9月19日，作為第十七屆中國西部博覽會專項活動之一，由成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）承辦的“了不起的西部·人才篇”專項活動正式拉開帷幕。
活動現(xiàn)場，成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）發(fā)布了人才“兩書”，即《2017年成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）人才資源狀況報告》和《成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）人才開發(fā)指引（2018）》；首批聘請44名“龍泉驛英才計劃”專家以及“十佳匠心人物”，發(fā)放了44張“蓉城人才綠卡”，并為首批海內(nèi)外“智匯英才工作站”揭牌。
清華大學機器人技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)博士桂仲成領(lǐng)到了成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）向他發(fā)放的“蓉城人才綠卡”，桂仲成說，“成都人才新政的巨大磁場，是吸引我扎根于此的動力！”
據(jù)介紹，作為“龍泉驛英才計劃”入選人才的特色服務(wù)，人才綠卡將為桂仲成博士等入選專家提供政務(wù)辦理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活休閑、商務(wù)出行四大板塊便利化服務(wù)。
隨著人才優(yōu)先戰(zhàn)略的深入實施，一大批“高精尖缺”人才扎根龍泉，成就事業(yè)。“中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才”專家宣奇武，繼7年前在成都經(jīng)開區(qū)成立阿爾特（成都）汽車設(shè)計有限公司后，又相繼成立新能源汽車研發(fā)中心和核心零部件生產(chǎn)基地、注冊四川阿爾特新能源汽車有限公司；德國亞琛工業(yè)大學汽車工程學院碩士、清華博士劉力，在成都經(jīng)開區(qū)成立云科新能汽車技術(shù)有限公司，主攻新能源汽車智能網(wǎng)聯(lián)軟硬件的系統(tǒng)研發(fā)，預計2018年公司營業(yè)額將突破7000萬。他們都是極具代表性的人才，將成為助推成都經(jīng)開區(qū)發(fā)展的重要力量。
據(jù)了解，成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）把人才作為城市發(fā)展的核心動力，以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、才產(chǎn)互融，實現(xiàn)了人才規(guī)�？焖僭鲩L、人才結(jié)構(gòu)快速優(yōu)化、人才貢獻日益凸顯，近五年來累計吸引各類人才35萬人，人才密度接近30%，汽車產(chǎn)業(yè)人才超過12萬人，聚集近百名“國家人才”等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，以及3500余名高層次專業(yè)技術(shù)人才和9萬余名高技能人才，正在成為令人向往的西部產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展高地。
活動現(xiàn)場，成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）發(fā)布了人才“兩書”，即《2017年成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）人才資源狀況報告》和《成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）人才開發(fā)指引（2018）》；首批聘請44名“龍泉驛英才計劃”專家以及“十佳匠心人物”，發(fā)放了44張“蓉城人才綠卡”，并為首批海內(nèi)外“智匯英才工作站”揭牌。
清華大學機器人技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)博士桂仲成領(lǐng)到了成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）向他發(fā)放的“蓉城人才綠卡”，桂仲成說，“成都人才新政的巨大磁場，是吸引我扎根于此的動力！”
據(jù)介紹，作為“龍泉驛英才計劃”入選人才的特色服務(wù)，人才綠卡將為桂仲成博士等入選專家提供政務(wù)辦理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活休閑、商務(wù)出行四大板塊便利化服務(wù)。
隨著人才優(yōu)先戰(zhàn)略的深入實施，一大批“高精尖缺”人才扎根龍泉，成就事業(yè)。“中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才”專家宣奇武，繼7年前在成都經(jīng)開區(qū)成立阿爾特（成都）汽車設(shè)計有限公司后，又相繼成立新能源汽車研發(fā)中心和核心零部件生產(chǎn)基地、注冊四川阿爾特新能源汽車有限公司；德國亞琛工業(yè)大學汽車工程學院碩士、清華博士劉力，在成都經(jīng)開區(qū)成立云科新能汽車技術(shù)有限公司，主攻新能源汽車智能網(wǎng)聯(lián)軟硬件的系統(tǒng)研發(fā)，預計2018年公司營業(yè)額將突破7000萬。他們都是極具代表性的人才，將成為助推成都經(jīng)開區(qū)發(fā)展的重要力量。
據(jù)了解，成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）把人才作為城市發(fā)展的核心動力，以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、才產(chǎn)互融，實現(xiàn)了人才規(guī)�？焖僭鲩L、人才結(jié)構(gòu)快速優(yōu)化、人才貢獻日益凸顯，近五年來累計吸引各類人才35萬人，人才密度接近30%，汽車產(chǎn)業(yè)人才超過12萬人，聚集近百名“國家人才”等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，以及3500余名高層次專業(yè)技術(shù)人才和9萬余名高技能人才，正在成為令人向往的西部產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展高地。
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