太原市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年，太原市要實(shí)施“三大工程”加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)，把各方面優(yōu)秀人才集聚到太原。
這“三大工程”分別是：高端創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程。在市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和并州英才、龍城之星、市委聯(lián)系的高級專家隊(duì)伍中，進(jìn)行層層遴選，建立“市級高端創(chuàng)新型人才”培養(yǎng)選拔機(jī)制，每年評選20余名。同時，出臺太原市相關(guān)配套規(guī)定，給予資金技術(shù)等扶持；新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。圍繞高端裝備制造、新材料新能源、生物制藥、信息技術(shù)和現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域選拔培養(yǎng)領(lǐng)軍人才；專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。建立個人自學(xué)和平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)目標(biāo)責(zé)任制考核制度。督促檢查專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)公需課程完成情況。依托專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，籌備以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主題的公需課程課題組。
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