本報(bào)訊（實(shí)習(xí)生楊澤宇）在近日召開的北京工業(yè)大學(xué)人才工作大會(huì)上，校方公布了包括“高層次人才引進(jìn)與實(shí)施計(jì)劃”在內(nèi)的5項(xiàng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃，以進(jìn)一步促進(jìn)教師隊(duì)伍整體水平的提高。據(jù)介紹，學(xué)校每年將選拔優(yōu)秀教師加入“青年百人計(jì)劃”和“京華人才計(jì)劃”，對(duì)入選者采用年薪制以激勵(lì)教師提升教學(xué)能力。學(xué)校在職在崗具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的教師經(jīng)過考核表現(xiàn)突出者，可以享受為期半年或一年的學(xué)術(shù)休假。
據(jù)了解，北工大還將提高師資人才的國際化水平。一方面吸引國內(nèi)外高層次人才來校任教；另一方面加強(qiáng)本校教師的國際化能力培養(yǎng)。北工大副校長吳斌表示，北工大每年將選派50名以上青年骨干教師到國外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)修。
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