一、能源工程學院簡介
浙江大學能源工程學院的前身為成立于1978年的熱物理工程學系，是我國普通高校最早成立熱物理工程學的單位。1989年，熱物理工程學系更名為能源工程學系。1999年，能源工程學系與機械工程學系、工程力學系合并組成了機械與能源工程學院。2009年，能源工程學系在一級學科基礎上再次實體獨立運轉；2014年，進一步發(fā)展為能源工程學院，開啟了新時代創(chuàng)建世界一流能源學科的新篇章。
學院設有熱能工程、特種裝備、制冷與低溫、動力機械及車輛工程和熱工與動力系統(tǒng)5個研究所，擁有一級學科國家重點學科1個，一級學科博士點1個，一級學科博士后流動站1個，2011 協(xié)同創(chuàng)新中心1個、全國重點實驗室1個，國家工程實驗室1個、國家工程研究(技術) 中心 2 個，國家級研發(fā)(實驗)中心1個，國家級實驗教學示范中心1個。全院在編職教工160余人，專任教師中有中國工程院院士岑可法、高翔、鄭津洋3人，浙江省特級專家5人，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授11人，國家杰出青年基金（含卓青）獲得者11人。
學院立足國際科學前沿，滿足國家重大戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟建設需要，重點圍繞化石燃料的高效清潔利用、新能源及先進能源系統(tǒng)、廢棄物能源化高效清潔利用、燃燒污染物和微粒的生成及控制、制冷與低溫技術、氫能高效安全儲輸、先進動力與能源、儲能理論和技術 等領域，開展前瞻性、先導性、探索性和行業(yè)共性重大技術研究。先后承擔完成973計劃、863計劃、支撐計劃、國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃等眾多國家重大、重點項目，研究成果累計獲得國家技術發(fā)明獎一等獎 1 項、國家科技進步創(chuàng)新團隊獎1項、國家自然科學二等獎1項等國家級科技獎勵24項。近三年，到款科研經(jīng)費超過10億元。
為響應國家能源領域數(shù)字化、信息化、智能化的發(fā)展的戰(zhàn)略需要，學院致力構建一個以虛擬實驗室為環(huán)境的新型教學與科研模式。為此，學院積極吸納具備計算物理和應用數(shù)學領域的知識人才，尤其歡迎在計算方法和物理模型、計算模擬、人工智能和工業(yè)軟件研發(fā)的等方向具有專業(yè)知識和國際領先水平的學者加入。通過數(shù)字物理技術的教學和科研模式，為新能源的科技發(fā)展和新質生產力培養(yǎng)下一代卓越人才 貢獻力量。
本次招聘團隊由頂尖人才領銜，未來將聚焦于數(shù)字化、信息化、智能化的數(shù)值計算方法及自主軟件開發(fā)研究，旨在推動高性能計算與人工智能技術在能源與工程中的深度融合，解決復雜多物理場耦合、多尺度問題的計算瓶頸，打造面向能源領域的高精度數(shù)值仿真核心軟件平臺。
二、招聘崗位及條件
人才是打造高能級科研平臺的核心力量。隨著研究團隊和科研平臺的全面建設和快速發(fā)展，學院急需一批全球高水平科研人才，包括“百人計劃”研究員、專職研究員，以及學科博士后。
（一）招聘基本要求
認同浙江大學精神和共同價值觀，熱愛教育事業(yè)，理想信念堅定，師德高尚，學風正派，治學嚴謹，具有良好的合作精神，身體健康，全職到崗工作。
（二）招聘人才類別
A. “百人計劃”研究員
崗位職責：
1. 從事高水平科學研究，開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關鍵技術攻關，努力開創(chuàng)新的學科發(fā)展方向，提高研究院及相關學科的國內外學術影響力，成為國際上本領域活躍的學術成員。
2. 根據(jù)依托學院及學科要求，承擔一定量的高質量教學工作。
3. 完成學院及學科要求的其他工作。
4. 重點研究方向：數(shù)字與智慧能源。建立和發(fā)展數(shù)字物理為基礎的虛擬能源實驗室。著力研發(fā)核心技術，尤其是計算流體力學的先進算法及模型。
任職要求：
1. 取得國內外高水平大學博士學位，具有國際高水平大學助理教授或副教授相當學術水平。
2. 具有良好的師德師風、嚴謹求實的學風、突出的學術發(fā)展?jié)摿秃献骶�，原則上能獨立發(fā)展一個學術方向。
3. 全職來校工作，年齡一般在35周歲左右。
薪酬待遇及科研保障：
1. 根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
2. 可租住學校教師公寓，可申購學校人才住房。
3. 提供具有競爭力的科研啟動經(jīng)費。
4. 具有博士生招生資格，支持招收博士后。
5. 協(xié)助解決子女入學入托；協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。
6. 進入頂尖人才團隊工作。
7. 工作地點：浙江大學玉泉校區(qū)；提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。
B. 專職研究員
崗位職責：
1. 從事能源及相關學科領域科學研究，開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關鍵技術攻關，努力開創(chuàng)新的學科發(fā)展方向，提高研究院及學科的國內外學術影響力。
2. 完成學院及相關學科要求的其他工作。
3. 重點研究方向：數(shù)字與智慧能源。建立和發(fā)展數(shù)字物理為基礎的虛擬能源實驗室。著力研發(fā)核心技術，尤其是計算流體力學的先進算法及模型。
任職要求：
1. 獲得國內外高水平院校博士學位，具有較強的研究能力，具有博士后經(jīng)歷或工業(yè)界1年及以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬要求。
2. 工作勤奮、積極進取，有良好的中英文表達能力、溝通能力和協(xié)作能力。
3. 年齡一般不超過38周歲。
薪酬待遇及科研保障：
1. 根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
2. 享受學校教職工基本福利待遇，可申請租住學校教師公寓。
3. 對于特別優(yōu)秀且符合學校專職研究系列專業(yè)技術高級職務資格任職條件，聘期內可申請評審高級專業(yè)技術職務任職資格。
4. 聘期內入選國家級青年人才計劃或獲得國家級青年人才項目支持的，可申請轉聘為學校“百人計劃”研究員崗位。
5. 進入頂尖人才團隊工作。
6. 工作地點：浙江大學玉泉校區(qū)；提供良好的辦公環(huán)境。
C. 學科博士后
崗位職責：
1. CAE 軟件相關模型和算法研究；
2. CAE 軟件工業(yè)場景的應用研究；
3. 相對獨立地申請和完成科研項目的研究，并能轉化應用到相關的工業(yè)領域；
4. 協(xié)助指導博士、碩士研究生。
任職要求：
1. 擁有物理、能源、機械、航空航天、化工、數(shù)學、信息工程等領域博士學位；
2. 有3年以上高性能工程與科學計算知識背景和研究經(jīng)歷，具有團隊合作精神；
3. 在國際專業(yè)期刊發(fā)表過5篇及以上的高水平研究論文；
4. 具有計算流體力學、湍流、復雜流體知識和經(jīng)驗的優(yōu)先；
5. 年齡一般不超過35歲。
薪酬待遇及科研保障：
1. 根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
2. 人事關系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上，在站期間業(yè)績突出的，可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務任職資格。
3. 按學校有關規(guī)定，可申請租住學校教師公寓。
4. 提供具有競爭力的科研啟動經(jīng)費。
5. 支持依托研究院參加國際學術會議、短期學術交流和合作研究，以及申報各類基金項目。
6. 進入頂尖人才團隊工作。
7. 工作地點：浙江大學玉泉校區(qū)；提供良好的辦公環(huán)境。
三、應聘材料
（一）“百人計劃”研究員及專職研究員申請材料
1．個人簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況，學術兼職等）；
2．未來研究計劃；
3．至少3篇代表性論文PDF全文（近五年內發(fā)表）。
（二）博士后申請材料
1．《浙江大學博士后申請簡表》；
2．兩位本領域正高級專家的推薦信（留學或外籍博士至少提供一封國外教授專家推薦信）；
3．表明其研究能力和學術水平的成果及獎勵清單（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等）及佐證材料。
四、應聘方式
請按要求將申請材料合并為一個PDF文件，并發(fā)送至郵箱，郵件主題請注明“應聘XX崗位-姓名”，所有應聘材料將予以保密。凡符合要求者，我們將盡快與您取得聯(lián)系，并安排面試。本招聘長期有效，直到崗位招滿為止。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0571-87952382
聯(lián)系郵箱：sid@zju.edu.cn
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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