重慶市地產集團有限公司（以下簡稱“地產集團”）是經重慶市人民政府批準，于2003年2月28日成立的市屬國有重點企業(yè)。注冊資本金50億元人民幣，現有員工800余人，有11個內設部門，11個全資子公司、1個代管機構、1個托管公司及12個參股公司。
地產集團積極履行市委市政府賦予的新職能，重點發(fā)展三大主營業(yè)務：城市基礎設施與公共服務投資建設及運營、土地整治及房地產業(yè)、有投資價值領域的資本投資運營。并積極推動兩大新業(yè)務板塊：新興金融服務業(yè)和智慧、綠色、海綿、人文城市投資建設及運營。
在發(fā)展中，地產集團自身實力不斷壯大，經營狀況持續(xù)向好，已初步形成國有資本運營公司架構，并獲得廣泛贊譽。為更好的適應集團轉型發(fā)展，助推集團打造全國國有資本運營公司行業(yè)示范標桿，集團博士后科研工作站將向社會招收2018年博士后科研人員，竭誠歡迎符合招收條件的優(yōu)秀博士人員報名申請。
一、招收條件
1.已獲得博士學位，年齡在35周歲以下，且獲學位時間不超過3年；
2.具有從事博士后研究工作的相關專業(yè)背景、科研經歷，能獨立撰寫項目報告和結題總結；
3.能全職從事博士后課題研究工作；
4.具有良好的政治素質及職業(yè)道德，無不良記錄；
5.良好的團隊協作精神。
二、研究課題
研究課題不限于以上六類，可自行選擇與我集團發(fā)展方向相近的研究課題進站。
三、薪酬待遇
集團為進站博士后研究人員配備必要的研究場所、科研設備，提供不少于30萬元的研究經費，薪酬福利待遇比照集團同等人員對待，并向重慶市申報每人每年8萬元的日常經費補助。
四、聯系方式
請將簡歷投遞至951759729@qq.com，主題注明博士后工作站+姓名+中國博士人才網。
聯系人：劉老師
聯系電話：023-63654158
通訊地址：重慶市渝北區(qū)佳園路2號康田.凱旋國際南樓
地產集團積極履行市委市政府賦予的新職能，重點發(fā)展三大主營業(yè)務：城市基礎設施與公共服務投資建設及運營、土地整治及房地產業(yè)、有投資價值領域的資本投資運營。并積極推動兩大新業(yè)務板塊：新興金融服務業(yè)和智慧、綠色、海綿、人文城市投資建設及運營。
在發(fā)展中，地產集團自身實力不斷壯大，經營狀況持續(xù)向好，已初步形成國有資本運營公司架構，并獲得廣泛贊譽。為更好的適應集團轉型發(fā)展，助推集團打造全國國有資本運營公司行業(yè)示范標桿，集團博士后科研工作站將向社會招收2018年博士后科研人員，竭誠歡迎符合招收條件的優(yōu)秀博士人員報名申請。
一、招收條件
1.已獲得博士學位，年齡在35周歲以下，且獲學位時間不超過3年；
2.具有從事博士后研究工作的相關專業(yè)背景、科研經歷，能獨立撰寫項目報告和結題總結；
3.能全職從事博士后課題研究工作；
4.具有良好的政治素質及職業(yè)道德，無不良記錄；
5.良好的團隊協作精神。
二、研究課題
| 研究項目 | 項目簡介 | 專業(yè)要求 |
| 關于農村集體建設用地制度改革及國有資本參與機制研究 | 通過對農村土地制度改革歷史的解析，把握深化改革的方向，提出完善農地制度的合理化建議，并結合地產集團職能定位和資源稟賦，探索集團國有資本參與農村土地經營及產業(yè)發(fā)展的運營模式和實施路徑。 | 1-2名，具有經濟學、管理學、金融學等專業(yè)背景，有農業(yè)經濟研究或相關工作經驗優(yōu)先。 |
| 關于構建智慧城市產業(yè)鏈的研究 | 通過對產業(yè)經濟發(fā)展狀況的解析，把握現代產業(yè)發(fā)展趨勢，科學構建重慶智慧城市產業(yè)鏈，并結合地產集團功能定位和資源稟賦，對集團產業(yè)鏈的拓展和優(yōu)化提出合理化建議。 | 1-2名，具有經濟學、管理學、金融學等專業(yè)背景，有智慧城市規(guī)劃和產業(yè)投資相關工作經驗優(yōu)先。 |
| 關于國有資產證券化及風險防范的研究 | 通過解析我國資產證券化的發(fā)展概況，把握相關金融政策和資本市場的發(fā)展趨勢，總結國內特別是重慶國有企業(yè)資產證券化的成功經驗，并結合地產集團產業(yè)結構和資產類型，探索集團國有資產證券化及風險防范的實施路徑與模式。 | 1-2名，具有經濟學、管理學、金融學等專業(yè)背景，有金融工程或投行工作經驗優(yōu)先。 |
| 關于分類推進混合所有制改革的研究 | 通過對現代企業(yè)制度和國企改革相關政策的解析，把握國有企業(yè)混合所有制改革的走向，并在總結國企“混改”成功經驗的基礎上，結合地產集團及所屬公司的功能定位，探索集團分類推進混合所有制改革的實施路徑。 | 1-2名，具有經濟學、管理學、金融學等專業(yè)背景，有企業(yè)股權運作或并購工作經驗優(yōu)先。 |
| 關于建立人才測評模型的研究 | 以資本運營企業(yè)運行發(fā)展為要求，探索開發(fā)人才選拔、任用的勝任力模型，以及水平測試題庫，實施平臺建設。 | 1名具有心理學、管理學等專業(yè)背景，有人力資源工作經驗。 |
| 關于重慶市房地產與宏觀經濟計量經濟模型構建的研究 | 在對與房地產開發(fā)密切關聯的若干因素進行相關分析基礎上，建立重慶市房地產開發(fā)市場趨勢判斷的計量經濟模型，分析該模型最后得出結論。 | 1-2名，具有經濟學、管理學、金融學等專業(yè)背景，有企業(yè)股權運作或并購工作經驗優(yōu)先。 |
三、薪酬待遇
集團為進站博士后研究人員配備必要的研究場所、科研設備，提供不少于30萬元的研究經費，薪酬福利待遇比照集團同等人員對待，并向重慶市申報每人每年8萬元的日常經費補助。
四、聯系方式
請將簡歷投遞至951759729@qq.com，主題注明博士后工作站+姓名+中國博士人才網。
聯系人：劉老師
聯系電話：023-63654158
通訊地址：重慶市渝北區(qū)佳園路2號康田.凱旋國際南樓
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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