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首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院陳彪教授課題組2025年招聘博士后

時間:2025-05-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、課題組負(fù)責(zé)人介紹

陳彪

醫(yī)師

教授

博士研究生導(dǎo)師

博士后合作導(dǎo)師

陳彪教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)老年醫(yī)學(xué)系主任/首都醫(yī)科大學(xué)帕金森病臨床研究和診療中心主任。

國內(nèi)學(xué)會任職:中國老年醫(yī)學(xué)學(xué)會副會長/中醫(yī)師協(xié)會老年醫(yī)學(xué)科醫(yī)師分會副會長/中國老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會老年病學(xué)分會副會長/中華醫(yī)學(xué)會老年醫(yī)學(xué)分會副主任委員/中醫(yī)師協(xié)會老年醫(yī)學(xué)分會副主任委員/北京醫(yī)學(xué)會老年醫(yī)學(xué)分會主任委員/中醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)病學(xué)分會帕金森病運動障礙學(xué)組副組長/中華醫(yī)學(xué)會神經(jīng)病學(xué)分會帕金森病運動障礙學(xué)組副組長

國際學(xué)會任職:國際老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)協(xié)會(IAGG)常務(wù)理事/國際帕金森及運動障礙病學(xué)會亞太區(qū)分會教育委員會主席/國際帕金森及運動障礙病學(xué)會遠程醫(yī)療委員會委員

主要研究方向和成就:從事帕金森病、老年性癡呆等神經(jīng)退行性疾病的基礎(chǔ)、臨床及轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究。牽頭組建了“中國帕金森病研究協(xié)作組”網(wǎng)絡(luò)和“中國帕金森聯(lián)盟”,推廣PD預(yù)警預(yù)測診斷綜合指標(biāo)體系的應(yīng)用,建立了目前最大的臨床數(shù)據(jù)庫。牽頭制定了“帕金森病前驅(qū)期診斷研究標(biāo)準(zhǔn)中國專家共識”和“中國帕金森病的診斷標(biāo)準(zhǔn)”。作為亞太區(qū)唯一代表參與“國際運動障礙協(xié)會(MDS)帕金森病臨床診斷標(biāo)準(zhǔn)”、“MDS早期帕金森病臨床診斷標(biāo)準(zhǔn)”和“MDS帕金森病臨床前驅(qū)期研究診斷標(biāo)準(zhǔn)”的制定。共計發(fā)表相關(guān)論文500余篇,獲得20項發(fā)明專利、5項實用新型專利的授權(quán)。

二、課題組介紹

陳彪教授課題組致力于神經(jīng)變性病的基礎(chǔ)、臨床及轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究。尤其是帕金森病為主要研究對象,對其病因、發(fā)病機理、早期診斷和治療開展系統(tǒng)的研究。建立了全國多中心帕金森病患者隊列和北京社區(qū)老年人前瞻性隊列、全球最大的帕金森病樣本庫、國家新藥臨床試驗平臺、移動醫(yī)療平臺、運動相關(guān)疾病臨床檢測等平臺,描繪了帕金森病風(fēng)險基因突變和多態(tài)性的分布規(guī)律以及風(fēng)險基因多態(tài)性位點相互作用對帕金森病發(fā)病風(fēng)險的影響;建立了基于基因、疾病相關(guān)蛋白、非運動癥狀及功能和分子影像等多種手段相結(jié)合的帕金森病預(yù)警、早期診斷、鑒別診斷、病程進展監(jiān)測以及指導(dǎo)藥物治療的系列帕金森病診斷技術(shù)和體系,已逐步推動這些診斷技術(shù)應(yīng)用于臨床。本課題組是神經(jīng)病學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)等交叉專業(yè)培養(yǎng)點,獲得了科技部“863”重大項目、“973”計劃項目、支撐計劃項目、國家“新藥創(chuàng)制”重大專項、國家自然科學(xué)基金、衛(wèi)生部行業(yè)基金以及美國?怂够饡软椖康闹С。

團隊主要研究方向包括:

1.帕金森病相關(guān)基因和流行病學(xué)研究

2.帕金森病高危人群隊列建立及相關(guān)診斷技術(shù)研究

3.帕金森病功能和分子影像學(xué)研究

4.中國神經(jīng)變性病臨床信息和樣本庫平臺建立

5.運動行為相關(guān)穿戴技術(shù)研究及應(yīng)用

6.帕金森相關(guān)疾病?苹ヂ(lián)網(wǎng)醫(yī)院建立及全疾病周期管理

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè),具備課題組研究方向經(jīng)驗均可

【要求】

1.具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團隊合作精神;

2.品學(xué)兼優(yōu),身心健康,學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn);

3.國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲;

4.以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇,具有強烈的科研興趣,具有較強的科研和創(chuàng)新能力。

四、崗位待遇

1.具有市場競爭力的薪資,足額繳納五險一金,享受工作補貼、伙食補貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利;

2.根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績表現(xiàn),享受科研業(yè)績獎勵,項目獎勵等;

3.在站期間提供博士后公寓或租房補貼,以及協(xié)助解決子女上學(xué)事宜等;

4.依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶;

5.享受我院職工工會節(jié)日福利;

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

五、報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名,課題組常年招聘。

【報名方式】

應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱renzhili2011@163.com,郵件標(biāo)題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機號”格式填寫;

1.個人簡歷;

2.博士期間研究內(nèi)容摘要;

3.發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單;

4.曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系方式:83198677

六、入站基本流程

1.應(yīng)聘者向合作導(dǎo)師課題組發(fā)郵件報名。

2.課題組收到簡歷后,與應(yīng)聘者溝通達成初步合作意向,將簡歷推薦至人力資源處。

3.人力資源處根據(jù)推薦簡歷進行條件初審。

4.通過初審的簡歷,由課題組入站考核,提交考核紙質(zhì)材料。

5.人力資源處根據(jù)考核材料,對接應(yīng)聘者本人,匯總?cè)胝静牧,提交博管會審批入站?/p>

七、人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:師賀老師

聯(lián)系電話:010-83923057

010-83923055

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