礦產資源化工課題組的研究緊緊圍繞資源綠色轉化來開展，重點探索資源轉化和利用過程中的共性基礎理論，為關鍵技術的突破提供理論依據(jù)和指導；同時，也注重成套技術示范和產品工程與高附加值利用研究，發(fā)展資源綠色轉化-產品工程一體化原創(chuàng)核心技術，滿足國民經(jīng)濟增長對礦產資源日益增加的需求，以及為先進制造、新能源、和生命健康等核心前沿領域提供高性能材料。根據(jù)發(fā)展的需要，現(xiàn)公開招聘博士后2名。具體崗位要求如下，誠摯歡迎有識之士加入我們的行列!
（一）招聘要求
崗位一：博士后
崗位職責：粉末的改性、3D打印、近凈成形的工藝開發(fā)和實驗工作
任職條件：
1)具有冶金、材料、化工等相關專業(yè)博士學位；
2)要求有粉末冶金研究背景；
3)能獨立承擔課題組交給的科研課題，包括研究方案制定、實施、數(shù)據(jù)處理及研究報告撰寫等相關工作；
4)具有較強的英文科研論文撰寫能力，博士期間發(fā)表2篇學術期刊文章(SCI)；
5)博士畢業(yè)，年齡35歲及以下，能夠快速入站。
崗位二：博士后
崗位職責：激光表面改性
任職條件：
1)具有冶金、材料等相關專業(yè)博士學位；
2)要求有粉末冶金、材料加工、表面工程等的研究背景；
3)能獨立承擔課題組交給的科研課題，包括研究方案制定、實施、數(shù)據(jù)處理及研究報告撰寫等相關工作；
4)具有較強的英文科研論文撰寫能力，博士期間發(fā)表2篇學術期刊文章(SCI)；
5)博士畢業(yè)，年齡35歲及以下，能夠快速入站。
（二）相關待遇：
按照中國科學院過程工程研究所博士后管理相關規(guī)定執(zhí)行，出站優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦參加研究所招聘面試。
（三）招聘程序及聯(lián)系方式
應聘者需提供以下材料：個人簡歷，研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的相關資料（應聘者請在郵件標題注明“姓名—畢業(yè)學校—學歷”發(fā)送簡歷至yfyang@ipe.ac.cn）。
聯(lián)系方式：010-82544907
電子郵箱：yfyang@ipe.ac.cn
有意者請將個人材料發(fā)至上述郵箱，初審合格后商討具體面試事宜。
本招聘長期有效。
（一）招聘要求
崗位一：博士后
崗位職責：粉末的改性、3D打印、近凈成形的工藝開發(fā)和實驗工作
任職條件：
1)具有冶金、材料、化工等相關專業(yè)博士學位；
2)要求有粉末冶金研究背景；
3)能獨立承擔課題組交給的科研課題，包括研究方案制定、實施、數(shù)據(jù)處理及研究報告撰寫等相關工作；
4)具有較強的英文科研論文撰寫能力，博士期間發(fā)表2篇學術期刊文章(SCI)；
5)博士畢業(yè)，年齡35歲及以下，能夠快速入站。
崗位二：博士后
崗位職責：激光表面改性
任職條件：
1)具有冶金、材料等相關專業(yè)博士學位；
2)要求有粉末冶金、材料加工、表面工程等的研究背景；
3)能獨立承擔課題組交給的科研課題，包括研究方案制定、實施、數(shù)據(jù)處理及研究報告撰寫等相關工作；
4)具有較強的英文科研論文撰寫能力，博士期間發(fā)表2篇學術期刊文章(SCI)；
5)博士畢業(yè)，年齡35歲及以下，能夠快速入站。
（二）相關待遇：
按照中國科學院過程工程研究所博士后管理相關規(guī)定執(zhí)行，出站優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦參加研究所招聘面試。
（三）招聘程序及聯(lián)系方式
應聘者需提供以下材料：個人簡歷，研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的相關資料（應聘者請在郵件標題注明“姓名—畢業(yè)學校—學歷”發(fā)送簡歷至yfyang@ipe.ac.cn）。
聯(lián)系方式：010-82544907
電子郵箱：yfyang@ipe.ac.cn
有意者請將個人材料發(fā)至上述郵箱，初審合格后商討具體面試事宜。
本招聘長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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