用政策吸引人才。作為北京市重點打造的“國際高端商務人才發(fā)展區(qū)”，朝陽區(qū)首先從完善政策保障入手，根據不同階段各類人才的需求變化，持續(xù)推進“鳳凰計劃”的修訂完善，初步形成《朝陽區(qū)鼓勵海外高層次人才創(chuàng)業(yè)和工作辦法》及《朝陽區(qū)鼓勵海外人才引進及人才國際化培養(yǎng)實施辦法》。重點加大了對于“鳳凰計劃”的資金支持力度。其中，對初創(chuàng)企業(yè)的資助金額由去年的5萬元增加至10萬元，對創(chuàng)業(yè)團隊的獎勵增加至50萬元。另外，被認定為高層次人才的海外學人，每人還可獲得20萬元的獎勵，創(chuàng)業(yè)類高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)可獲得50萬元獎勵。同時，進一步擴大了申報覆蓋面，只要是在朝陽區(qū)工商注冊、納稅登記的企業(yè)，都可以申報。
用保障留住人才。6月份，朝陽區(qū)正式啟動“朝陽國際人才港”信息門戶服務平臺，網站集高層次人才庫、專家?guī)旌驼邘煊谝惑w，提供了政策宣傳、人才服務、人才引進申報和評估認定等多項服務，同時人才所關心的落戶、入籍、技術職稱評聘、出入境管理、子女入學、購（租）房等事宜，也可通過網上申請全程代辦或協(xié)辦。在區(qū)投資服務大廳專門設立了海外人才專屬服務窗口，為海外人才提供“全程代理服務”，以“一事一議，特事特辦”為原則，解決了“鳳凰計劃”海外高層次人才辦理赴臺簽證，部分公司辦理留學人員北京落戶等問題，對有意向回國創(chuàng)業(yè)的高層次人才，重點安排專人跟進做好服務。目前谷歌核心技術高管之一和在美國很受歡迎的冷幽默華裔單口秀主持人已與朝陽區(qū)海外學人中心緊密聯(lián)系，一位已落戶朝陽，一位正在跟進中。
用活動凝聚人才。6月，召開了第二屆俱樂部會員大會，在選舉出新一屆俱樂部主席、執(zhí)委的同時，成立了“專家顧問團”、“建言獻策團”、“公益服務中心”、“HR交流中心”、“女性沙龍”等五個專項小組，先后舉辦5期“對話朝陽”活動，為海外高層次人才、企業(yè)、政府部門和專家學者搭建溝通交流的平臺。進一步加大了對海外學人工作的宣傳力度，成立“中國夢我的夢”海外學人講師團工作項目組，打造優(yōu)秀海外學人講師隊伍，宣傳海外學人企業(yè)成果、優(yōu)秀事跡；與北京電視臺人才欄目開展合作，就朝陽“鳳凰計劃”及優(yōu)秀的海外高層次人才進行系列宣傳，以多種特色活動為載體，不斷凝聚海外學人。
種下梧桐樹，引來金鳳凰。“鳳凰計劃”實施三年來，先后三批認定了74名海外高層次人才，其中8名入選市“海聚工程”，7名入選中央“人才”，項目資助重點企業(yè)66家，引進海外優(yōu)秀留學人員1055人，為朝陽區(qū)的科學發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
用保障留住人才。6月份，朝陽區(qū)正式啟動“朝陽國際人才港”信息門戶服務平臺，網站集高層次人才庫、專家?guī)旌驼邘煊谝惑w，提供了政策宣傳、人才服務、人才引進申報和評估認定等多項服務，同時人才所關心的落戶、入籍、技術職稱評聘、出入境管理、子女入學、購（租）房等事宜，也可通過網上申請全程代辦或協(xié)辦。在區(qū)投資服務大廳專門設立了海外人才專屬服務窗口，為海外人才提供“全程代理服務”，以“一事一議，特事特辦”為原則，解決了“鳳凰計劃”海外高層次人才辦理赴臺簽證，部分公司辦理留學人員北京落戶等問題，對有意向回國創(chuàng)業(yè)的高層次人才，重點安排專人跟進做好服務。目前谷歌核心技術高管之一和在美國很受歡迎的冷幽默華裔單口秀主持人已與朝陽區(qū)海外學人中心緊密聯(lián)系，一位已落戶朝陽，一位正在跟進中。
用活動凝聚人才。6月，召開了第二屆俱樂部會員大會，在選舉出新一屆俱樂部主席、執(zhí)委的同時，成立了“專家顧問團”、“建言獻策團”、“公益服務中心”、“HR交流中心”、“女性沙龍”等五個專項小組，先后舉辦5期“對話朝陽”活動，為海外高層次人才、企業(yè)、政府部門和專家學者搭建溝通交流的平臺。進一步加大了對海外學人工作的宣傳力度，成立“中國夢我的夢”海外學人講師團工作項目組，打造優(yōu)秀海外學人講師隊伍，宣傳海外學人企業(yè)成果、優(yōu)秀事跡；與北京電視臺人才欄目開展合作，就朝陽“鳳凰計劃”及優(yōu)秀的海外高層次人才進行系列宣傳，以多種特色活動為載體，不斷凝聚海外學人。
種下梧桐樹，引來金鳳凰。“鳳凰計劃”實施三年來，先后三批認定了74名海外高層次人才，其中8名入選市“海聚工程”，7名入選中央“人才”，項目資助重點企業(yè)66家，引進海外優(yōu)秀留學人員1055人，為朝陽區(qū)的科學發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
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