最近三年，中國出國留學人數(shù)每年以超過10%的速度在增長，同時學成回國人數(shù)以超過20%的速度在增長，據(jù)教育部數(shù)據(jù)表明，2012年中國人才回流人數(shù)達到了27萬人，同比增長超過45%。
針對回歸潮的到來，留學專家給出了以下看法：
首先，是回國潮確實已經(jīng)到來了，從近年回國人數(shù)的高速增長，能夠看出來目前處于一個暴發(fā)式的回歸潮。但是這并不能說明中國將很快達到人才出超的狀態(tài)。
最近幾年的回歸人員快速增長，有幾個方面的原因，一是因為這些年歐美經(jīng)濟不景氣，留學生的工作機會變少了，所以有些人就需要回國找工作。二是前幾年留學政策特別是美國留學政策的放松，使得大量中國學生出國就讀，并且從出國留學的年齡分布來看，也是越來越低齡化的一個趨勢，這些學生畢業(yè)后，在國外找工作的可能性比較低，他們更多的是選擇回國發(fā)展。
雖然更多的人回國了，但是，從最優(yōu)秀的人才這一方面來看，回國的比例并不是特別高的，因為他們容易在國外找到好的工作機會。
專家認為目前的留學人才回歸大潮，一方面是中國有許多的機會，另一方面的原因，是出國留學人員越來越以自費為主導，所以整體留學生的水平是在走低的，在這些人回國找工作時，有一個出國留學的經(jīng)歷固然是一種優(yōu)勢，但留學背景并不是好工作的“敲門磚”，隨著大量留學人才的回歸，留學生已經(jīng)不再是過去的那個“海歸”的標簽，如果你想要一個好工作，還是需要自己本身要具有足夠的專業(yè)知識，工作技能。
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