無錫千人計劃”于2009年九月底啟動，是中央“千人計劃”的重要分支。按照計劃，無錫將用5年時間引進1000名以上海外高層次人才落地，再用6年時間引進2000名，到2020年，無錫將建成集聚高層次人才、培育高新技術產(chǎn)業(yè)、發(fā)展高端服務業(yè)、具有高品質(zhì)人居環(huán)境的“東方硅谷”。
無錫千人計劃是一份堅持——堅持引進海內(nèi)外高層次人才，并把其作為城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手;是一份務實——光靠政府不現(xiàn)實，需要全城引才，尤其讓企業(yè)成為引才主體;是一份創(chuàng)新——科技人才創(chuàng)業(yè)有技術缺經(jīng)驗，本土企業(yè)有經(jīng)驗缺技術，兩者"嫁接"更有實效。無錫千人計劃5年30名的計劃早就完成，去年9月無錫市委市政府再推“無錫千人計劃”，目標刷新為5年1000名。
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