一項(xiàng)由上千名《自然》雜志讀者回答的調(diào)查表明，近2/3的受訪(fǎng)者考慮過(guò)放棄科研，同時(shí)近40%的人每周工作超過(guò)60個(gè)小時(shí)。受訪(fǎng)讀者表示，為獲得資助展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)是青年科學(xué)家面臨的最大挑戰(zhàn)。
當(dāng)研究人員被問(wèn)及科研中遇到的挑戰(zhàn)如何影響其事業(yè)時(shí)，65%的人表示，他們考慮過(guò)放棄研究；15%的人表示，他們實(shí)際上曾放棄過(guò)。約1/3的人感覺(jué)對(duì)他們的評(píng)價(jià)完全基于其發(fā)表的論文數(shù)量；另外1/3的人表示，他們發(fā)表過(guò)自己并不感到自豪的論文；16%的人表示，他們?cè)诳蒲兄谐贰?/p>
和此項(xiàng)網(wǎng)上調(diào)查結(jié)果同時(shí)出爐的，還有一篇關(guān)于年輕科研人員在建立自己的研究小組時(shí)所面臨挫折的《新聞特寫(xiě)》文章。
“數(shù)據(jù)絕對(duì)發(fā)人深省。不過(guò)，考慮到這些問(wèn)題已被討論了很長(zhǎng)時(shí)間，我不知道它們是否令人震驚。”美國(guó)華盛頓倡導(dǎo)組織“拯救生物醫(yī)學(xué)研究”負(fù)責(zé)人Chris Pickett表示，調(diào)查反映了“科研領(lǐng)域的職業(yè)現(xiàn)狀同大多數(shù)人所期望的并不相符。”同時(shí)，來(lái)自這些壓力的影響會(huì)增加對(duì)科研成果質(zhì)量的懷疑，并且抑制創(chuàng)造力。
當(dāng)被問(wèn)及青年科學(xué)家面臨的最大挑戰(zhàn)時(shí)，在約1.2萬(wàn)名調(diào)查對(duì)象中有44%壓倒性地選擇了“為獲得資助展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)”。該結(jié)果同在《自然》雜志開(kāi)展的2016年薪資調(diào)查中作出回應(yīng)的另外3000人的答案基本一致。在薪資調(diào)查中，近一半的人將“為獲得資助展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)”列為其職業(yè)發(fā)展面臨的最大挑戰(zhàn)。
讀者調(diào)查確認(rèn)的第二大挑戰(zhàn)是“工作—生活缺少平衡”以及“職業(yè)發(fā)展在很大程度上由論文發(fā)表記錄來(lái)評(píng)判”。不過(guò)，兩者各收到了不到1/5的投票。
美國(guó)國(guó)立綜合醫(yī)學(xué)研究所所長(zhǎng)Jon Lorsch表示，調(diào)查結(jié)果同其在全美各地游歷時(shí)從青年科學(xué)家那里聽(tīng)到的情況相吻合。“我們正冒著失去創(chuàng)造力和精力正處于最旺盛時(shí)期的一代研究人員的風(fēng)險(xiǎn)。”Lorsch認(rèn)為，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院資助的研究人員中分配不均衡是一個(gè)重要因素。前20%的研究人員拿走了58%的資助，其他80%的人不得不瓜分剩下的經(jīng)費(fèi)。
“為支持更多科學(xué)家，包括下一代科研人員，我們需要把獲得資助最多的實(shí)驗(yàn)室的一部分經(jīng)費(fèi)進(jìn)行重新分配。”Lorsch表示，“我們還需要想辦法改善研究人員獲得資助的穩(wěn)定性。這是我們獲得最好的科研并且確保未來(lái)?yè)碛薪】悼茖W(xué)事業(yè)的方法。”
最后，科學(xué)家工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)并不意外。不過(guò)，到底有多長(zhǎng)讓人有點(diǎn)震驚：在近1.3萬(wàn)名受訪(fǎng)者中有約5000人（38%）表示，他們每周工作60個(gè)小時(shí)以上。（宗華）
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