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東旭光電科技股份有限公司(蕪湖光電-安徽蕪湖)2021年招聘公告

時間:2021-07-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

東旭光電科技股份有限公司(證券代碼:000413)成立于1992年,1996年在深圳證券交易所掛牌上市。

公司從光電顯示產(chǎn)業(yè)起步,逐漸發(fā)展成為集液晶玻璃基板、蓋板玻璃、彩色濾光片、藍寶石玻璃等光電顯示材料和高端裝備制造及系統(tǒng)集成、新能源汽車研發(fā)及制造、石墨烯產(chǎn)業(yè)化應用業(yè)務為一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)業(yè)上下游縱向布局及橫向聯(lián)動不斷深化,逐漸形成了具有綜合競爭力的新興產(chǎn)業(yè)集群。

公司一直深耕光電顯示產(chǎn)業(yè),多次打破國際技術(shù)壟斷,填補了多項國內(nèi)空白。截至目前,公司擁有G5、G6、G8.5建成產(chǎn)玻璃基板生產(chǎn)線共計20余條,基本實現(xiàn)了玻璃基板不同世代全覆蓋;同時,公司蓋板玻璃市場占有率位列行業(yè)前茅。

在高端裝備制造領(lǐng)域,東旭光電是國內(nèi)唯一掌握玻璃基板成套設備生產(chǎn)線技術(shù)的企業(yè),是為高端客戶提供TFT-LCD、OLED平板顯示行業(yè)高端智能裝備、半導體裝備、自動化生產(chǎn)線裝備設計、研發(fā)、制造為一體的高新技術(shù)裝備制造企業(yè)。順應即將到來的人工智能時代,公司通過并購商用服務機器人領(lǐng)域引領(lǐng)者的三寶創(chuàng)新,進軍智能機器人領(lǐng)域,高起點切入機器人領(lǐng)域,掌握人工智能和大數(shù)據(jù)兩大智能升級核心要素,加速高端裝備業(yè)務的產(chǎn)業(yè)鏈延伸和智能化戰(zhàn)略升級。

新能源汽車產(chǎn)業(yè)是公司前瞻性布局綠色產(chǎn)業(yè)的重點業(yè)務板塊。2018年新能源客車銷量蟬聯(lián)行業(yè)前八;開創(chuàng)性運用AI技術(shù),與深蘭科技(上海)有限公司共同打造出全球首款人工智能公交車;具有多年技術(shù)積淀的氫燃料電池公交車保障張家口市區(qū)公共交通,助力2022綠色冬奧;同時公司旗下申龍客車納入中央軍委后勤保障用車供應商目錄。

東旭光電是最早進入石墨烯領(lǐng)域的中國企業(yè)之一,目前已發(fā)展成為石墨烯產(chǎn)業(yè)化應用領(lǐng)軍企業(yè)。公司已構(gòu)建了石墨烯基鋰離子電池、石墨烯節(jié)能照明、石墨烯熱管理及石墨烯防腐涂料四大規(guī)模化應用序列產(chǎn)品和懸浮石墨烯傳感芯片"殺手級"高端應用產(chǎn)品,并在多個領(lǐng)域填補了國內(nèi)外石墨烯產(chǎn)業(yè)化應用的空白。

未來,東旭光電將繼續(xù)堅持以科研創(chuàng)新發(fā)展民族實業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),在符合國家發(fā)展戰(zhàn)略和全球市場發(fā)展方向的戰(zhàn)略新興領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,多點突破,始終占據(jù)技術(shù)發(fā)展前沿,用更好的業(yè)績回饋廣大投資者,助力民族產(chǎn)業(yè)升級。

一、生產(chǎn)管理實習生 15人

(1)月薪:4500-7000

(2)工作職責:

1.機加工管理:負責機加工工作安排、計劃實施,保證加工進度和質(zhì)量;負責設備、工具、 量具的保養(yǎng)

2.機械裝配: 在裝配組長的領(lǐng)導下,負責各類設備的機械裝配等全面工作

3.自動化機床操作:熟悉自動化機床操作規(guī)程能獨立操作(如銑床、車床、激光切割、折彎 機、PVC 雕刻)

4.生產(chǎn)管理:負責依據(jù)生產(chǎn)計劃進行物料的領(lǐng)料作業(yè);負責在制品的管理;負責依據(jù)生產(chǎn)工 藝標準和操作規(guī)程要求進行生產(chǎn),并填寫相應的記錄;負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,并及時向 技術(shù)部和品管部反饋生產(chǎn)過程的工藝執(zhí)行情況;負責依據(jù)設備操作規(guī)程進行設備的操作與日

常維護。

(3)任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,機械、電氣、工藝設計等相關(guān)專業(yè);

2、有一定的機床、裝配或工藝設計實操經(jīng)驗,在學校有過實踐經(jīng)驗

3、有扎實的機械、電氣理論基礎知識。

(4)福利待遇 周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期

體檢職業(yè)發(fā)展  

二、儲備干部(軟件工程師方向) 2人

(1)月薪(元/月):5000-10000

(2)工作職責

1、設備、產(chǎn)線的上位機系統(tǒng)軟件的架構(gòu)、開發(fā)、測試、優(yōu)化和維護等;

2、系統(tǒng)軟件的實施計劃、開發(fā)流程、規(guī)格書、使用、維護等相關(guān)文件的編制;

3、設備、產(chǎn)線的 CIM、MCS 及 MES 等系統(tǒng)軟件的研發(fā)、升級等;

4、設備、產(chǎn)線系統(tǒng)軟件相關(guān)的硬件選型、網(wǎng)絡搭建等;

5、項目軟件可行性方案的編制及技術(shù)交流等;

6、項目現(xiàn)場系統(tǒng)軟件的實施、運維等;

7、軟件新技術(shù)的研究與應用;

8、交辦的其他工作;

(3)任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上,自動控制、計算機技術(shù)、電子信息等相關(guān)專業(yè);

2、對上位機軟件及其他工控軟件的實際操作經(jīng)驗;

3、精通 VC/C 、C#、JAVA、Python 等任一面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)技術(shù);

4、精通軟件通信接口開發(fā),熟悉 RS232、RS485/422、TCP/IP、Modbus 等通信協(xié)議;

5、熟悉數(shù)據(jù)庫應用,如 PostgreSQL 、Oracle、SQL Server、MySQL 等;

6、了解 PLC 系統(tǒng),如 Mitsubishi、Omron、Siemens 等;

7、能適應適當時間內(nèi)的項目現(xiàn)場工作;

8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任、有擔當,有團隊意識,紀律性強;

4)福利待遇 :周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期體檢

三、儲備干部(機械工程師方向)

(1)月薪(元/月):5000-7000

(2)工作職責

1.負責自動化非標設備的機械方案設計;

2.根據(jù)客戶要求,合理安排訂單設計計劃,確保設計進度;

3.負責機械工程圖設計,準確反映客戶需求;

4.負責制定機械產(chǎn)品的制造加工規(guī)格,并負責監(jiān)督機械制造的品質(zhì);

5.負責制定機械測試方案,并完成機械測試和調(diào)試;

6.編寫機械設計文檔、測試文檔及產(chǎn)品定型所需成套技術(shù)資料。

(3)任職要求:

1.統(tǒng)招本科,機械工程、電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè)

2.熟練使用 AutoCAD、Solidworks 等設計軟件

3.具有扎實的電氣設計理論基礎;有 TFT-LCD、半導體行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及流程梳理能力

5.掌握機械原理,熟悉機械加工工藝、表面處理工藝、熱處理工藝和焊接工藝;。

6.熟練掌握機構(gòu)設計和計算校核;

7.熟悉伺服系統(tǒng)等機械傳動方案設計。

8.熟悉氣動原理圖設計,能夠?qū)嵤鈩釉z測元件的選型;

9.有激情,抗壓性強,可以短期出差

(4)福利待遇 周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期體檢

四、儲備干部(電氣工程師方向)

(1)月薪(元/月):5000-7000

(2)工作職責

1.負責項目元器件選型、電氣原理圖、PLC、HMI 設計工作

2.負責設備 Set Up、Test、培訓及手冊編制相關(guān)工作

3.負責設備生產(chǎn)期間異常、宕機故障處理

4.負責舊產(chǎn)線升級改造、新品設備研發(fā)工作

5.設備不良分析并提供改善解決方案

6.負責設備安裝,調(diào)試,故障處理相關(guān)報告制成,文檔管 理

(3)任職要求

1.統(tǒng)招本科,電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè)

2.具有扎實的電氣設計理論基礎;有 TFT-LCD、半導體行業(yè)工作實習經(jīng)驗優(yōu)先

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及流程梳理能力

4.熟悉 PLC、HMI 程序設計能力;熟悉并應用三菱 PLC;熟練應用 CAD 進行設備電氣圖

紙設計。

5.熟練掌握應用 PLC 定位、網(wǎng)絡、A/D&D/A 等智能功能模塊;

6.對伺服電機、現(xiàn)場總線、機器視覺、機器人有實際應用經(jīng)驗。

7.有激情,抗壓性強,可以短期出差

(4)福利待遇 :周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期體檢

五、儲備干部(工藝工程師方向)

(1)月薪(元/月):5000-7000

(2)工作職責:

1、根據(jù)技術(shù)圖紙,開發(fā)與編制新產(chǎn)品加工工藝、設計工裝及工藝部署安排,其他與工藝相

關(guān)的工作;

2、負責機械加工件成本預算;

3、協(xié)助做好外協(xié)廠商開發(fā)工作;

4、參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故評審;

5、負責上級交辦的項目推進工作。

(3)任職要求:

1.統(tǒng)招本科,電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè);

2.具有一定的機械零件加工工藝設計經(jīng)驗;

3.熟練使用 AutoCAD、CAXA、Solidworks 等設計軟件

4..熟悉切削原理,能解決車床、銑床、加工中心等設備加工過程技術(shù)問題;有 TFT-LCD、半導體行業(yè)實習工作經(jīng)驗優(yōu)先

5.能設計機械加工設備的專用夾具

6.掌握鈑金、焊接等產(chǎn)品工藝設計技術(shù);熟悉鋁型材加工工藝

7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及流程梳理能力;

8.有激情,抗壓性強,適應短期出差

(4)福利待遇 周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期體檢

六、儲備干部(采購管理方向)

(1)月薪:5000-7000

(2)工作職責:

1.根據(jù)公司采購計劃實施外協(xié)采購,及時對采購進度進行跟蹤,負責采購問題協(xié)調(diào)處理,保證采購進度和質(zhì)量。

2.開發(fā)外協(xié)新供應商,進行廠家現(xiàn)場考察和準入評價。

3.編制外協(xié)零件主要加工工序與工藝,并據(jù)此核算零件加工費用。

4.負責整理、匯總采購數(shù)據(jù),按時上交相關(guān)報表,完成采購分析和總結(jié)報告。

(3)任職要求:

1.機械相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,有機械加工企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度或工藝員(技術(shù)員)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具備較強的機械圖紙識別能力,精通機械加工相關(guān)設備配置;

3.對于復雜的結(jié)構(gòu)件,能根據(jù)圖紙要求制定加工工序、工藝;

4 精通機加工、焊接、熱處理、裝配、表面處理等工藝。

(4)福利待遇 周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期 體檢

聯(lián)系人:毛女士/張先生

聯(lián)系電話:0553-5919798,7701/15212235271/13955308112

簡歷投遞郵箱:maomeiru@dongxu.com/zhangguoxin@dongxu.com

(投遞時備注:投遞崗位及姓名、聯(lián)系方式 )

公司地址:蕪湖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)萬春街道緯二次路36號。

 

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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