由中歐國(guó)際工商學(xué)院主辦的2013首屆中國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)人才戰(zhàn)略高峰論壇近日在上海舉行。此次論壇以“借鑒硅谷人才戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型”為主題，為開(kāi)發(fā)區(qū)吸引大量高端海外人才落戶本地，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才和產(chǎn)業(yè)人才的集聚，并加速本地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
當(dāng)前，中國(guó)各類開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展已經(jīng)遇到多方瓶頸，如產(chǎn)業(yè)升級(jí)遭遇資源的制約，用工成本的壓力進(jìn)一步加大等等。要突破上述瓶頸，與會(huì)專家提出，中國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)要充分考慮產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展階段，從平臺(tái)型的戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)與引進(jìn)、顛覆性的產(chǎn)業(yè)發(fā)展三方面著手，充分重視開(kāi)發(fā)區(qū)的人才文化建設(shè)，企業(yè)優(yōu)惠政策、人才吸引政策的制定，人才服務(wù)平臺(tái)、知識(shí)共享機(jī)制的搭建，才能給開(kāi)發(fā)區(qū)帶來(lái)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
