一、學(xué)校簡(jiǎn)介

電子信息學(xué)院1980年開(kāi)始招收本科生，1982年招收碩士研究生。全院現(xiàn)有本科生1970余人，研究生617余人，教職工135人，具有正副教授職稱62人（其中二級(jí)教授2人，三級(jí)教授1人），高級(jí)工程師2人，具有博士學(xué)位76人，碩士生導(dǎo)師69人，博士生導(dǎo)師3人。

學(xué)院現(xiàn)有2個(gè)國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、1個(gè)省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、1個(gè)省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)、2個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、2個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、1個(gè)陜西省三秦學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、2個(gè)省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、2個(gè)省級(jí)特色專業(yè)、1個(gè)陜西省人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、1個(gè)陜西省國(guó)際科技合作基地、2個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、7門省級(jí)精品課程、4門省級(jí)一流課程、2門省級(jí)課程思政示范課程以及30多個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室；建立了陜西省博士后創(chuàng)新基地、2個(gè)陜西省研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范工作站、陜西省研究生教育綜合改革試點(diǎn)、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、行業(yè)校企合作研究院（所）等校外教學(xué)實(shí)踐與科研創(chuàng)新平臺(tái)共計(jì)33個(gè)。

學(xué)院現(xiàn)有自動(dòng)化、機(jī)器人工程、人工智能、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程6個(gè)本科專業(yè)，其中：電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程兩個(gè)專業(yè)為國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)且通過(guò)中國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證，自動(dòng)化專業(yè)為省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)且通過(guò)中國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證，機(jī)器人工程、人工智能為新工科專業(yè)。學(xué)院具有控制科學(xué)與工程、電氣工程2個(gè)一級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以及電子信息、電氣工程兩個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

學(xué)院科研實(shí)力雄厚，現(xiàn)有機(jī)器人與智能裝備研究所、人工智能與機(jī)器視覺(jué)研究所、無(wú)線通信技術(shù)與應(yīng)用研究所、電力安全評(píng)價(jià)與智能裝備研究所、智能信息處理研究所、電力自動(dòng)化與新能源技術(shù)研究所6個(gè)研究所。近五年累計(jì)科研到款總計(jì)7700余萬(wàn)元，其中縱向科研到款1500余萬(wàn)，橫向科研到款6200余萬(wàn)；獲批國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目20余項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目80余項(xiàng)、西安市科技局和陜西省教育廳項(xiàng)目90余項(xiàng)；發(fā)表學(xué)術(shù)論文1400余篇，其中SCI檢索論文200余篇，EI檢索論文150余篇；授權(quán)專利250余項(xiàng)，其中轉(zhuǎn)讓專利80余項(xiàng)；獲批陜西省人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、陜西省國(guó)際科技合作基地、陜西省紡織印染自動(dòng)化工程技術(shù)研究中心等省級(jí)平臺(tái)10個(gè)；獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)10余項(xiàng)，香港桑麻紡織科技獎(jiǎng)2項(xiàng)，紡織學(xué)術(shù)帶頭人獎(jiǎng)2項(xiàng)，陜西省中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、陜西省青年科技新星、陜西省“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”稱號(hào)，陜西省秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍首席科學(xué)家等省部級(jí)人才項(xiàng)目10余項(xiàng)。

學(xué)院堅(jiān)持以學(xué)生為根，以育人為本，以師資隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)為抓手，以平臺(tái)搭建、協(xié)同創(chuàng)新、制度完善和文化建設(shè)為重要舉措，堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展道路，把握機(jī)遇，深化改革，為實(shí)現(xiàn)“追趕超越”和“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的目標(biāo)努力奮斗。

西安工程大學(xué)電子信息學(xué)院真誠(chéng)歡迎您！衷心期待您的加盟！

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、品行端正、遵紀(jì)守法；

3.具有招聘和崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的、由學(xué)校結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查；

4.自然科學(xué)類博士研究生35周歲以下（1990年1月1日以后出生）、有博士后經(jīng)歷者38周歲以下（1987年1月1日以后出生）；人文社科藝術(shù)類博士研究生37周歲以下（1988年1月1日以后出生）、有博士后經(jīng)歷者40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；具有高級(jí)職稱40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干可放寬至50周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘崗位及待遇

（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才

1.崗位要求：在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得高水平研究成果、在國(guó)家戰(zhàn)略需求領(lǐng)域取得重要成果、受到業(yè)界公認(rèn)的領(lǐng)軍人才；

2.崗位待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的年薪和科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)、無(wú)償提供校內(nèi)人才房。

（二）學(xué)科帶頭人

1.崗位要求：在國(guó)家重點(diǎn)研究領(lǐng)域嶄露頭角、已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果、具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�和較大社會(huì)影響的中青年人才；

2.崗位待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的年薪和科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)、同時(shí)按校內(nèi)政策提供人才房。

（三）學(xué)術(shù)骨干

1.崗位要求：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力、取得較高的學(xué)術(shù)成果的專家、具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ氖〖?jí)青年專家；

2.崗位待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的年薪和科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)、同時(shí)按校內(nèi)政策提供人才房。

（四）青年博士

1.崗位要求：畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)、具有較大學(xué)術(shù)潛力的優(yōu)秀博士（后）；

2.崗位待遇：事業(yè)編制、提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼；根據(jù)本人業(yè)績(jī)完成情況、按學(xué)校相關(guān)政策提供人才房。

四、招聘學(xué)科方向及專業(yè)領(lǐng)域

五、人事管理方式

博士研究生按照事業(yè)編制進(jìn)行管理。

六、招聘程序

（一）簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料（zip壓縮包）發(fā)送至郵箱48667285@QQ.com。郵件名稱格式：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷/職稱+姓名。

（二）試講考察。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查、遴選確定候選人員。考核采取試講及面試考查的方式進(jìn)行、主要測(cè)評(píng)考察應(yīng)聘人員思想品德、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)潛力、業(yè)務(wù)能力等、報(bào)學(xué)校審批。

（三）綜合評(píng)議。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響等方面進(jìn)行評(píng)議。

（四）體檢考察。經(jīng)學(xué)校審定后、擬聘人員須按要求參加體檢、并對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理測(cè)評(píng)及準(zhǔn)入查詢等程序。

（五）公示簽約。體檢考察合格的擬聘人員、在人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公示5個(gè)工作日、公示無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的、并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂協(xié)議。

（六）聘用報(bào)到。簽約的擬聘人員將人事檔案轉(zhuǎn)寄至我校后、持相關(guān)材料到人事處簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘程序始終、應(yīng)聘人員填寫及提交的各項(xiàng)信息和材料必須真實(shí)準(zhǔn)確、如有弄虛作假、故意隱瞞等情況、一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

（二）招聘全過(guò)程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求、對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人、應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

（三）本次招聘公告及后續(xù)相關(guān)通知、公示等事宜、均在西安工程大學(xué)人事處網(wǎng)站、西安工程大學(xué)人才招聘系統(tǒng)發(fā)布。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話：18392180758

郵編：710600

通訊地址：陜西省西安市金花南路19號(hào)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://dxxy.xpu.edu.cn/info/1076/6904.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）