溫州市公路管理局為溫州市交通運(yùn)輸局直屬全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，擬面向全社會公開選聘公路管理相關(guān)專業(yè)高層次人才2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對象基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.土木工程類、管理學(xué)類全日制碩士研究生及以上；
3.年齡在35周歲以下（1983年11月1日后出生），畢業(yè)2年以內(nèi)且專業(yè)對口;
4.選聘對象符合溫州人才引進(jìn)、選聘相關(guān)政策。
二、選聘人數(shù)和具體要求
三、選聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，在溫州市交通運(yùn)輸局人事處（浙江省溫州市鹿城區(qū)飛霞南路890號）報(bào)名。聯(lián)系電話：0577-88860379。
報(bào)名時間：2018年11月12日-11月16日工作時間內(nèi)。
報(bào)名辦法：報(bào)名者填寫《溫州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位公開選聘高層次人才報(bào)名表》（見附件），已經(jīng)參加工作的，同時需經(jīng)所在單位及其行政主管部門簽署意見，持本人畢業(yè)證書、身份證、戶口本、職稱證書和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期同底片免冠1寸正照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
2.資格審查。對報(bào)名者的情況、條件和資格進(jìn)行審核，并將審查結(jié)果通過手機(jī)短信予以反饋。報(bào)名人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)比例不足3：1的，商有關(guān)部門研究決定是否開選。
3.面試。選聘采用直接面試分?jǐn)?shù)評定法，面試成績?yōu)?00分制。面試側(cè)重于綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力的考察，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試考官由不同單位的專家共同組成面試小組，去掉最高分和最低分后，各考官平均分為最終得分。如報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)指標(biāo)比例超過20（含）：1的，則采取先筆試后面試的方式。根據(jù)筆試成績，由高到低按3:1進(jìn)入面試�？荚嚂r間、地點(diǎn)及有關(guān)要求請登錄溫州人事考試網(wǎng)http://www.wzks.cn查詢。
4.體檢和考察。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢和考察人選。體檢和考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡不合格或放棄等不適宜聘用的，按考試總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
5.聘用手續(xù)辦理。根據(jù)考試考察和體檢等情況，按照崗位匹配性研究確定擬聘用人選。經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。凡在規(guī)定時間內(nèi)無法提交聘用手續(xù)材料的，視為自動放棄聘用資格。
附件：溫州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位公開選聘高層次人才報(bào)名表
溫州市交通運(yùn)輸局
2017年11月7日
一、選聘對象基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.土木工程類、管理學(xué)類全日制碩士研究生及以上；
3.年齡在35周歲以下（1983年11月1日后出生），畢業(yè)2年以內(nèi)且專業(yè)對口;
4.選聘對象符合溫州人才引進(jìn)、選聘相關(guān)政策。
二、選聘人數(shù)和具體要求
| 單位 | 人數(shù) | 崗位 |
學(xué)歷（學(xué)位） 或職稱 |
專業(yè) | 備注 |
| 溫州市公路管理局 | 1 |
專業(yè)技術(shù) 崗位 |
全日制碩士研究生 及以上 |
土木工程類 | 畢業(yè)于“雙一流”高�；蚴澜缗琶�500（根據(jù)畢業(yè)當(dāng)年QS世界大學(xué)排名榜）的海外高校優(yōu)先考慮 |
| 溫州市公路管理局 | 1 | 管理崗位 |
全日制碩士研究生 及以上 |
管理學(xué)類 | 畢業(yè)于“雙一流”高�；蚴澜缗琶�500（根據(jù)畢業(yè)當(dāng)年QS世界大學(xué)排名榜）的海外高校優(yōu)先考慮 |
三、選聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，在溫州市交通運(yùn)輸局人事處（浙江省溫州市鹿城區(qū)飛霞南路890號）報(bào)名。聯(lián)系電話：0577-88860379。
報(bào)名時間：2018年11月12日-11月16日工作時間內(nèi)。
報(bào)名辦法：報(bào)名者填寫《溫州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位公開選聘高層次人才報(bào)名表》（見附件），已經(jīng)參加工作的，同時需經(jīng)所在單位及其行政主管部門簽署意見，持本人畢業(yè)證書、身份證、戶口本、職稱證書和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期同底片免冠1寸正照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
2.資格審查。對報(bào)名者的情況、條件和資格進(jìn)行審核，并將審查結(jié)果通過手機(jī)短信予以反饋。報(bào)名人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)比例不足3：1的，商有關(guān)部門研究決定是否開選。
3.面試。選聘采用直接面試分?jǐn)?shù)評定法，面試成績?yōu)?00分制。面試側(cè)重于綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力的考察，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試考官由不同單位的專家共同組成面試小組，去掉最高分和最低分后，各考官平均分為最終得分。如報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)指標(biāo)比例超過20（含）：1的，則采取先筆試后面試的方式。根據(jù)筆試成績，由高到低按3:1進(jìn)入面試�？荚嚂r間、地點(diǎn)及有關(guān)要求請登錄溫州人事考試網(wǎng)http://www.wzks.cn查詢。
4.體檢和考察。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢和考察人選。體檢和考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡不合格或放棄等不適宜聘用的，按考試總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
5.聘用手續(xù)辦理。根據(jù)考試考察和體檢等情況，按照崗位匹配性研究確定擬聘用人選。經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。凡在規(guī)定時間內(nèi)無法提交聘用手續(xù)材料的，視為自動放棄聘用資格。
附件：溫州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位公開選聘高層次人才報(bào)名表
溫州市交通運(yùn)輸局
2017年11月7日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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