根據(jù)工作需要，現(xiàn)首都經濟貿易大學密云分校等事業(yè)單位，面向社會公開招聘工作人員，具體事宜如下：
一、單位招聘人數(shù)及崗位具體要求（見附件）
二、報考人員基本條件
（一）2018年非北京生源應屆畢業(yè)生須符合2018年北京市進京落戶條件，列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，當前學習階段為全脫產，在校學習期間未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應學歷、學位。
（二）符合報考崗位所需專業(yè)、學歷、學位及其他要求。專業(yè)設置按照國家教育部門頒布推行的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》《研究生學科專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄執(zhí)行。
（三）年齡要求：非北京生源應屆畢業(yè)生碩士研究生為27周歲以下（1991年9月1日及以后出生）、博士研究生為35周歲以下（1983年9月1日及以后出生）。
（四）具有正常履職的身體條件。
（五）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（六）實行回避制度，報考人員不得報考構成回避關系的招聘職位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
即日起在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）現(xiàn)場報名、資格審核及時間安排
1.現(xiàn)場報名時間：2018年8月31日9時至17時。
2.現(xiàn)場報名地點：北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局主樓4層會議室（地址：北京市密云區(qū)經濟開發(fā)區(qū)康寶路15號）
3.報名所需資料：
（1）報名表（見附件下載）；
（2）身份證、戶口本（卡）原件及復印件；
（3）學歷、學位證書原件及復印件；2018年應屆畢業(yè)生要求提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學校就業(yè)部門蓋章）和成績單（學校教務部門蓋章）原件及復印件；
（4）本人近期1寸免冠照片2張。
（三）考試
采取結構化面試的方式進行�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的，不予聘用。面試時間地點另行通知。
面試結束3個工作日內在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布成績和考察體檢人選。
（四）考察與體檢
按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。
1.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調查、座談等方式進行，對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。根據(jù)考察情況，形成考察報告并加蓋用人單位公章，送北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一備案。
2.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部[2005]1號）及《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）等相關文件執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。
3.考察、體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補確定考察、體檢人員。
（五）聘用公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。對于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經查屬實的，不予聘用。
（六）人員聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同。非初次就業(yè)人員試用期為6個月，初次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期滿經考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，終止聘用合同，檔案轉入?yún)^(qū)人力資源服務中心，自謀職業(yè)。
四、出現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格。
1.體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定時限內報到的；
5.2018年應屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的；
6.非北京生源畢業(yè)生進京審批不合格的；
7.導致擬聘職位空缺的其他情形。
聯(lián)系電話：89038051
北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局
2018年8月23日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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