記者昨日從寮步鎮(zhèn)獲悉，該鎮(zhèn)日前制定出臺了《寮步鎮(zhèn)新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案》。根據(jù)該方案，正高級職稱每人可獲綜合補貼30萬元。
根據(jù)該方案，申報人須具有全日制普通高等教育本科以上學歷或初級以上職稱，或者上一年度在東莞繳納個人所得稅不低于3萬元。
另外，申領綜合補貼須同時符合個人條件和就業(yè)條件。在個人條件方面，要求申報人的人事檔案關系在東莞，并與用人單位簽訂3年或以上勞動合同，在該單位工作并依法繳納社會保險滿1年。在就業(yè)條件方面，該方案限定新引進人才（碩士及副高職稱以上除外）用人單位的范圍包括非財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位、國家高新技術企業(yè)等。
綜合補貼標準為正高級職稱30萬元/人，分5年等額發(fā)放；副高級職稱或博士（不分正副高級的高級職稱人才按副高級標準補貼）20萬元/人，分5年等額發(fā)放；碩士6萬元/人，分3年等額發(fā)放；中級職稱或上年度在東莞繳納個人所得稅不低于3萬元（限定用人單位范圍）6萬元/人，分3年等額發(fā)放；初級職稱或全日制本科（限定用人單位范圍）1萬元/人（市級“倍增計劃”試點企業(yè)人才2萬元/人），一次性發(fā)放。
新引進人才綜合補貼每人限申領一次。符合條件的新引進人才可申領最高補貼額度的40%，符合條件且具有東莞市戶籍的新引進人才可申領最高補貼額度的100%。
新引進人才按“就高從優(yōu)不重復”的原則享受市、鎮(zhèn)財政有關人才政策待遇，重復部分予以核減。該方案有效期至2021年12月31日。
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