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二、招聘職位
管理培訓(xùn)生
職位:管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn):北京市昌平區(qū)
招聘人數(shù):10人
職位要求:
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
制藥,化學(xué),機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
能夠適應(yīng)國內(nèi)不同城市及國外的工作地點(diǎn);
英文流利,大學(xué)六級(jí)優(yōu)先;
愿意投身于生產(chǎn)制造行業(yè),對(duì)藥品制造有濃厚興趣;
面對(duì)困難,勇于挑戰(zhàn);強(qiáng)烈責(zé)任心,果斷有魄力;抗壓性強(qiáng);
強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿;較強(qiáng)的解決問題能力;優(yōu)秀的溝通技能。
工作職責(zé)
運(yùn)營方面:
遵循質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)合規(guī);
在生產(chǎn)部,質(zhì)量部,技術(shù)部及工程部進(jìn)行輪崗,分別在不同崗位進(jìn)行流程,產(chǎn)品及設(shè)備方面的學(xué)習(xí);
進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,支持團(tuán)隊(duì)解決問題;
發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在效率,質(zhì)量,產(chǎn)品及設(shè)備方面的提高;
將綜合目標(biāo)轉(zhuǎn)換為具體的執(zhí)行方案;
支持相關(guān)調(diào)查及驗(yàn)證工作;
主動(dòng)學(xué)習(xí)并投入到各種與質(zhì)量,HSE管理相關(guān)的工作;
主動(dòng)學(xué)習(xí)并且勇于實(shí)踐LEAN及持續(xù)改進(jìn)的各種方法及工具;
快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)各種不同崗位,以更好的為工廠做出貢獻(xiàn);
成功完成指派的各種任務(wù)及項(xiàng)目;
在輪崗期間,遵循并能成功勝任各個(gè)不同的崗位要求;
領(lǐng)導(dǎo)力方面:
設(shè)定有吸引力的愿景,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)及同事完成挑戰(zhàn)性的目標(biāo);
促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,并且與一線操作人員進(jìn)行充分溝通;
建立團(tuán)隊(duì)的良好氛圍;
協(xié)助生產(chǎn)部門與其他部門建立有效的溝通及良好的關(guān)系;
積極建立體系/流程,堅(jiān)持不懈的進(jìn)行推動(dòng);
每個(gè)季度向部門負(fù)責(zé)人或工廠管委會(huì)匯報(bào)相關(guān)建議及提議。
三、諾華制藥運(yùn)營“精鷹”管理培訓(xùn)生項(xiàng)目介紹:
為了滿足諾華快速發(fā)展的需要,培養(yǎng)中堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力量,諾華制藥(中國)制藥運(yùn)營昌平工廠將開展諾華制藥運(yùn)營“精鷹”管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。
加入該項(xiàng)目的同學(xué),將獲得一系列國內(nèi)國外的輪崗鍛煉,加速式的管理及技術(shù)培訓(xùn),國際化的人才發(fā)展項(xiàng)目機(jī)會(huì)。作為制造業(yè)管理人才直通車項(xiàng)目,諾華制藥運(yùn)營“精鷹”管理培訓(xùn)生項(xiàng)目致力于在短期內(nèi)培養(yǎng)出優(yōu)秀的管理者。
招聘流程:
內(nèi)容
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時(shí)間
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地點(diǎn)
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在線投遞簡歷
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2013/9-2013/10
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在線
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校園宣講
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2013/10/16-2013/10/25
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北京,南京,沈陽
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能力測評(píng)
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2013/10/16-2013/10/31
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在線
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小組面試
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2013/11/4-2013/11/12
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北京,南京,沈陽
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性格及動(dòng)機(jī)測評(píng)
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2013/11/12-2013/11/18
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在線
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工廠參觀及1對(duì)1面試
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2013/11/19-2013/11/22
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北京
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offer
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2013/11/25-2013/11/30
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實(shí)習(xí)
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2014/02-2014/03
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北京
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入職/簽訂勞動(dòng)合同
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2014/07
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北京
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