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北京居然之家投資控股集團有限公司2019年校園招聘簡章

時間:2018-11-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
一、公司簡介
北京居然之家投資控股集團有限公司(以下簡稱“居然之家”),自1999年創(chuàng)立以來,持續(xù)深耕實體經(jīng)濟,致力于通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能打造智能家居設(shè)計平臺、智慧物流平臺和新零售樣板。2018年2月,居然之家獲得阿里巴巴等130億元戰(zhàn)略投資后,加速從“物業(yè)出租型”向“大數(shù)據(jù)驅(qū)動型”的商業(yè)模式轉(zhuǎn)變。
“三張網(wǎng)”戰(zhàn)略及三大服務(wù)平臺是推動居然之家不斷突破自我的核心驅(qū)動力。
“三張網(wǎng)”即兩張“地網(wǎng)”和一張“天網(wǎng)”。第一張“地網(wǎng)”為居然之家實體店網(wǎng)絡(luò),到2018年6月底,已經(jīng)遍布全國30個省市(自治區(qū))、進駐272個城市、累計開業(yè)門店數(shù)量達到241家、市場銷售額超過600億元;2018年,居然之家計劃再開設(shè)100家分店,市場銷售額預(yù)計超過750億元。第二張“地網(wǎng)”是以“家居大件”、“落地配”為特色的智慧物流平臺。一張“天網(wǎng)”是以設(shè)計師為流量入口的居然設(shè)計家電商平臺。
三大服務(wù)平臺即金融服務(wù)平臺、垂直森林城市綜合體及大消費平臺。2017年3月,居然之家宣布正式涉入金融業(yè),首期投入資本金10億元;2018年6月,居然之家首個“垂直森林城市綜合體”項目落戶湖北黃岡;在大消費板塊,居然之家跨界推出餐飲院線、兒童娛樂、體育健身、數(shù)碼智能、居家養(yǎng)老等業(yè)態(tài),并與阿里巴巴旗下盒馬達成戰(zhàn)略合作。
居然之家計劃在五年內(nèi)將線上線下完全融為一體,成為中國家居行業(yè)第一品牌;十年內(nèi)完成從“大家居”向“大消費”的轉(zhuǎn)型升級,走出國門,成為中國消費行業(yè)第一品牌;經(jīng)過長期發(fā)展,成為富有家國情懷,受人尊敬的百年老店和世界知名商業(yè)品牌。
二、招聘需求
崗位類別 崗位 招聘需求 專業(yè)要求 工作地點  
 
市場運營類 市場運營專員(儲備干部) 若干 不限專業(yè) 全國  
營銷專員 若干 不限專業(yè) 全國  
企劃專員 25 廣告策劃、市場營銷、視覺傳達相關(guān)專業(yè) 全國  
平面/室內(nèi)設(shè)計 5 廣告設(shè)計、平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 北京、山東、吉林、西安、福建  
新媒體專員 1 中文類、新聞類相關(guān)專業(yè) 北京  
戰(zhàn)略研究員 1 經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè) 北京  
職能類 財務(wù)會計 若干 財務(wù)、審計、金融相關(guān)專業(yè) 全國  
上市管理專員 2 金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè) 北京  
人力資源專員 若干 人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè) 全國  
行政專員 若干 行政管理、公共管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè) 全國  
法務(wù)專員 1 法律專業(yè) 北京、湖北  
IT技術(shù)類 系統(tǒng)顧問 6 計算機科學與技術(shù)、信息系統(tǒng)工程相關(guān)專業(yè) 北京  
運維工程師 2 北京  
IT技術(shù)支持專員 1 北京  
信息專員 2 北京  
工程類 工程管理專員 2 工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè) 北京  
項目規(guī)劃工程師 1 城市規(guī)劃與設(shè)計、土木工程、建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè) 北京  
工程項目助理 1 工程管理、工民建、檔案管理相關(guān)專業(yè) 北京  
 
 
三、職業(yè)發(fā)展
應(yīng)屆畢業(yè)生通常從集團各部或下屬各分店(公司)的基層管理崗位切入,經(jīng)過3-6年的專業(yè)與技能積累可提拔為部門負責人,走向公司中層管理崗位,直至更高職位!具體如下:
培訓體系 雛鷹計劃 飛鷹計劃 雄鷹計劃 精鷹計劃
培養(yǎng)對象 應(yīng)屆畢業(yè)
社招新員工
專業(yè)技術(shù)人員
新任經(jīng)理、儲備干部
企業(yè)中高層管理者 分公司總經(jīng)理、企業(yè)決策層
成長時光機 員工級 主管級至經(jīng)理級 經(jīng)理級至總監(jiān)級 總監(jiān)級及以上
培養(yǎng)方式 導師帶教、在崗培養(yǎng)、集中學習 內(nèi)部競聘、輪崗培養(yǎng)、集中學習、外派鍛煉 輪崗培養(yǎng)、外派鍛煉行業(yè)研討、出國考察 高端論壇、出國考察、股權(quán)激勵
 
四、薪酬福利
1、薪酬構(gòu)成
基本工資:崗位工資、學歷工資、職稱工資、工齡工資;
獎金:月度績效獎金、年終獎等。
2、福利
完善的社會保險、住房公積金及商業(yè)保險體系;
用餐補助、結(jié)婚禮金、節(jié)日禮金、高溫補貼、慰問金;
帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假;
豐富的團建活動;
購物優(yōu)惠、員工貸款等。
3、外派福利
外派津貼、配偶生活補助、租房、探親假及往返費用、年底分紅等。
4、北京地區(qū)
北京市工作居住證、非京籍四年免費宿舍、非京籍五年生活補貼等。
五、簡歷投遞
網(wǎng)申地址:campus.liepin.com/juran2019
投遞日期:2018年9月25日——2018年11月30日
六、宣講院校
鄭州大學就業(yè)中心107宣講廳
2018年11月16日下午16:30
來源:

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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