近日，市委組織部下發(fā)通知，在全市啟動海內(nèi)外高層次人才申報工作。
此次申報的對象為近年引進(jìn)到岳陽市創(chuàng)業(yè)、工作的海外高層人才和國內(nèi)高層次人才。海外高層次人才一般應(yīng)為在海外取得碩士以上學(xué)歷，年齡在55周歲以下，并符合《岳陽市“十百千萬”人才引進(jìn)培養(yǎng)工程實施辦法》（岳辦[2011]3號），規(guī)定的其他條件的人才；國內(nèi)高層次人才一般應(yīng)為具有全日制博士學(xué)歷或高職職稱、碩士學(xué)歷或副高職稱，年齡分別在45周歲和40周歲以下，并符合岳辦[2011]3號文件規(guī)定的其他條件的人才。市委組織部將按照程序組織專家評審并報領(lǐng)導(dǎo)審批，通過審定的人員將獲得相應(yīng)待遇。其中海外高層次人才可獲得30萬元的政府創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)資助，國內(nèi)高層次人才可獲得10萬元的安家費，碩士學(xué)歷或副高職稱的可獲得5萬元的安家費。
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