為大力引進海外高層次人才，強化“兩個加快”的人才支撐，今年年初，我省全面啟動引進海外高層次人才“百人計劃”，計劃用5—10年時間，在重點創(chuàng)新項目、重點學(xué)科和重點實驗室、省屬企業(yè)和在川金融機構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等4大領(lǐng)域，分批引進并重點支持200名左右的海外高層次人才來川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
引才對象主要是四個類別：圍繞全省發(fā)展戰(zhàn)略目標，在“7+3”產(chǎn)業(yè)、交通、商貿(mào)物流、金融等行業(yè)，引進一批善于全球營銷、國際管理、資本運營的高級經(jīng)營管理人才，一批能夠跟蹤甚至超越國際前沿技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級、領(lǐng)銜重大項目的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，一批承接國際服務(wù)外包方面的高層次人才，以及一批金融領(lǐng)軍人才和高級金融專業(yè)技術(shù)人才。
針對各地、各單位用人需求的差異性，全省分省、省直部門、地方、用人單位四個層面分層次廣攬海外英才。省層面重點引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的科技領(lǐng)軍人才和高層次經(jīng)營管理人才。除此之外，其他三個層面還將結(jié)合實際分別制定適合各自人才需求的引才標準與引進方式。各地各部門各單位引進人才符合中央“千人計劃”及省“百人計劃”條件的，可申報政府資助。
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