學基地建設、教學成果獎的培育和申報；組織申報和預審各級各類教改課題，做好相關(guān)課題的過程管理和成果鑒定、推薦和評獎等工作。
5.協(xié)助院長抓好師資隊伍建設，制定實施教師教學能力培養(yǎng)計劃、系/部/專業(yè)主任管理能力提升計劃，有針對性地分層次開展多種形式的培訓活動，對教學人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。
6.督促和檢查本學院教學秘書做好日常教務工作。
7.加強本學院各專業(yè)國內(nèi)外學術(shù)交流與合作，積極開展產(chǎn)學研合作。
8.抓好本學院整個教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，包括課程考核、畢業(yè)審核、教學檢查、專項評估、學風檢查、教學督導、教學滿意度測評與分析、專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量追蹤改進分析等組織、安排落實工作。
9.負責本學院各種教學工作的工作總結(jié)、經(jīng)驗交流等組織、安排落實工作。
10.建立健全學院教學規(guī)章制度，維護正常的教學秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
11.關(guān)心學生的德、智、體全面發(fā)展，配合二級黨組織做好教工和學生的思想政治工作，開展教書育人活動。
12.完成并積極配合有關(guān)處室完成學校分配教學科研的其它各項工作。
三、應聘方式
（一）應聘材料：
1.上海建橋?qū)W院應聘人員登記表.doc
2.證件、資料類附件的掃描件或照片：
（1）學歷及學位證書（留學歸國人員需提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學位證書）。
（2）教師資格證書和職稱證書。
（3）近三年內(nèi)代表性論文著作、科研成果目錄及獲獎的證明文件。
（4）其他可證明個人資歷、能力的材料。
（二）應聘方式：
應聘者將簡歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：hr@gench.edu.cn。郵件標題名稱為：“應聘XX專業(yè)+XX崗位+最高學歷學位+本人姓名”。如有面試意向另行通知。
（三）聯(lián)系方式
學校地址：上海浦東新區(qū)滬城環(huán)路1111號（郵政編碼：201306）
聯(lián)系人：孫老師
電話：021-58139599
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來源鏈接：
https://www.gench.edu.cn/rsc/2025/0703/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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