今日上午，江門市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉辦“黨管人才 邑彩紛呈”——2021年江門市“520”人才節(jié)發(fā)布會(huì)。江門市委組織部副部長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任宋巖，市人才工作局局長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任李曦出席發(fā)布會(huì)。
據(jù)介紹，江門是粵港澳大灣區(qū)重要的節(jié)點(diǎn)城市，近年來，主動(dòng)加強(qiáng)與廣深港澳等中心城市的人才對接交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的人才理念、制度和舉措，努力構(gòu)建具有區(qū)域競爭力的人才工作體系，打造良好的人才生態(tài)。
一是發(fā)揮“第一僑鄉(xiāng)”和“院士之鄉(xiāng)”優(yōu)勢。以僑為橋，舉辦“云上世青會(huì)”，建立海外“聯(lián)絡(luò)五邑”服務(wù)工作站，加強(qiáng)與海外人才合作，大力引進(jìn)高端人才和項(xiàng)目落地江門，留學(xué)歸國人員來江門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最高給予300萬元項(xiàng)目資助。 打好“院士牌”，深化院士工作站等創(chuàng)新平臺建設(shè)，與院士及其團(tuán)隊(duì)建立長期合作機(jī)制。即將舉辦的人才節(jié)也將邀請一批院士出席系列活動(dòng)，簽署相關(guān)合作協(xié)議，通過引進(jìn)一個(gè)人才、帶來一支團(tuán)隊(duì)、跟上一個(gè)項(xiàng)目、振興一個(gè)產(chǎn)業(yè)，形成人才集聚的“馬太效應(yīng)”。
二是堅(jiān)持塔尖與塔基并重。在人才工程方面，實(shí)施“僑都英才”計(jì)劃，“灣區(qū)人才”工程，以及引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)的鎮(zhèn)（街）“人才強(qiáng)基工程”等，構(gòu)建立體化的人才培養(yǎng)體系。在人才補(bǔ)貼方面，在站博士后的生活補(bǔ)貼提高到每人每年20萬元；同時(shí)，對符合條件的大批本科畢業(yè)生，每人每月也可以領(lǐng)取1000元的住房和生活補(bǔ)貼。在人才落戶方面，實(shí)施“零門檻”入戶政策，最大限度促進(jìn)人才要素流動(dòng)。
三是充分激發(fā)市場主體作用。強(qiáng)化人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，打造“人才+產(chǎn)業(yè)+資本+平臺”的發(fā)展模式，增強(qiáng)人才要素聚合創(chuàng)新優(yōu)勢。瞄準(zhǔn)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，編制急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才目錄，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)江門人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，引進(jìn)40多家國內(nèi)外優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，2020年該園區(qū)運(yùn)營規(guī)模達(dá)5億元。同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)力量舉薦人才，按人才分類最高給予30萬元補(bǔ)貼。
四是全鏈條優(yōu)化人才服務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)籌整合資金，建立和完善財(cái)政支出保障機(jī)制，2020年全市人才發(fā)展專項(xiàng)資金實(shí)際支出達(dá)2.5億元。充分發(fā)揮江門市高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)作用，深化“人才管家”服務(wù)，建立“政府+企業(yè)”人才服務(wù)專員機(jī)制，采取人才服務(wù)保障“一攬子”措施，著力解決好人才反映強(qiáng)烈的住房安居、子女教育、醫(yī)療服務(wù)、家屬就業(yè)、金融支持等突出問題。
文/廣州日報(bào)·新花城記者：黃文生 通訊員：江軒
廣州日報(bào)·新花城編輯：蔡冬慶
本文來源：廣州日報(bào)
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