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青島東海藥業(yè)招聘高待遇招聘人才

時間:2013-09-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:91boshi

國家微生態(tài)藥品產(chǎn)業(yè)化基地

國家發(fā)改委創(chuàng)投基金山東首個支持企業(yè)

2010年版國家藥典微生態(tài)藥品部分參編企業(yè)

中國專利山東明星企業(yè)

青島東海藥業(yè)位于青島臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),是由崔云龍董事長創(chuàng)辦、國家發(fā)改委所屬國投高科參股的國家級高新技術(shù)企業(yè),公司注冊資本8000萬元,廠區(qū)面積280畝。

東海藥業(yè)是國家發(fā)改委支持建設的我國首個國家微生態(tài)藥品示范工程項目基地,也是青島市微生態(tài)工程技術(shù)研究中心所在地。截止到2012年9月,已申請國內(nèi)外微生態(tài)新藥發(fā)明專利30余項,12項已獲授權(quán),其中獲美國專利授權(quán)2項,為企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

青島東海藥業(yè)的創(chuàng)研和產(chǎn)業(yè)化的成功,標志著中國成為繼日本之后世界上第二個擁有藥用酪酸梭菌制劑和凝結(jié)芽孢桿菌制劑自主生產(chǎn)技術(shù)的國家,一舉打破了日本在這一領域的壟斷,彰顯了我國在微生態(tài)領域的科技水平。

東海藥業(yè)以產(chǎn)業(yè)報國和人民健康為己任,以不斷超越自我、追求完美以及為客戶提供獨具特色的專業(yè)化服務為核心競爭力,愿與廣大醫(yī)生以及有識之士共同大力普及微生態(tài)知識,推廣微生態(tài)制品,讓廣大民眾早日樹立起“保護腸道菌群,就是保護健康和生命”的理念,早日了解腸道菌群是健康指標,若出現(xiàn)便臭等失調(diào)癥狀應及早調(diào)整,才能少生病,獲得健康的科學養(yǎng)生理念,推動微生態(tài)藥品的普及應用,減少抗菌藥的使用,提高國民健康水平。

成為東海藥業(yè)一員的發(fā)展機會

   公司奉行不唯學歷唯能力和品德的用人機制,以責任與貢獻、能力與績效為標準的評價體系,以結(jié)果為導向的考評體系,使有能力有貢獻的員工得到快速的晉升。
  公司人力資源部幫助每位員工挖掘自身潛力,尋找發(fā)展短板,并設計個人職業(yè)生涯規(guī)劃。無論是技術(shù)方面還是管理方面的人員,都可以在公司的培訓中心進行持續(xù)有針對性的學習和培訓,為個人今后的長期發(fā)展奠定領導管理基礎,最終把想發(fā)展并且具備潛質(zhì)和有貢獻的員工培養(yǎng)成技術(shù)與管理雙精尖的復合型人才。
  青島東海藥業(yè)作為一家快速發(fā)展的高新企業(yè),在成長的過程中帶來了大量的空缺職位與巨大的發(fā)展空間。想成功,想施展才華,想干出一番事業(yè)是每個年輕人的共同心態(tài)與愿望,在這里,每一位有能力有業(yè)績的人才都可以找到自己的舞臺!

福利待遇:

健全的培訓體系

為了幫助新入職的員工快速勝崗和成長,公司設有入職培訓、崗位技能培訓和素質(zhì)培訓(包括領導力、拓展訓練等)。

為了幫助每一位員工獲得成功,公司人力資源部基于對每一位員工的綜合測評,幫助制定職業(yè)生涯規(guī)劃。

一年四次工資、崗位雙晉級
   以結(jié)果為導向的企業(yè)文化,引導員工注重業(yè)績和實效,對勇于挑戰(zhàn)自我,敢于承諾和負責,不斷做出成績的優(yōu)秀員工,一年有四次工資職位雙晉級的機會,為有潛質(zhì)和貢獻的員工提供了廣闊的發(fā)展平臺。

獎勵

除在年度、月度工作指標中設有績效超額獎外,公司還設有合理化建議獎、先進部門獎、生產(chǎn)標兵、服務標兵等獎項,對業(yè)績突出的優(yōu)秀員工、部門,在年底頒發(fā)相關獎勵,以表彰他們對公司做出的卓越貢獻。

    提供住宿、活動場所

為歸國專家、教授、總工、高工以及高學歷人才、中高管人員,提供139-80平米的精裝公寓。為普通員工提供干凈、舒適的公寓,均能上網(wǎng)。并建有籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球室、電視房等娛樂活動設施,使員工工作、生活毫無后顧之憂。

   就餐

公司設有寬敞明亮、衛(wèi)生的員工餐廳,提供可口飯菜,并以低于成本價收費,因公司每月為每位員工補貼一定額度的伙食費。

   節(jié)假日

  員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;根據(jù)員工在公司工作年限,每年可享受一定工作日的帶薪年假;公司員工還享有婚假,喪假,產(chǎn)假、病假等福利,其中男員工可享受有薪護理假。

其它福利

公司為每位員工進行年度健康體檢;三八、中秋、春節(jié)發(fā)放一定標準的節(jié)日禮品,員工過生日,公司為員工提供生日蛋糕等,還組織大型聚餐、娛樂等活動,總之,在東海能讓員工找到家的感覺。

優(yōu)越的地理位置

青島東海藥業(yè)坐落于青島臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),廠區(qū)前的公路直通跨海大橋和海底隧道,穿過隧道到達青島火車站和市區(qū)僅30分鐘車程,跨過大橋到達青島機場僅40分鐘車程。
  青島臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)位于青島的衛(wèi)星城膠南市,來這里落戶的企業(yè)還有海爾(洗衣機)、德楓丹(德國獨資,世界最大風力發(fā)電設備制造商)、北船重工、中國鋁業(yè)等100余家國內(nèi)外的企業(yè)。
   2012年12月1日,按照國務院的批復,青島市調(diào)整了部分行政區(qū)劃,撤銷青島市黃島區(qū)、縣級膠南市,設立新的青島市黃島區(qū),以原青島市黃島區(qū)、縣級膠南市的行政區(qū)域為新黃島區(qū)的行政區(qū)域。新黃島區(qū)人民政府駐隱珠街道深圳路181號(原膠南市政府所在地)。在大青島發(fā)展戰(zhàn)略格局指引下,青島市未來幾年將重點打造西海岸經(jīng)濟新區(qū),使西海岸經(jīng)濟新區(qū)成為青島新的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展增長重點,進一步助力青島發(fā)展成為國際大都市。
  選址青島臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中心區(qū)黃金地段的東海藥業(yè),伴隨著擁灣、護灣戰(zhàn)略的實施、伴隨著大橋和隧道的開通,伴隨著膠南的快速融入青島,也迎來了新的歷史性的發(fā)展機遇。

面試、報到乘車路線

1、海底隧道
  可以選擇5、6、7、8號海底隧道線,到靈山衛(wèi)公交樞紐站下車后,轉(zhuǎn)305路公交車到市民服務中心北站(或303路到體育館站),再轉(zhuǎn)7路車到東海藥業(yè)站,下車即到。 

2、青島至膠南汽車

乘坐青島至膠南的汽車,到大莊路口下車,然后乘坐7路公交車(票價1元)到東海藥業(yè)站下車即是(2站)。

3、長途汽車

  乘坐本地長途汽車站內(nèi)至膠南的汽車。在膠南長途汽車站下車后可直接打車到公司(約11元),或乘坐1路公交車(票價1元),在利群超市站下車后倒7路公交車(票價1元),在東海藥業(yè)站下車即是。

 

一、招聘需求及要求:

 

崗位

人數(shù)

要求

新藥開發(fā)調(diào)研助理

2

要求:醫(yī)藥信息學、藥學、藥理學、醫(yī)學等專業(yè)碩士以上學歷,有良好的英文閱讀、資料匯集、系統(tǒng)分析能力,能敏銳的感知市場需求。

職責:進行新藥開發(fā)的市場信息收集、分析等工作。

發(fā)酵研究員

3

要求:發(fā)酵工程相關專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學歷,喜歡科學研究工作,并有良好的動手能力和思考力,執(zhí)行力強。

職責:負責發(fā)酵工藝研究,有相關課題經(jīng)驗者或211大學畢業(yè)生優(yōu)先。

藥理研究員

3

要求: 臨床藥理相關專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學歷,喜歡科學研究工作,并有良好的動手能力和思考力,執(zhí)行力強。

職責:負責藥理、藥效等研究工作,有相關課題經(jīng)驗者或211大學畢業(yè)生優(yōu)先。

益生菌飼料添加劑創(chuàng)研人員

3

要求:微生物、生物技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關專業(yè),碩士以上學歷,有益生菌飼料添加劑創(chuàng)研工作經(jīng)驗,創(chuàng)新力及執(zhí)行力強。

職責:負責益生菌飼料添加劑項目的創(chuàng)研、申報等工作。

免疫分子研究員

3

要求:生物技術(shù)、免疫學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,做事嚴謹、負責,善于動手,長于實驗,人體腸道菌群分子生物研究者或有相關課題經(jīng)驗者優(yōu)先。

職責:從事炎癥因子檢測、動物實驗等研究工作。

研發(fā)實驗助理

5

要求:生物技術(shù)、動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專及以上學歷,有較強的動手能力,喜歡做實驗。                                                    職責:協(xié)助研究員進行實驗工作。

醫(yī)學編輯

3

要求:臨床醫(yī)學、藥理學、基礎醫(yī)學相關專業(yè),本科以上學歷,有良好的文字功底,可以獨立組織并出版醫(yī)學刊物。

職責:完成醫(yī)學編輯工作,撰寫和出版專著、論文、彩頁等學術(shù)宣傳資料;修改和設計臨床觀察方案,幫助醫(yī)生撰寫、發(fā)表論文;編寫發(fā)表對微生態(tài)學科或行業(yè)有影響力的較高水平的文章。

醫(yī)學經(jīng)理助理

5

要求: 臨床醫(yī)學、臨床藥理、預防醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,喜歡醫(yī)學支持工作,并有良好的演講能力和思考力,且執(zhí)行力強。

職責:負責醫(yī)學支持、培訓等工作,有相關工作經(jīng)驗及211大學畢業(yè)生優(yōu)先。

健康咨詢專員

2

要求:臨床醫(yī)學等相關專業(yè),專科以上學歷,喜歡健康咨詢工作,有良好的溝通能力和思考力,且執(zhí)行力強。

職責:負責健康咨詢、服務等工作。

網(wǎng)站管理員

1

要求:計算機相關專業(yè)本科以上學歷;能獨立開展ASP、PHP語言程序的編寫和開發(fā);熟悉Web服務器和數(shù)據(jù)庫的配置與維護;積極主動思考問題,具有優(yōu)秀的自學能力及自我管理能力;良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。

職責:負責網(wǎng)站的管理與運營;協(xié)助進行網(wǎng)站開發(fā)及網(wǎng)絡推廣;日常服務器、數(shù)據(jù)庫的配置和維護,查修漏洞,保證安全運行。

健康講師

6

要求:臨床醫(yī)學、臨床藥學、基礎醫(yī)學、預防醫(yī)學相關專業(yè),本科以上學歷,具備富有激情、感染力的演講能力和敏銳的市場洞察力。有保健品會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。                                                                                     職責:負責向營銷人員與顧客講授保健養(yǎng)身的科普知識,協(xié)助舉行產(chǎn)品宣傳推廣活動,并負責產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等培訓。

招商經(jīng)理助理

5

要求:醫(yī)藥相關專業(yè)或營銷、管理等專業(yè)畢業(yè),?萍耙陨蠈W歷,有較強的計劃、組織、領導能力,且執(zhí)行力強。

職責:協(xié)助招商經(jīng)理招商及管理。

績效處長助理

2

要求:1. 本科及以上學歷,人力資源、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè),人力資源知識扎實,了解相關政策和法律法規(guī);2. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;3. 親和力強,具備很強的責任感和事業(yè)心,能夠承擔工作壓力。

職責:1.負責不斷推進績效考核工作,并對考核過程的跟進、指導及監(jiān)督; 2. 根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲作業(yè),同時建立及維護人員考核管理信息數(shù)據(jù)庫;3. 協(xié)助部門內(nèi)其他工作。

企管助理

2

要求:管理類相關專業(yè),本科及以上學歷,工作認真細致,具有敏銳的洞察力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,能夠編制、優(yōu)化公司管理流程。                                                        職責:協(xié)助組織各部門優(yōu)化、建立科學的工作流程,并使之與相關部門、崗位的流程制度相互銜接,實現(xiàn)體系化;審核各部門提交的文件,檢查已下發(fā)文件的宣貫情況。

行政處長助理

1

要求:行政、工商管理、園林等相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,男士優(yōu)先,喜歡行政管理工作,并有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和思考力,且執(zhí)行力強。

職責:協(xié)助處長負責行政、后勤、外聯(lián)等工作。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,211大學畢業(yè)生優(yōu)先。

招聘勞資專員

2

要求:人力資源、心理學相關專業(yè),本科及以上學歷,具有扎實的人力資源基礎知識,了解相關政策和法律法規(guī);有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和親和力;有敏銳的洞察能力、較強的分析判斷力和良好的解決問題能力。 

職責:負責公司招聘體系的搭建及招聘渠道的維護;招聘信息的發(fā)布、更新,簡歷篩選、面試安排并參與面試;負責員工勞動關系、檔案管理以及考勤等勞資工作;協(xié)助部門內(nèi)其他工作。

培訓專員

2

要求:1. 本科及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業(yè)畢業(yè),具有扎實的人力資源知識,了解相關政策和法律法規(guī);2.具有良好的職業(yè)操守、團隊合作及管理意識;3. 優(yōu)秀的語言表達、溝通能力、文字表達能力、協(xié)調(diào)能力和親和力;4. 敏銳的洞察力、較強的分析判斷力,結(jié)果導向,良好的解決問題能力和推動能力。

職責:1.協(xié)助上級簡歷并優(yōu)化培訓體系,監(jiān)督公司內(nèi)外部培訓;2. 協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施;3. 負責公司的培訓計劃實施,組織內(nèi)部講師資源、審核課程并落實培訓;4. 設計并落實員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,跟蹤關鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實情況;5. 負責跟蹤落實晉職學習情況并考核;6. 負責公司案例的收集、審核;7、負責協(xié)助相關活動的組織開展。

企業(yè)文化專員

2

要求:1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、新聞等相關專業(yè);2、工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、熟練運用辦公軟件;3、具備較強的溝通表達能力、親和力與組織策劃能力;4、形象氣質(zhì)佳,性格開朗樂觀,積極上進。

職責:1、負責企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施;2、負責企業(yè)文化的宣貫;3、負責企業(yè)文化建設的定期評估;4、領導安排的其他工作。

檢驗員

4

要求:大專及以上學歷,藥物分析相關專業(yè),具備一定的實驗操作技能,最好操作過氣相、液相等儀器。

職責:主要負責按規(guī)定對原輔料、包裝材料等進行取樣、檢驗;對產(chǎn)品、工藝用水等的理化檢驗;負責相關科研項目的檢測等;做好相關記錄。

生產(chǎn)儲備干部

6

要求:生物、制藥相關專業(yè)畢業(yè),專科及以上學歷,喜歡生產(chǎn)技術(shù)、管理等工作,有良好的思考力和執(zhí)行力。

發(fā)展方向:經(jīng)過一線鍛煉,走向生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理等工作崗位。

質(zhì)保處長助理(QA)

4

要求:制藥等相關專業(yè)畢業(yè),專科以上學歷,喜歡質(zhì)保工作,并有良好的溝通和思考力,且執(zhí)行力強,211大學畢業(yè)生優(yōu)先。

職責:協(xié)助處長負責產(chǎn)品質(zhì)控等工作。

會計助理

3

要求:財務會計相關專業(yè),大專以上學歷,扎實的專業(yè)知識,有會計從業(yè)資格證,助理會計師以上職稱優(yōu)先。

職責:辦理日常查款、發(fā)貨及結(jié)算業(yè)務,編制各類記賬憑證,負責往來賬管理,對公司資產(chǎn)進行清查盤點,完成領導交辦的其他工作。

采編

2

要求:新聞等相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,喜歡新聞工作,并有良好的寫作、溝通和思考力,且執(zhí)行力強。

職責:負責新聞采編等工作。

 

二、聯(lián)系方式:

公司地址:青島市黃島區(qū)(原膠南市)上海中路8號

郵政編碼:266400

聯(lián)系電話:0532—87199922

聯(lián) 系 人:劉女士 15964230586、  王女士 15192598071

公司網(wǎng)址:http://www.qdeastsea.net

電子郵箱:donghaiyaoye2006@126.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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