課題組簡介：
郭陽明教授課題組結合國家高端裝備數(shù)字化、網絡化、集成化（一體化）、智能化戰(zhàn)略需求，以復雜系統(tǒng)故障診斷/預測與健康管理（PHM）技術和輻射環(huán)境下復雜時序邏輯系統(tǒng)可靠性理論為主要研究方向，重點圍繞基于復雜裝備健康管理的數(shù)字化智能運維技術、面向泛在物聯(lián)的智能感知與大數(shù)據(jù)平臺技術、復雜系統(tǒng)集成測控與仿真驗證技術以及網絡化智能感知與安全計算技術等開展基礎理論和創(chuàng)新技術研究以及工程應用開發(fā)，提供普惠計算（云計算/邊緣計算）、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網等新信息技術下高端裝備信息化的軟硬件全方位解決方案。
現(xiàn)因課題組發(fā)展需要，面向國內外公開招聘博士后（長期有效）。
招聘要求：
（1）35周歲以下，在國內外知名大學獲得博士學位（或應屆博士畢業(yè)生）；
（2）具有控制/自動化、大數(shù)據(jù)/云計算、物聯(lián)網/工業(yè)互聯(lián)網、集成電路、嵌入式系統(tǒng)、網絡安全、虛擬試驗與仿真等相關研究背景；
（3）近5年以第一作者在領域國內主流期刊和SCI期刊上發(fā)表3-5篇高水平學術論文；
（4）具備獨立從事創(chuàng)新性研究的熱情、有較強的科研興趣和責任感，良好的職業(yè)道德、團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。有理想，有熱情，勤奮實干者優(yōu)先。
工作地點：西北工業(yè)大學本部或西北工業(yè)大學深圳研究院。
崗位待遇：
（1）按照西北工業(yè)大學博士后管理相關規(guī)定提供工資和福利待遇，基礎年薪為12-23萬，繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險和公積金（具體情況根據(jù)學校相關規(guī)定待遇標準執(zhí)行）。詳見西工大博士后管理辦公室網站：http://renshi.nwpu.edu.cn/bshwz/index.htm；
（2）博士后在站期間是我校的正式工作人員，享受分配博士后公寓、子女入學等待遇（注：學校擁有陜西省頂尖、全國著名的幼兒園、附小和附中等基礎教育資源）；
（3）博士后在站期限一般為2年，出站考核優(yōu)異者可優(yōu)先應聘學校各類教師或研究崗位；
（4）統(tǒng)招統(tǒng)分博士后進站后可申請陜西省、西安市或廣東省、深圳市的各類財政補助和優(yōu)惠扶持政策；
（5）課題組為入職博士后提供良好的科研條件，鼓勵并協(xié)助申報國家自然基金、中國博士后科學基金、博新計劃和陜西省博士后科研資助等研究課題。
應聘方式：
有興趣者請將個人簡歷（含近期免冠照片、學歷和學位證書）、代表性論文和其它證明相關能力的材料發(fā)送至郵箱yangming_g@nwpu.edu.cn，郵件請注明“應聘博士后-姓名-中國博士人才網”。初選后通知面試，對于遞交的應聘材料給予保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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