筆者認(rèn)為，要大力推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)工作，必須建立和完善政府、企業(yè)、社會聯(lián)合開發(fā)的投入機制。
加大政府投入。各級政府要逐步加大對高技能人才教育培訓(xùn)投入，設(shè)立高技能人才培養(yǎng)專項資金，在高技能人才培養(yǎng)引進(jìn)、師資培訓(xùn)、評價工作、表彰獎勵等方面予以資金支持。在安排職業(yè)教育及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項經(jīng)費時，可向高技能人才培養(yǎng)基地傾斜，以用于技工教育和高技能人才培養(yǎng)。
落實企業(yè)投入。各級政府要督促企業(yè)設(shè)立職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，確保每年按比例用于高技能人才培養(yǎng)。對自身沒有能力開展職工培訓(xùn)的企業(yè)，以及未開展高技能人才培訓(xùn)的企業(yè)，政府要依法對其職工教育經(jīng)費實行統(tǒng)籌，然后由相關(guān)職能部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)，尤其要確保高技能人才培養(yǎng)的份額。
鼓勵社會投入。大力支持企事業(yè)單位、社會團體、個人等力量依法興辦各類職業(yè)院校和社會職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。積極引進(jìn)民間資本、金融機構(gòu)等投身職業(yè)教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)，合力推進(jìn)高技能人才培訓(xùn)院校及公共實訓(xùn)基地建設(shè)。
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