為進一步加強學科建設和師資隊伍建設，促進學校發(fā)展，現(xiàn)對學校引進博士研究生畢業(yè)人員提出以下實施辦法。
一、待遇
（一）常規(guī)待遇
1. 基本工資：按國家有關政策核定。
2. 績效工資：按學校副教授（七級）執(zhí)行（具有七級以上專業(yè)技術職務者，按學校同級同類人員執(zhí)行）。
3. 特殊津貼：每月500元。
4. 租房補貼：每月1500元（期限一年）。
5. 酌情解決配偶工作。
（二）特別待遇
1. A類博士：引進費用60萬元（稅前）。報到并正式入職后分6年撥付。
（1）各學科的學科教學論博士；
（2）藝術學門類下的5個一級學科；
1301藝術學理論；
1302音樂與舞蹈學；
1303戲劇與影視學；
1304美術學；
1305設計學（可授藝術學、工學學位）
（3）其他門類下的6個一級學科；
0305馬克思主義理論；
0401教育學；
0402心理學（可授教育學、理學學位）；
0403體育學；
0502外國語言文學；
0503新聞傳播學。
2. B類博士：引進費用50萬元（稅前）。報到并正式入職后分6年撥付。
其它非A類學科博士。
二、接收程序
（一）學校人事部門會同用人單位和相關部門對擬引進人員進行全面考核，報校長辦公會研究同意。
（二）學校與新進人員簽訂 6 年聘用合同，聘期未滿與學校解除聘用關系或未履行崗位職責者，應承擔相應的違約責任。
三、其他
（一）對學校發(fā)展急需的特別優(yōu)秀的博士研究生畢業(yè)人員，根據(jù)其實際教育教學能力和學術水平，學校采取“一人一事、一事一議”方式，經(jīng)校長辦公會議研究引進待遇。
（二）本意見自2020年1月1日起實施。同時廢止《內(nèi)江師范學院關于2019年引進博士研究生畢業(yè)人員的實施辦法》（內(nèi)師院發(fā)〔2019〕1號）涉及上述事宜的同類條款。本意見所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件發(fā)生變化后，按新的規(guī)定執(zhí)行。
（三）本意見由人事處負責解釋。
內(nèi)江師范學院
2020年1月2日
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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